Skip to main content

Czy masz plan awaryjny? (wskazówka: powinieneś)

Na żywo na 2 kanale !!!i plan co dalej z 2 kanalem (Kwiecień 2025)

Na żywo na 2 kanale !!!i plan co dalej z 2 kanalem (Kwiecień 2025)
Anonim

Pewnego dnia zadzwoniła do mnie moja przyjaciółka, spanikowana, że ​​w jej biurze trwają zmiany i że zaraz zostanie zwolniona. „Naprawdę nie wiem, co bym zrobił” - powiedziała. „Byłbym taki popieprzony”.

Zacząłem rozmawiać z nią o kilku możliwych krokach działania, co skłoniło mnie do zastanowienia się nad czasem pracy w PR i wydarzeniach. Jednym z zadań naszego działu było stworzenie i utrzymanie „planu awaryjnego”. Zasadniczo, jeśli kiedykolwiek miał miejsce kryzys - pożar lub trzęsienie ziemi (witamy w LA), zagrożenie dla zdrowia, a nawet zmiana w ostatniej chwili miejsce lub mówca - mieliśmy wszystko na miejscu, aby rozpocząć działanie w zorganizowany, usprawniony sposób. Aktualizowaliśmy go co kwartał i chociaż zawsze uważaliśmy, że jest to ból, był to absolutny ratownik, gdy go potrzebowaliśmy.

Myślę, że ten sam rodzaj przygotowania jest niezwykle cenny dla twojej kariery. Kryzys, taki jak zwolnienie lub zmuszenie firmy do upadku, nie jest czymś, o czym kiedykolwiek chciałbyś pomyśleć, ale gdyby tak się stało, nie wolałbyś mieć gotowego planu działania niż biegać jak szalona osoba próbuje kogoś zatrudnić?

Tak myślałem. Więc weź wskazówkę z mojego starego podręcznika PR i zacznij tworzyć swój własny plan awaryjny. Oto, czego będziesz potrzebować.

Zaktualizowany profil CV i LinkedIn

Wiem - aktualizacja CV nie jest fajna, gdy szukasz pracy, więc kiedy nie jest, łatwo ją odepchnąć. Ale istnieje wiele dobrych powodów, aby stale go aktualizować, a jednym z nich jest gotowość do pracy w najgorszym przypadku. (Oto kilka innych.)

Świetnym sposobem na to jest przeznaczenie co pół godziny co kwadrans na aktualizację swoich osiągnięć i umiejętności. Jeśli uzyskasz świetne opinie od klientów, ukończysz niesamowity projekt lub osiągniesz wielki cel, zgłoś go do folderu „chwalenie się” w skrzynce odbiorczej lub na pulpicie, a będziesz miał łatwe miejsce, do którego możesz się zwrócić, gdy potrzebujesz dokonać aktualizacji .

Bieżąca lista firm marzeń

Jeśli chodzi o poszukiwanie pracy, zawsze zalecamy jakość (doskonalenie w kilku firmach, o których wiesz, że cię uszczęśliwi), a nie ilość (wysyłanie CV do każdego otwarcia, które jest zdalnie związane z tym, co robisz). Dobrym pomysłem jest rozpoczęcie tworzenia listy firm marzeń na długo przedtem. Utwórz arkusz kalkulacyjny ze swoimi ulubionymi firmami, ich stronami internetowymi, kontaktami, które tam masz, oraz - powiadomienie o oszczędzaniu czasu - linki do stron z ofertami pracy. Lub, dla jeszcze łatwiejszego kroku, zacznij faworyzować niektóre ze swoich najlepszych firm w Muse.

Gotowy do wysłania e-mail

Jedną z najskuteczniejszych technik poszukiwania pracy na naszej planecie jest pozyskanie Twojej sieci do poszukiwań, powiedzenie im dokładnie tego, czego szukasz i ułatwienie im przekazania Twojego CV i możliwości. Zwłaszcza jeśli pozwolono ci odejść z pracy, twoi przyjaciele i kontakty z pewnością zrobią wszystko, aby ci pomóc - musisz tylko powiedzieć im, czego potrzebujesz.

Więc przygotuj jakiś e-mail, aby wysyłać wiadomości do każdego, kto chce pomóc w nagłym wypadku. Aby dowiedzieć się, jak to zrobić, zobacz „Jak niektórzy znajomi i prosty arkusz kalkulacyjny pomogli mi znaleźć wymarzoną pracę” oraz „E-maile„ Pomóż mi znaleźć pracę ”, aby wysłać je do Twojej sieci.”

Zasadniczo będziesz chciał mieć gotowy szablon, więc jeśli przyjdzie czas, możesz po prostu zaktualizować kopię i kliknąć „wyślij”. Oczywiście, aby ta strategia była skuteczna, musisz mieć również:

Sieć regularnie zarządzana

Nie możesz po prostu rzucić się niespodziewanie i poprosić kontakty, aby ci pomogły (cóż, możesz, ale prawdopodobnie nie uzyskasz świetnych wyników). Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, priorytetem jest nadążyć za siecią. Upewnij się, że masz połączenie ze wszystkimi, których profesjonalnie znasz na LinkedIn, lub utrzymuj osobną grupę kontaktów lub arkusz kalkulacyjny z najlepszymi kontaktami.

I pozostań w kontakcie! Warto okresowo kontaktować się z kontaktami, nawet jeśli są to drobne rzeczy, takie jak ponowne przesyłanie dalej ich pracy, komplementowanie świetnego artykułu lub ostatniej promocji lub zapraszanie ich od czasu do czasu na kawę lub drinka. (Oto kilka innych pomysłów.) Zrób co najmniej listę 10–15 osób, które mogą być najbardziej pomocne w potencjalnym poszukiwaniu pracy, i priorytetowo utrzymuj z nimi relacje.

Plan wyjścia z kabiny

Widziałem ludzi „zrestrukturyzowanych z pozycji” - z instrukcjami opuszczenia lokalu tego samego dnia. Niezupełnie idealne, jeśli masz dwa lata plików, dokumentów, próbek pracy i zdjęć zapisanych na komputerze w pracy.

Dlatego, co kwartał, zbieraj wszystko, co chcesz (i są dozwolone przez twoje polityki zatrudnienia), aby zachować - próbki pracy, ważne kontakty zapisane w telefonie służbowym, procesy lub dokumenty, które utworzyłeś - i wykonaj ich kopię zapasową na komputerze osobistym.

A Plan B

Czy myślałeś kiedyś o konsultacjach, freelancingu lub sprzedaży odnowionych antyków na Etsy? Być może teraz nie masz na to czasu, ale warto opracować plan tego, jak by to wyglądało - oferowane usługi lub produkty, surowe ceny, sposób, w jaki reklamowałbyś się potencjalnym klientom. Zwłaszcza jeśli grasz na wyższym lub bardzo wyspecjalizowanym stanowisku, może to być świetna alternatywa, gdy szukasz następnej dużej rzeczy w pełnym wymiarze godzin. Lub nie - może się okazać, że przedsiębiorczość jest dla Ciebie ścieżką! W związku z tym być może najważniejszym krokiem jest poznanie:

Twoja kariera Bez negocjacji

Zapytaj każdego, kto został zwolniony: łatwo wpadać w panikę i ulec pokusie podjęcia pierwszej pracy, która się pojawi. Zapytaj każdego, kto to zrobił: w najlepszym razie nie spodoba ci się, aw najgorszym razie znów będziesz szukać pracy za sześć miesięcy.

Warto więc przejść przez proces identyfikowania swojej kariery niepodlegającej negocjacjom - co absolutnie musisz mieć w pracy - abyś nie miał ochoty wskoczyć w coś, co nie jest właściwe. Oto jak to zrobić.

Nikt nie chce planować najgorszego (uwierzcie mi, tworzenie i utrzymywanie kompleksowego drzewa telefonicznego dla wszystkich w organizacji nie było moją ulubioną częścią pracy). Ale tak się dzieje, a najlepszym sposobem, aby temu zapobiec, jest posiadanie planu działania. Spędź około godziny co kwadrans, układając kaczki z rzędu, a poczujesz się przygotowany bez względu na to, jakie ciosy zostaną rzucone na twoją drogę.