Jedną z najlepszych rzeczy, które możesz zrobić dla swojej kariery, może nie być to, co przychodzi ci na myśl.
To… bęben, proszę… uczestniczy w hackathonie. Tak, nawet jeśli twoja rola nie wymaga umiejętności technicznych. Tak, nawet jeśli nie pracujesz dla firmy technologicznej. Tak, nawet jeśli hackatony Cię zastraszają.
Czemu? Cóż, te wydarzenia nie są już tylko dla ludzi technicznych. W rzeczywistości, coraz więcej specjalistów niezwiązanych z technologią pojawia się na hackathonach, aby popychać się i myśleć poza swoją codzienną rolą.
Weźmy Jacqueline S. Ona przygotowuje się do udziału w swoim trzecim hackingu NYL, wewnętrznym hackathonie pracowniczym w New York Life. Jej rola polega na planowaniu biznesowym i organizacji strategii, więc nie pracuje bezpośrednio w technologii, ale bierze udział w wydarzeniu opartym na technologii.
„Wyszedłem ze strefy komfortu, poznając nowych ludzi - szczególnie w innych działach, których inaczej bym nie spotkał” - wyjaśnia. A Jacqueline nie jest rzadką sprawą w NYL Hack.
„Każdego roku widzimy mniej ogólnego odsetka pracowników technicznych”, zauważa Chris R., nietechniczny członek zespołu planowania hakerów NYL, wyjaśniając, że ich celem jest zgromadzenie szerokiej grupy ludzi w celu rozwiązania problemu i dać uczestnikom możliwość przedstawienia swoich pomysłów na stole. „Uczestnicy mogą pracować nad ciekawymi rzeczami i poznawać nowych ludzi. Nasz hackaton jest bardzo wszechstronny, nie dotyczy wyłącznie działu technicznego. ”
A NYL Hack nie jest sam w przyjmowaniu coraz większej liczby uczestników niezwiązanych z technologią. Prawie 60 procent uczestników we wszystkich sponsorowanych wewnętrznie hakatonach to pracownicy nietechniczni. Oczekuje się, że trend ten utrzyma się. Oto dlaczego powinieneś być tego częścią.
Korzyści z uczestnictwa w hakatonie
Hackatony są jak wyjątkowo smaczne pożywienie. Są nie tylko przyjemne (i nie przerażające), ale także oferują mnóstwo korzyści zawodowych.
Uczyć się nowych umiejętności
„Hackathony pozwalają ci rozciągnąć się w sposób, który nie jest możliwe w codziennej pracy” - mówi Kimberly S., również członek zespołu planowania głównego NYL Hack. Zarówno Jacqueline, jak i Nishit S., inżynier platformy big data, który bierze udział w hackathonach tak często, jak to możliwe i pomaga w planowaniu NYL Hack, doświadczyli rozwoju zawodowego bezpośrednio w wyniku uczestnictwa w hackathonie.
Podczas swojego pierwszego hackatonu Jacqueline uczestniczyła w sesji NYL Hack na temat pitchingu, która zawierała praktyczne wskazówki, jak stać podczas prezentacji i jak pokonać nerwy. Kiedy więc jej zespół dowiedział się, że zdobyli miejsce w pierwszej dziesiątce i mieli tylko dwie minuty na przygotowanie się, zanim zaprezentują się przed sędziami, innymi uczestnikami i zaproszoną publicznością obejmującą członków wysokiego szczebla firmy, Jacqueline była gotowa .
„To był adrenalina, aby wstać i wziąć mikrofon, aby poprowadzić prezentację przed tak wieloma osobami w tak krótkim czasie. Nigdy nie wiedziałem, jak bardzo uwielbiam emocje związane z boiskiem - mówi.
Poza tym Nishit ma okazję wykorzystać swoje umiejętności techniczne podczas hackathonów, ale może także ćwiczyć komunikowanie swoich pomysłów i prezentację podczas nauki nowych tematów.
„Poszedłem na hackaton blockchain, zanim dowiedziałem się czegoś o blockchain”, mówi, zauważając, że przeczytał ten temat przed wydarzeniem. „Ale hackaton nie ma znaczenia, jak dobry jesteś. Spójrz na nie jako na okazję do nauki. Idź z otwartym umysłem, a zawsze czegoś się nauczysz. ”
Sieć
„Znam tak wielu ludzi, którzy znaleźli pracę dzięki udziałowi w hackatonach”, mówi Nishit. I Kimberly to potwierdza.
„Nawet wewnętrzne hakatony są niesamowitą okazją do nawiązywania kontaktów w Twojej firmie” - mówi. „Członkowie zwycięskich drużyn zyskują widoczność, a kilka z nich przyjęło nowe role.” Doświadczenie Jacqueline było narażone na różne poziomy w organizacji, od jej rówieśników po najwyższe kierownictwo, ale także kolegów z różnych działów.
Podejmuj ryzyko w bezpiecznym miejscu
„Otrzymujesz wiele uznania za podejmowanie ryzyka i nowy krok naprzód. Ludzie bardzo to popierają - wyjaśnia Chris. I Kimberly zauważa, że te wydarzenia naprawdę są środowiskami zerowego ryzyka.
„Najgorsze, co może się zdarzyć, to to, że nie wygrywasz” - mówi. „Nie jesteś zadokowany za próbę”.
Wskazówki dotyczące przygotowania do hackathonu
Sprzedany przy próbie hakatonu? Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci się przygotować:
Odrób pracę domową. Przeczytaj o wyzwaniach i tematach z wyprzedzeniem. Weź pod uwagę użytkowników końcowych - ludzi, którzy skorzystaliby z wyzwań - rozważając potencjalne rozwiązania.
Zrównoważyć umiejętności w swoim zespole. Celuj dla kogoś kreatywnego, kogoś zorientowanego na biznes lub produkt oraz kogoś z umiejętnościami kodowania. Poznaj swoje mocne i słabe strony i spróbuj znaleźć członków drużyny, którzy wypełnią twoje luki.
Jeśli Twojemu zespołowi brakuje umiejętności technicznych, zajrzyj do gotowych rozwiązań technicznych, które nie wymagają dużych umiejętności kodowania przed wydarzeniem. Lub naucz się jednego z prostszych języków programowania, takich jak HTML lub CSS przed wydarzeniem. Bonus: To ogromny wzmacniacz CV.
Kiedy już będziesz mieć swój zespół, zrozum rolę każdej osoby i zidentyfikuj lidera, który może utrzymać wszystkich na zadaniu i na dobrej drodze.
Weź udział w powiązanych sesjach coachingowych i przygotowawczych przed wydarzeniem.
Jeśli chciałbyś wziąć udział w hackathonie, ale wolałbyś nie zaczynać od publicznego wydarzenia, zastanów się nad oddelegowaniem wysiłku oddolnego, aby zaplanować własny hackaton sponsorowany przez pracodawcę. Właśnie tak zaczął się NYL Hack. Oto jak:
Projekt infografiki autorstwa Mary Schafrath.
