Dla tych, którzy nigdy nie mieli jednocześnie pod ręką więcej niż jednej oferty pracy (lub toczącej się oferty i rozmowy kwalifikacyjnej), sam ten temat może spowodować, że przewrócisz oczami. Bo, chodź, kto nie chce mieć dla ciebie wielu zalotników? Proszę.
Jednak dla każdego, kto był na tej łodzi (lub który jest obecnie na tej łodzi), wyzwanie jest prawdziwe. To przytłaczające, a stawki mogą wydawać się dość wysokie. Jak zarządzasz procesem? Jak trzymać jedną firmę na dystans, kiedy kończysz badanie tej drugiej rzeczy? Czy opowiadacie sobie firmy? Gdy? W jaki sposób?
Głębokie oddechy. Głębokie oddechy.
Jest to wyjątkowo skomplikowane, jeśli na to pozwalasz. Podzielmy to na prosty, humanitarny proces, który da ci najlepszą szansę na ulubioną okazję i sprawi, że będziesz postępować w profesjonalny, etyczny sposób.
Załóżmy, że nasz scenariusz wygląda mniej więcej tak: przeprowadzasz wywiady z dwiema firmami, które lubisz, ABC Company i XYZ Unlimited. XYZ Unlimited, który jest twoim drugim wyborem, najpierw przedstawia ofertę i chce uzyskać odpowiedź w ciągu 48 godzin.
Masz ostatnią rozmowę z ABC Company w ciągu 72 godzin. Co robić?
1. Upewnij się, że masz pisemną ofertę przed wykonaniem ruchu
Oferty słowne nie są ofertami. Więc zanim zaczniesz wszystko na Twitterze, upewnij się, że masz pod ręką prawdziwą rzecz. Jeśli tego nie zrobisz, może to działać na twoją korzyść, kupując ci dzień lub dwa. Po prostu wróć do osoby z działu kadr lub rekrutera, który przedstawił ofertę słowną, w stylu: „To wszystko brzmi fantastycznie. Chcę usiąść i przejrzeć wszystkie szczegóły. Kiedy mam się spodziewać pisemnej oferty? ”
2. Upewnij się, że negocjujesz tylko z ofertami w ręku
Wybierasz się do ABC Company za 72 godziny, prawda? Oznacza to, że nie masz jeszcze od nich pisemnej oferty. Zatem nie masz nieograniczonej dźwigni dzięki XYZ Unlimited. Nie oznacza to jednak, że powinieneś siedzieć cicho i nic nie robić w tej chwili. Po prostu uświadom sobie, że nie jest to namacalne, dopóki nie będzie dosłownie drukowalne, bez względu na to, kto co obiecał.
3. Bądź szczery i poproś o trochę więcej czasu
O ile nie podejrzewasz, że firma, która chce cię zatrudnić, będzie wariować, jeśli ujawnisz, że rozmawiasz z innym potencjalnym pracodawcą, zawsze zalecam uczciwość wobec osoby z działu kadr lub rekrutera, który złożył pierwszą ofertę.
Sugeruję coś takiego: „Jestem bardzo wdzięczny za ofertę i jestem podekscytowany możliwością dołączenia do XYZ Unlimited. Wiem, że chcesz mojej odpowiedzi do czwartku. Mam ostatnią rozmowę zarezerwowaną w tym tygodniu z inną firmą i chciałbym ją zakończyć. Czy byłoby możliwe, aby mieć od jednego do trzech dodatkowych dni na potwierdzenie mojej decyzji? ”
W najgorszym przypadku prawdopodobnie powiedzą: „Nie, przepraszam. Naprawdę potrzebujemy twojej odpowiedzi do czwartku ”, w którym to przypadku możesz zdecydować, czy chcesz zaakceptować (wiedząc, że nie masz drugiej oferty), czy zakręcić kołem, że dostaniesz rolę w ABC Company. Uwaga: wybrałbym tę drugą opcję, jeśli naprawdę nie chcesz pracować w XYZ Unlimited.
Bardziej niż prawdopodobne, docenią to, że byłeś uczciwy - i nawet jeśli są bardzo zainteresowani przyjęciem oferty, spełnią twoją prośbę o niewielkie przedłużenie.
4. Ostrzegaj Drugiego Suitora, ale zrób to dobrze
OK, powiedzmy, że kupiłeś sobie trochę czasu przy pierwszej ofercie. Co teraz robisz z tą drugą szansą? Czy powinieneś całkowicie zamknąć usta? Czy możesz użyć tego jako dźwigni? A jeśli zamierzasz ich ostrzec, jak i kiedy to robisz?
Jestem zwolennikiem ostrzegania drugiej strony, ale musisz zachować szczególną ostrożność, aby nie wyglądać tak, jakbyś chciał rzucić jednego pracodawcę na drugiego w jakiejś wojnie przetargowej. I chcesz to dobrze zaplanować. Zwykle polecam osobie poszukującej pracy poczekać do końca rozmowy kwalifikacyjnej. W tym momencie będziesz miał przeczucie, jak radzisz sobie w wyścigu i mam nadzieję, że wyczujesz ich czas na podejmowanie decyzji.
Zakładając, że jesteś liderem, nadszedł czas, aby wyrzucić coś takiego:
„Jestem bardzo podekscytowany możliwością pracy w ABC Company. Dziękuję bardzo za rozważenie mnie. Myślę, że naprawdę będę mógł szybko wywrzeć wpływ. Chciałem poinformować Cię o czymś, co zostało opracowane w tym tygodniu i sprawdzić, czy masz dla mnie jakieś rekomendacje. Nieoczekiwanie otrzymałem kolejną ofertę pracy. Chociaż ABC jest zdecydowanie moim najlepszym wyborem, są aspekty innej roli, które mi się podobają. Chcieliby odpowiedzi w ciągu najbliższych kilku dni. Czy spodziewasz się, że ABC Company wkrótce podejmie decyzję? ”
Osoba, z którą przeprowadzasz wywiad, przynajmniej doceni twoją uczciwość. A w najlepszym przypadku (zakładając, że naprawdę cię pragną), ABC Company przyspieszy swoją decyzję, aby nie stracić cię do konkurenta lub innej okazji.
5. Podsumuj wielką rundą podziękowań
Gdy wszystko zostanie powiedziane i zrobione, będzie dwóch zwycięzców (wśród nich ty!) I jeden przegrany. Chociaż może to być trudne (ponieważ nikt nie lubi wchodzić w interakcje z ludźmi, którzy są z nas rozczarowani), absolutnie musisz zakończyć ten proces, szczerze i serdecznie dziękując wszystkim osobom zaangażowanym, w tym firmie, której ofertę odrzucasz, a zwłaszcza, jeśli odmówisz po tym, jak dadzą ci dodatkowy czas i uwagę.
Poradzić sobie bezpośrednio. Podchodź do tego elegancko. A potem wyrusz w drogę do tej wspaniałej nowej okazji.
