Wsparcie! mój kolega z pracy dostał awans - i jestem zazdrosny

Drogi zazdrości:

Ach, zazdrość: ten mały zielony potwór, który często sprawia tyle bólu. Może odwrócić swoją brzydką głowę od przyjaciół, współpracowników, celebrytów, szefów, członków rodziny i doskonałych nieznajomych (w określonej kolejności). Może pochwalić czyjąś odwagę, jasność widzenia, spokój emocjonalny, współczucie, wytrwałość, inteligencję, szybki dowcip lub sukces.

Dam ci osobisty przykład. Jako pisarz moja najsilniejsza zazdrość przychodzi, gdy jestem w środku książki i nagle czuję się tak głęboko poruszona lub głęboko rozbawiona słowami na stronie, że muszę się zatrzymać i wziąć oddech, aby rozmyślać (i zazdrościć ) umiejętności autora. Oto kilka przypadkowych przykładów, które zatrzymały mnie w ten sposób: Pokój Emmy Donoghue; Shira Nayman's Awake in the Dark ; Perfumy Patricka Suskinda; Middlesex Jeffreya Eugenidesa; oraz książka osobistych esejów Cynthii Kaplan „ Dlaczego jestem taki” .

Teraz chcę, abyście zauważyli, że spośród książek, które poruszyły mojego zielonego potwora, niektóre są bestsellerami, niektóre sprzedały tylko kilka tysięcy egzemplarzy; niektóre zostały niedawno opublikowane, kilka lat temu; niektórzy byli chwaleni przez krytyków, inni nie za bardzo. Prawda jest taka, że chociaż czasami czasami zazdroszczę komuś „sukcesu”, najbardziej zazdroszczę mu tego, co najbardziej cenię, pewnych cech charakteru i tego, do czego dążę jako pisarz.

Po pierwsze, chcę, żebyście jasno powiedzieli, czego zazdrościcie. Czy to sukces twojego przyjaciela? Fakt, że została wybrana na awans, a ty nie? Że ma szczęście, a ty nie? Sześciocyfrowa pensja? Czy może twoja zazdrość wynika z obawy, że jest bardziej wykwalifikowana w swojej pracy niż ty?

Zadaję ci te pytania, ponieważ myślę, że pomoże ci to oddzielić to, co w większości jest poza twoją kontrolą, i skoncentrować się na tym, co przede wszystkim jest pod twoją kontrolą. Życie z pewnością nie jest sprawiedliwe, a sukces twojego przyjaciela może wynikać z samego szczęścia, które jest boleśnie poza twoją kontrolą.

To, co kontrolujesz i na czym możesz się skoncentrować, to jak najlepiej być w pracy. Zidentyfikuj rzeczy, które sprawiłyby, że będziesz się promował i popracuj nad tymi umiejętnościami. Oddziel to, co się dzieje z promocją twojego przyjaciela, od realiów twojej pozycji i prawdopodobieństwa awansu. Jeśli naprawdę uważasz, że należy się promocja, skontaktuj się ze swoim przełożonym.

Innym wartym uwagi rozważeniem jest to, czy rzeczywiście cieszysz się i jesteś stymulowany przez swoją obecną pozycję. Jeśli się nudzisz lub patrzysz na pole znajomego (lub innego), które wydaje się bardziej interesujące lub daje więcej możliwości awansu, zrób kilka kroków w tym kierunku. Może jej zmiana pracy okaże się katalizatorem dla ciebie, abyś dokonał pewnych zmian dla siebie. Nie musisz koniecznie czekać na zarządzanie, aby podnieść drabinę; może nadszedł czas, aby rozpocząć nową branżę lub nową firmę, która zapewni możliwości, których szukasz.

Następnie nazywasz tę kobietę „dobrą przyjaciółką”, ale zastanawiam się, czy ona jest prawdziwą przyjaciółką. Czy ona jest kimś, z kim możesz rozmawiać, czy też twój związek koncentruje się wokół czatu z chłodnicą wody? Martwisz się, że ona rzuci swoją nową pozycję w hierarchii, ponieważ już ją ma? Jeśli tak, to przestałbym myśleć o niej jako o „dobrej przyjaciółce” i starałbym się z wdziękiem wycofać się, kontynuując powierzchowny czat na temat chłodzenia wody.

Moje standardy „dobrej przyjaźni” są jednak nieco inne. Kibicuję moim przyjaciołom, aby osiągnęli swoje cele, pochwalam ich osiągnięcia i oczekuję, że zrobią to samo dla mnie. Dobra przyjaźń opiera się na tym, czy mogę rozmawiać i zwierzyć się moim znajomym oraz czy mogą oni ze mną rozmawiać i mi się zwierzyć. Czuję, że przyjaciele są prawdziwymi przyjaciółmi, ponieważ dzielą ze sobą szczere uczucia i mogą pozwolić sobie na bycie lub wyglądać na bezbronnych.

Gdybym to był ja, a myślałam, że to moja dobra przyjaciółka, znajdę czas, kiedy ona i ja nie będziemy w pracy, i podzielę się niektórymi z moich uczuć związanych z jej awansem. Mogę od niechcenia powiedzieć, że też liczyłem na awans, a nawet wyznać, jak bardzo jestem zazdrosny! Mogę zapytać ją, jak i dlaczego uważa, że dostała awans, a może nawet poprosić o jakieś sugestie. A potem bardzo uważnie obserwowałem, jak poradziła sobie z sytuacją. To trudny czas dla twojej przyjaźni. Jeśli naprawdę jest twoją przyjaciółką, zaoferuje swoje wsparcie i wysłucha twoich rozczarowań w kochający sposób. Gdyby taka szczera rozmowa nie poszła gładko, poważnie pomyślałbym o tym, jak blisko jest naprawdę przyjaciółką.

Życzę powodzenia w karierze i przyjaźni. Cieszę się, że napisałeś i spytałeś.

Fran