Wiem, co myślisz - tak. Umawianie się ze współpracownikiem to co najmniej tabu, ale czy wiesz, że 12% par spotkało się w zeszłym roku ze swoją znaczącą osobą w pracy?
Na szczęście (lub pech) dla mnie, mieszczę się w tych statystykach. Pracuję dla mojej firmy od dwóch lat i zacząłem spotykać się ze współpracownikiem jakieś dziewięć miesięcy temu.
Chociaż istnieje wiele porad na temat poruszania się w romansie biurowym, wiem z doświadczenia, że wiąże się to również z wieloma emocjami, jeśli chodzi o nawiązanie relacji ze współpracownikiem - zwłaszcza, gdy w końcu znajdziesz pracę, którą naprawdę kochasz i którą kochasz nie chcę ryzykować utraty.
Oto niektóre z moich wskazówek dla osób mających dostęp do informacji poufnych:
Zrozum zasady biurowe
Proszę, proszę, nie bierz tego lekko. Każde biuro ma inne standardy relacji w miejscu pracy. W naszym przypadku podręcznik nie powiedział wiele na temat relacji biurowych, dlatego rozmawialiśmy z naszym kierownikiem i dyrektorem generalnym, aby upewnić się, że zrozumieliśmy oczekiwania. (Do dziś mój chłopak i ja lubimy żartować, że stworzyliśmy nową sekcję podręcznika dla pracowników.) Gdyby było inaczej dla nas, nie kontynuowalibyśmy związku, pracując nadal.
Upewnij się, że wiesz, co zawiera Twój podręcznik na temat romansu w biurze i ściśle przestrzegaj zasad - i jeśli masz wątpliwości, skontaktuj się z działem HR.
Bądź przygotowany do cięższej pracy
Zawarcie związku w biurze oznacza, że poddajesz się mikroskopowi. Wiedzieliśmy, że nasza praca będzie poddawana krytyce jeszcze bardziej, a to zmusiło nas, abyśmy nie byli zadowoleni z siebie i poszli o krok dalej, wiedząc, że w obliczu kontroli nasza etyka pracy mówi sama za siebie.
Najważniejszą rzeczą, jaką możesz zrobić, rozpoczynając związek w biurze, jest upewnienie się, że Twoja praca jest na pierwszym miejscu i dalsze dawanie 110%.
Wiedzieć, co jest odpowiednie
Najłatwiejszym sposobem, aby stać się centrum szeptów w biurze, jest zabranie go ze sobą. Mój chłopak i ja wiedzieliśmy, że rażący PDA w miejscu pracy nie wchodzi w rachubę, ale wiedzieliśmy również, że istnieją subtelne sposoby, dzięki którym inni mogą czuć się niekomfortowo, na przykład pić sobie kawę lub siedzieć razem podczas spotkań. Aby upewnić się, że nie przekroczyliśmy żadnych granic, ustaliliśmy z kierownictwem jasne oczekiwania na temat tego, co było właściwe.
Zrób z tego światło
Czasami najłatwiejszym sposobem radzenia sobie z dowolnymi plotkami jest zwrócenie uwagi na sytuację. Umawianie się z kolegą może wydawać się otwartym zaproszeniem dla współpracowników. Zamiast się denerwować, staramy się trzymać nasze emocje na dystans i odsuwać komentarze. W ten sposób stworzysz dla siebie mniej cel i miejmy nadzieję, że powstrzymasz się przed tworzeniem naprawdę szkodliwych uwag.
Oczywiście dotyczy to tylko sytuacji z nieszkodliwymi dowcipami i żartami. Jeśli znajdziesz się w sytuacji, w której jesteś zastraszany, nie jest to w porządku i powinieneś natychmiast porozmawiać ze swoim kierownikiem lub działem HR.
Moje doświadczenie jest z pewnością wyjątkowe, a każde biuro będzie miało swoje własne zwroty akcji, jeśli chodzi o romans biurowy. Jeśli jednak traktujesz je profesjonalnie i z szacunkiem, nie ma powodu, by wpływały na Twój sukces w karierze (dla was obojga).
