Prawdopodobnie istnieją tysiące strategii, które zaleciliśmy na przestrzeni lat, aby być bardziej produktywnymi, skutecznymi i odnoszącymi sukcesy. Ale zdajemy sobie również sprawę, że istnieje tak wiele różnych sztuczek, że faktycznie staniesz się mniej produktywny, skuteczny i odniesiesz sukces, jeśli poświęcisz swój czas na wypróbowanie ich wszystkich.
Więc skąd masz wiedzieć, które z nich spróbować, a które pominąć?
Masz szczęście, bo daję ci skrót. Poniżej znajduje się sześć typowych celów kariery z jedną z moich ulubionych sugestii, z których każda jest specjalnie ukierunkowana na to, co próbujesz osiągnąć. Pominiesz rzeczy, które nie mają nic wspólnego z tym, dokąd zmierzasz, i skoncentrujesz się na doskonaleniu metod, które faktycznie pomagają.
1. Jeśli chcesz awansu: Wypróbuj metodę SLLS Focus
Jeśli chodzi o awans, ważne jest, aby pamiętać o swoim otoczeniu, pozostając jednocześnie w strefie. Wiesz, wykonując całą pracę (dobrze) - ale też miej oko na większy obraz.
Jak możesz to zrobić jednocześnie? Wypróbuj metodę byłego snajpera „Stop, Look, Listen, Smell (SLLS)”. Pomoże ci intensywnie się skoncentrować, a jednocześnie pozwoli ci zauważyć, co dzieje się w biurze.
2. Jeśli chcesz być lepszym partnerem sieciowym: wykonaj dwuminutową sztuczkę e-mail
Pierwszym krokiem do lepszego połączenia z siecią jest poznanie tajemnicy wysyłania e-maili, które otrzymają odpowiedzi. Nie możesz „wybrać czyjegoś mózgu”, jeśli ktoś nigdy nie zareaguje.
Jak możesz to robić?
Dodaj artykuł lub odpowiednie odkrycie w Internecie, gdy kontaktujesz się z kontaktami za pośrednictwem poczty e-mail, aby poczuli się wyjątkowo. Osobiście przetestowałem to na początku tego roku i stwierdziłem, że doprowadziło to do 85% wskaźnika odpowiedzi. Niezbyt brudny!
3. Jeśli chcesz podbić poszukiwanie pracy: skorzystaj z reguły „9 na 10”
Spędzenie całego popołudnia na wypełnianiu podania o pracę po jego podaniu jest nie tylko wyczerpujące, ale także nie budzi zaufania. W jaki sposób potencjalny pracodawca podnieci się na tobie, jeśli Twoje zgłoszenie nie okaże entuzjazmu?
Przed wypełnieniem kolejnych wniosków o pracę skorzystaj z zasady „9 na 10”: To całkiem proste: jeśli nie podajesz oferty pracy co najmniej 9 na 10 pod względem zadowolenia z pracy listę i swoje kompetencje, zlikwiduj tę aplikację, dopóki nie ukończysz tych, które cię bardziej ekscytują.
4. Jeśli chcesz być lepszym menedżerem: daj motywy dniom tygodnia
Jest powód, dla którego Jack Dorsey może być jednocześnie dyrektorem generalnym dwóch dużych firm: ma system, który działa. Wyjmij stronę ze swojego podręcznika i nadaj motywy swoim dniom tygodnia, a następnie uporządkuj swoje zadania i spotkania wokół nich.
Mówi, że pomaga utrzymać tempo bez względu na to, co robisz, więc nie dasz się wciągnąć w losowe zadania, które są rzucane codziennie. Łatwo jest rozproszyć wszystko, co dzieje się wokół ciebie (i wszystkich ludzi, którzy potrzebują twojej pomocy w trybie pilnym ) - ale ta strategia pozwoli ci utrzymać się na właściwej drodze.
5. Jeśli chcesz być bardziej innowacyjny: zapisz swoje pomysły
Fakt: Ciągłe wymyślanie świetnych pomysłów jest trudne. Na szczęście dla ciebie John Gannon stworzył niesamowity 15-minutowy plan, który jest łatwy w użyciu, a także łatwy do dostosowania, gdy tylko go zrozumiesz.
Ponadto pozwala budować relacje, znajdować się w pozytywnej strefie i przyspieszać karierę bez opuszczania łóżka (lub budzenia się zillionów godzin wcześniej).
6. Jeśli chcesz być bardziej wydajny: sprawdź metodę Eisenhowera
Czy dobra, staromodna technika umieszczania na liście praktycznie wszystkiego, co musisz zrobić, po prostu jej nie wycina? Użyj metody Eisenhowera, aby dowiedzieć się, co należy traktować priorytetowo.
Eisenhower jest moim ulubionym, ponieważ zmusza cię do myślenia o różnicy między ważnymi zadaniami a zadaniami pilnymi i sprawia, że znajdziesz takie, które spełniają oba kryteria. Na przykład planowanie przyjęcia urodzinowego dla współpracownika na następny miesiąc może być ważne dla morale zespołu (i nie wspominając o dobrej zabawie), ale prawdopodobnie nie jest tak pilne jak ukończenie raportu inwestorskiego, który ma się odbyć pod koniec tygodnia.
Jakie są twoje ulubione strategie sukcesu w pracy? Daj mi znać na Twitterze!
