Jeśli starasz się być liderem w swojej firmie lub w swojej dziedzinie, może być trudno wymyślić, jak się tam dostać. Jak wspinać się po drabinie na szczyt i inspirować ludzi po drodze?
Najlepszym sposobem jest uczenie się od ludzi, którzy robili to wcześniej.
Przeczytaj historie pięciu osób na stanowiskach kierowniczych w naszych firmach partnerskich - wraz z lekcjami, które możesz wyciągnąć z ich ścieżek do sukcesu.
1. Maya Perez
Członek zarządu i współredaktor festiwalu filmowego Austin
Jej historia: Mimo że studiowała politologię na studiach, Maya Perez nauczyła się o agencjach i publikowaniu poprzez badania. Swoją karierę rozpoczęła w William Morris Endeavour, zaczynając od poczty i pnąc się w górę. Gdy przyszedł czas na karierę zawodową, Perez wiedział, że chce nadal współpracować z pisarzami - ale bez konieczności skupiania się na dolnej linii.
Skupiając się na scenarzystach, firma AFF poczuła się jak właściwy ruch i przez 10 lat była dyrektorem konferencji, zanim wycofała się z funkcji lidera w niepełnym wymiarze godzin. Koncentruje się na tworzeniu strategicznych partnerstw, podejmowaniu długoterminowych decyzji biznesowych i pomaganiu w tworzeniu „On Story” - serialu telewizyjnego na temat PBS prezentowanego przez AFF.
Lekcja Przywództwa: Jeśli chcesz dostać się na szczyt, zorientować się na szczegóły, być silnym planistą i dotrzymywać terminów - przygotuj się jednak na to, że wszystko się rozpadnie.
Słuchaj od Mayi | Pracuj na festiwalu filmowym w Austin
2. John Ballay
Współzałożyciel i prezes Knot Standard
Jego historia: John Ballay dorastał w rodzinie przedsiębiorców, więc pomimo udanej kariery po studiach w bankowości inwestycyjnej, nie mógł przestać myśleć o rozpoczęciu własnego przedsięwzięcia. I tak zaczął Knot Standard, niestandardową platformę odzieżową dla mężczyzn.
W dzisiejszych czasach ma on wszystko po trochu, od prowadzenia strategii biznesowej i inicjatyw rozwojowych po spotkania z członkami swojego zespołu, aby upewnić się, że wszystko działa sprawnie.
Jego lekcja przywództwa: Czasami musisz poświęcić trochę (lub dużo) dodatkowej pracy po stronie swojego pełnego etatu, aby dostać się do miejsca, w którym ostatecznie chcesz być liderem.
Hear From John | Pracuj dla Knot Standard
3. Eileen Lee
Dyrektor Operacyjny, Venture for America
Jej historia: Eileen Lee miała wiele wzlotów i upadków, zanim znalazła swoje miejsce w Venture for America. Studiowała ekonomię i próbowała przejść do bankowości inwestycyjnej po studiach, ale nie dostała żadnych ofert pracy, ponieważ menedżerowie zatrudnieni mogli zobaczyć, że jej serce naprawdę nie było w tym. Zamiast tego została konsultantką w Accenture, gdzie pozostała przez sześć lat, zanim wypaliła się i odeszła.
Po czterech miesiącach bezrobocia poznała założyciela i dyrektora generalnego VFA i została sprzedana. Przez ostatnie trzy lata Lee niestrudzenie pracował nad tym, aby wszyscy w VFA - od partnerów przez pracowników po stypendystów - byli zadowoleni i wspierani.
Lekcja Przywództwa: Nie pozwól, by upadki cię zawiodły. Jedna porażka nie oznacza, że nigdy nie będziesz wspaniałym liderem.
Hear From Eileen | Pracuj dla Venture for America
4. Paul Iliya
Chief Commercial Officer, iCracked
Jego historia: Paul Iliya dorastał zawsze, chcąc zostać lekarzem, dopóki nie poszedł do college'u i nie zdał sobie sprawy, że to nie jest dla niego odpowiednie. Na szczęście niektóre piwa z założycielami iCracked doprowadziły go do idealnej pozycji.
Teraz Iliya szczęśliwie spędza swoje dni, opracowując nowe produkty dla iCracked od podstaw. Pracuje z zespołami w całej firmie, aby upewnić się, że iCracked ma najlepszą obsługę klientów online i offline.
Jego lekcja przywództwa: Czasem trzeba wziąć szansę i wskoczyć na pokład w początkowej fazie startupu, aby dostać karierę tam, gdzie chcesz być.
Posłuchaj od Pawła | Pracuj dla iCracked
5. Tanya Bakalov
Współzałożyciel i starszy wiceprezes ds. Operacyjnych, SevOne
Jej historia: Tanya Bakalov myślała, że będzie księgowym przez całe życie - a nawet była na ścieżce partnerskiej w Deloitte i Touche - dopóki Vess Bakalov nie przyszedł do niej z niesamowitym pomysłem na SevOne i przekonał ją, aby porzuciła obecną karierę i zacznij z nim.
Obecnie jest liderem w globalnej organizacji, dbając o płynność i wydajność wysyłki produktów SevOne.
Jej lekcja przywództwa: „Istnieje wiele niewiadomych i niepewności, które rzucają się na ciebie w życiu, a jeśli pracujesz wystarczająco ciężko i wkładasz wysiłek i jesteś gotów spróbować zrobić coś nowego i być kreatywnym, a także mieć dużo zabawy z tym, możesz przenieść swoją karierę na wyższy poziom. I to naprawdę zależy od ciebie. ”
