„To pora na niezręczne rozmowy z ludźmi, których nie widziałeś od roku. I chociaż nie można przewidzieć szeregu nieodpowiednich pytań, które otrzymasz podczas niewygodnych, zatłoczonych świątecznych spotkań, w których będziesz musiał wziąć udział, jedno pytanie, które usłyszysz co najmniej kilka razy, brzmi: „Więc, co robisz? jeszcze raz?"
Pytanie wydaje się proste, ale w miarę jak biznes staje się coraz bardziej skomplikowany - i kreatywny - stanowiska takie jak „ewangelista technologii” lub „korporacyjny ninja ds. Prawnych papierów wartościowych” lub „dyrektor ds. Kultury” nie dostarczają już łatwych do zrozumienia opisów stanowisk, których używali. Podczas wakacji, kiedy masz do czynienia z krótkimi rozmowami przez wiele dni, może być ciężko opisać swoją rolę zawodową osobom, które nie znają Twojej branży lub nie dbają o nią.
Niemniej jednak musisz mieć przygotowaną odpowiedź na to pytanie, ponieważ w przeciwnym razie będziesz musiał porozmawiać o czymś innym - potencjalnie temacie substancji, takim jak globalne ocieplenie lub upadki diety South Beach lub co twoja kuzynka Mary myśli, że robi ze sobą życie - a Bóg wie, że nikt tego nie chce.
Ale nie martw się. Skonsultowałem się z moją profesjonalną siecią i opracowałem szereg najlepszych praktyk wyjaśniających swoją pracę, dostosowanych do odbiorców.
Wyjaśnianie swojej pracy dziadkom lub starszym krewnym
Ich cel: upewnić się, że robisz coś ze swojego życia i zarabiasz wystarczająco dużo pieniędzy, aby utrzymać się.
Twój cel: Aby uniknąć konieczności ponownego konfigurowania Gmaila na iPhonie Nany.
Kiedy rozmawiasz z ludźmi, którzy nie pracują przez jakiś czas, ważne jest, aby unikać żargonu i uprościć codzienne obowiązki.
Zamiast koncentrować się na codziennych zadaniach, wyjaśnij końcowy wynik ciężkiej pracy.
Na przykład projektant interfejsu użytkownika może powiedzieć: „Sprawiam, że strony internetowe są lepiej zorganizowane, aby ludzie mogli łatwiej znaleźć to, czego potrzebują”. Podkreśl, w jaki sposób Twoja praca przyczynia się do ogólnej misji organizacji, podkreślając długoterminową stabilność i umniejszając umiejętności techniczne (aby unikać stania się działem pomocy ad hoc).
Wyjaśnianie pracy komuś, kogo spotkałeś wcześniej, ale nie pamięta, kiedy i jak
Ich cel: TBD
Twój cel: Spraw, aby ta osoba powiedziała coś, co wyzwoli Twoją pamięć, zanim zorientuje się, że nie masz pojęcia.
Wysoki facet w wakacyjnym domku sąsiada wyraźnie cię zna, ale nie pamiętasz, jak go znasz. Czy były to warsztaty edukacyjne oparte na mocnych stronach, które wziąłeś na tej konferencji w zeszłym roku? Ślub twojego urzędnika? Kto wie.
Niezależnie od tego musisz opisać swoją pracę z wystarczającą ilością szczegółów, aby wydobyć od niego wskazówki na temat jego tożsamości, ale bez nadmiernych szczegółów, ponieważ w końcu mógłby wiedzieć wszystko o tobie i twojej roli.
W takim przypadku skup się na bieżących projektach i osiągnięciach zamiast dużych elementów, o których nikt nie usłyszy, bez względu na to, gdzie cię spotkał. I zadawaj pytania na temat ostatniej pracy drugiej osoby (ponownie, unikając ryzyka ujawnienia się), aby szukać wskazówek.
Wyjaśnianie pracy pijanej osobie
Ich cel: najlepszy scenariusz, ta osoba jest w rozmownym nastroju i po prostu szuka rozmowy. Najgorszy scenariusz, dostajesz się.
Twój cel: Całkowicie nudzić tę osobę, aby zostawił cię w spokoju i możesz uzyskać bardzo potrzebny drugi koktajl.
Zamieszanie to tutaj nazwa gry. Zacznij od wyrzucenia niektórych akronimów - na przykład jeśli jesteś regionalnym menedżerem sprzedaży na terytorium Ameryki Północnej, określ siebie jako RSM dla NAT. W miarę możliwości wstawiaj słowa globalne , oparte na chmurze i zintegrowane .
Jeśli ta osoba nadal zadaje pytania na temat tego, co robisz, zacznij wyjaśniać systemy, których używasz (CRM, systemy zarządzania projektami lub systemy zarządzania wydatkami) lub, a nawet lepiej, wskaźniki, które te systemy zbierają w celu pomiaru wydajności. Gdy tylko jego oczy zaczną się oszklone, zrób linię do baru.
Wyjaśnianie swojej pracy potencjalnie cennemu kontaktowi, który nie może Cię usłyszeć przez „Jingle Bell Rock”
Ich cel: wydostać się z drużyny dzięki dwóm w pełni działającym bębenkom bębenkowym.
Twój cel: przekazać swoją wiedzę specjalistyczną i uzyskać wizytówkę.
Chciałeś poznać tę osobę od miesięcy - i oto jesteś! Niestety DJ nie inwestuje w rozwój zawodowy.
Aby wywrzeć trwałe wrażenie i zapewnić możliwość kontynuacji, skoncentruj się na opisaniu swoich talentów zawodowych za pomocą dobrze znanych słów kluczowych, które można łatwo odczytać z ust. Użyj przesadnych gestów, aby zademonstrować zakres swojej pracy (np. „Zarządzam całym działem).
I szybko się zamknij - nowy kontakt doceni, że nie chcesz monopolizować jego czasu. Oddaj kartę i wyślij wiadomość e-mail w ciągu 24 godzin.
