Nasza misja tutaj w Muse jest prosta: pomóc ci znaleźć wymarzoną pracę. Więc nie ma nic, co kochamy bardziej niż słyszenie o tym, kiedy to robisz!
Dzisiaj rozmawialiśmy z Yasmin Matthew, która pracuje w dziale sprzedaży w firmie TrackMaven zajmującej się oprogramowaniem do analizy marketingowej. Początkowo w edukacji była podekscytowana znalezieniem pracy, która wykorzystałaby jej wcześniejsze doświadczenie, mocne strony i pasje w zupełnie nowy sposób. Z całego serca wierzy w znalezienie pracy, która cię ekscytuje, a podkreślając swoje umiejętności, które można przenieść, była w stanie płynnie przejść do kariery, która właśnie to robi.
Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się więcej o jej historii, a następnie sprawdź biura TrackMaven i zobacz, jak możesz zorganizować swój własny wspaniały koncert!
Powiedz nam coś o sobie!
Ukończyłem Uniwersytet Vanderbilt z licencjatem z socjologii, a następnie uzyskałem tytuł magistra edukacji z Johns Hopkins. Zawsze interesowałem się szeroką gamą zainteresowań, w tym muzyką, edukacją i technologią, więc znalezienie okazji, które pozwolą mi bezproblemowo połączyć moje pasje, było wyzwaniem. Po ukończeniu studiów zostałem członkiem korpusu Teach For America w Baltimore w stanie Maryland, gdzie uczyłem trzeciej i czwartej klasy. Prężnie rozwijam się w środowiskach, w których ustalono jasne cele, a Ty możesz zobaczyć bezpośredni wpływ, jaki wywarła Twoja ciężka praca na firmę, więc mam szczęście, że znalazłem to na moim nowym stanowisku w TrackMaven.
Jaki jest twój tytuł na nowej roli i co to oznacza w kontekście tego, co robisz na co dzień?
Jestem przedstawicielem ds. Rozwoju sprzedaży. Z dnia na dzień jestem jednym z pierwszych punktów kontaktowych dla marketerów zainteresowanych korzystaniem z TrackMaven. Dlatego jestem odpowiedzialny za informowanie potencjalnych klientów, w jaki sposób nasza platforma może pomóc im w optymalizacji ich działań marketingowych.
Czego szukałeś w pracy?
Będąc nauczycielem, w którym każdy dzień jest inny, a ty ciągle jesteś na nogach, szukałem środowiska, które było szybkie i ciągle się zmienia. Chciałem również znaleźć pozycję, która pozwoli mi wykorzystać moje mocne strony: być zorientowanym na cel, zorientowanym na szczegóły i skutecznym w komunikacji.
Co przyciągnęło cię do firmy, gdy znalazłeś ją w The Muse?
Kiedy po raz pierwszy znalazłem TrackMaven w The Muse, natychmiast byłem zaintrygowany jego środowiskiem startowym i platformą opartą na danych. Pochodzenie ze świata edukacji, używanie danych do wyznaczania celów, tworzenia planów działania i śledzenia wzrostu to coś, co bardzo dobrze znałem. Tak więc znalezienie firmy, która połączyła różne elementy mojego pochodzenia, było dla mnie ekscytujące.
Natychmiast zacząłem przeglądać dostępne oferty pracy i znalazłem otwarcie sprzedaży, co było świetnym sposobem na wykorzystanie moich mocnych stron. Po przeczytaniu różnych wywiadów z pracownikami i tle firmy oraz zdobyciu wiedzy o kulturze biurowej zostałem sprzedany!
Dowiedz się więcej o pracy w TrackMaven
Co zaskakuje większość ludzi w pracy w TrackMaven?
Kiedy przeprowadzałem wywiad z TrackMaven, powiedziano mi, że firma stara się być przejrzysta, abyśmy mogli nadal być lepsi w tym, co robimy. Myślę, że łatwo jest to komuś powiedzieć podczas wywiadu, ale naprawdę nigdy nie wiesz, co dostaniesz, gdy przejdziesz przez drzwi. Jednak od pierwszego dnia pracy zadawano trudne pytania i udzielano bardzo przejrzystych i bezpośrednich odpowiedzi. Naprawdę doceniam otwartość wszystkich i uważam, że to tylko jedna szczególna część kultury TrackMaven.
Jaka jest twoja ulubiona część pracy w TrackMaven?
Ludzie, a z kolei kultura stworzona w TrackMaven, to zdecydowanie moje ulubione części. Pochodzę z zupełnie innej dziedziny, oczywiście mam wiele pytań i dużo informacji na temat świata marketingu i startupów, ale wszyscy byli bardzo pomocni, kiedy się dostosowywałem.
Ponadto TrackMaven udało się zbudować firmę pełną niezwykle utalentowanych, bystrych i pracowitych osób, jednocześnie wspierając wspierający zespół. Rzadko zdarza się, aby znaleźć firmę, w której każdy chce osiągnąć swoje cele, ale nie stawia niczyich stóp, aby się tam dostać.
Czy jest coś z Muse, co pomogło ci w poszukiwaniu pracy?
Jestem bardzo wizualną osobą, więc możliwość zapoznania się z firmami za pomocą różnych zdjęć i filmów w Muse była dla mnie ogromna. Miło było również usłyszeć z pierwszej ręki od obecnych pracowników, co kochają w firmie. Jako ktoś, kto wiedział, że chcę zmienić pola, miałem pewne zastrzeżenia co do tego, w jaki sposób mogę odwołać się do różnych firm. Artykuły takie jak „5 tajnych broni, które mogą pomóc ci z powodzeniem zmienić karierę” naprawdę dały mi pewność, której potrzebowałem, aby podążać inną ścieżką.
Czy jest coś, co zrobiłeś podczas procesu aplikacyjnego, co pomogło ci się wyróżnić i znaleźć pracę?
Kiedy przygotowywałem swoje CV do przesłania do TrackMaven, upewniłem się, że podkreślam moje umiejętności zbywalne w nauczaniu. Ponieważ przechodziłem na nową dziedzinę, ważne było, aby pokazać, że moje wcześniejsze doświadczenia były nadal aktualne. Byłem także bardzo zainteresowany pracą, którą wykonuje TrackMaven. Tak więc podczas moich wywiadów starałem się wyrazić swoje podekscytowanie dla firmy i ostatecznie upewniłem się, że jestem sobą.
Jaką radę miałbyś dla kogoś, kto chce dokonać takiej zmiany?
Nie bój się odkrywać możliwości poza bieżącą dziedziną. Zamiast myśleć, że nie jesteś do czegoś kwalifikowany, zastanów się, co cię podnieca. Gdy zaczniesz znajdować więcej możliwości, dostosuj swoje CV i list motywacyjny w taki sposób, aby wykorzystać swoje doświadczenia i mocne strony, abyś idealnie pasował do nowej firmy. Wreszcie, mimo że poszukiwanie pracy może być wyczerpujące, postaraj się nie dać się pokonać, ponieważ ostatecznie nie możesz znaleźć czasu, aby znaleźć coś, co naprawdę ci pasuje. Pamiętaj - to maraton, a nie sprint.
