Heather Freiser jest reżyserem markowych treści w The Muse. I matka. I właściciel restauracji. Zasadniczo jest cały czas bardzo zajęta.
W swojej roli w Muse zarządza zespołem redaktorów, pisarzy, producentów i kamerzystów. Każdego dnia tworzy treści dla klientów, edytuje artykuły, zarządza sesją wideo, pisze skrypty i wiele więcej.
W 2016 r. Freiser i jej mąż Ben otworzyli bar i restaurację o tematyce literackiej o nazwie Beginnings. Tam organizują podpisy autorskie, kolacje z degustacją tematyczną i mnóstwo imprez dla dzieci. Podczas gdy Ben odpowiada za codzienne operacje, Heather zarządza stroną internetową i platformami społecznościowymi.
Kiedy nie tworzy atrakcyjnych treści dla pracodawców ani nie planuje menu inspirowanego The Devil Wears Prada , spotyka się z trójką uroczych dzieci.
Kiedy zapytałem ją, jak to wszystko równoważy, Freiser mówi, że tajemnicą jest „ tyle kawy ”.
„Zasadniczo, jak większość rodziców, radzę sobie”, wyjaśnia. „Ben i ja mamy przeciwne harmonogramy, co jest bardzo trudne. Pracuje w weekendy i noce, a ja pracuję w bardziej tradycyjnych godzinach od 9 do 6. Kiedy wracam do domu, zaczyna się moja druga praca (bycie mamą). Ponadto z natury jestem nocną sową i często lubię czekać, aż Ben wróci do domu, abyśmy mogli spędzić trochę czasu razem. To trudne, ale nie zmieniłbym tego dla świata. ”
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej na temat historii Freiser, a także jej wskazówek dotyczących żonglowania kilkoma rolami.
Co najbardziej lubisz w markowych treściach?
Uwielbiam używać wideo do opowiadania historii pracowników. Nawiązałem współpracę z jednymi z najlepszych firm na świecie, a pomysł, że mogę pomóc komuś znaleźć pracę, którą kochają, naprawdę mnie inspiruje. Otrzymałem wspaniałą karierę i chcę tego dla każdego, kto odwiedza naszą stronę.
Jak to jest zarządzać zespołem ludzi, którzy mają tak różne role (filmowiec, pisarz itp.)?
Kiedy masz grupę ludzi, którzy robią różne rzeczy, zwłaszcza ludzi, którzy mają doświadczenie w rzeczach, których mogłeś nigdy nie zrobić (takich jak edycja wideo, dla mnie), zaufanie jest kluczowe, a dobry lider wie, że jej opinia nie zawsze poprawny. Rzucamy sobie wyzwanie w sposób, który popycha nas do wykonania bardzo twórczej pracy, a my stajemy się coraz lepsi. Mogę być stronniczy, ale mam najlepszy zespół w historii.
Jakie masz porady dla innych rodziców z zapakowanymi harmonogramami?
Najpierw użyj listy rzeczy do zrobienia. Wydaje się to proste, ale jeśli nie będę mieć wszystkich list, zapomnę o czymś tak prostym, jak zbieranie mleka dla dziecka lub upewnienie się, że mój syn uczestniczy w przyjęciu urodzinowym, na które został zaproszony.
Poważnie wyłącz też telefon . Od czasu pracy w telewizji na żywo szybko nabrałem koniecznego (ale prawdopodobnie nie zdrowego) nawyku ciągłego sprawdzania telefonu. Mimo że moja praca jest teraz bardziej elastyczna, wciąż mam problemy. Mój syn wziął mój telefon z rąk i kazał mi przestać. Więc teraz odkładam to od czasu, kiedy wracam do domu, dopóki dzieci nie pójdą spać.
Wreszcie, przestań być dla siebie taki surowy. W dzisiejszych czasach rodzicielstwo polega na zapewnianiu dzieciom cudownych wrażeń, ale czasami mają więcej zabawy i są bardziej kreatywne, gdy zostawiają je na własnych urządzeniach. Można pozwolić im pozostać w domu w piżamie i zrobić bałagan w salonie.
Co tydzień moje dzieci zapisują jedną rzecz, z której są dumne, a ja robię to samo. Czasami jest to tak proste, jak: „Jestem dumny, że mogliśmy wspólnie zjeść kolację każdej nocy w tym tygodniu”. Świętuj małe zwycięstwa. Pomaga przetrwać stresy życiowe.
