To był koniec marca, w pierwszym roku mojego programu MBA w Wharton, i byłem na bardziej zatłoczonych sesjach informacyjnych i wizytach firmowych, niż mogłem zliczyć.
Moi koledzy ze szkoły średniej zrobiliby wszystko, aby zdobyć trzy minuty z przedstawicielami firmy. Kiedyś zostałem wepchnięty i nadepnąłem (tak samo po piętach) tak agresywnie, że koleżanka z klasy desperacko chce porozmawiać z menadżerem ds. Rekrutacji z popularnej firmy, że musiałam zdobyć kostkę lodu i usiąść reszta wydarzenia.
Innymi słowy, nie byłem blisko celu, jakim było odbycie letniego stażu w dużym studiu filmowym w Los Angeles.
Mimo zbliżających się finałów wiedziałem, że potrzebuję planu. Postanowiłem więc udać się do LA i zorganizować jak najwięcej sesji informacyjnych na temat tego, co uważałem za swój „blitz letni staż”. Zarezerwowałem lot i przygotowałem się i byłem uzbrojony w jeden cel: odejść ze stażu oferta.
A pod koniec podróży miałem więcej niż jednego do wyboru.
Tak, to było na mój własny koszt i tak, musiałem opuścić zajęcia, ale jeśli jesteś na podobnej łodzi, próbujesz znaleźć letnie staże w całym kraju i nie masz szczęścia, to strategia, którą poleciłbym ktoś. Oto jak to zrobiłem.
Moja letnia strategia błyskawicznego stażu
Po zarezerwowaniu lotu przeszukałem bazę absolwentów szkół wyższych i skontaktowałem się z grupą osób, wysyłając e-mail z informacją, że lecę do LA, aby dowiedzieć się więcej o ich firmach. Dodałem prośbę o szybkie spotkanie, aby uzyskać porady na temat ścieżek kariery i usłyszeć o ich doświadczeniach - i chociaż nigdy wcześniej nie spotkałem większości z tych osób, odsetek odpowiedzi był świetny. Ponad połowa zgodziła się ze mną spotkać, co zaowocowało sześcioma spotkaniami w czterech studiach w ciągu dwóch dni.
Na każdym spotkaniu opowiadałem osobom, z którymi się spotkałem, dlaczego jestem zainteresowany wejściem w tę dziedzinę i upewniłem się, że przygotowałem kilka pytań, które były specyficzne dla ich pochodzenia, a także firmy, dla której pracowali. (Pomyśl: „Jak poszedłeś na przejście od bankowości do licencjonowania treści w Disney?” I „Czy były jakieś szczególne umiejętności lub doświadczenia z twoich dni konsultacji, które pomogły ci zdobyć tę rolę w Fox?”) Każda czat była niesamowicie pouczające - w rzeczywistości zdumiewające jest to, o ile więcej informacji możesz zebrać ze spotkań jeden na jeden, gdzie możesz faktycznie prowadzić rozmowę i nie martwić się o to, co powiedzieć w otoczeniu grupowym, które Cię zapamiętają.
Ponadto dostrzegłem każde biuro i wyczułem kulturę firmy - rzeczy, na które nie byłbym narażony, gdybym kontynuował poszukiwania stażu w Filadelfii.
Pod koniec każdego spotkania zamknąłem się, pytając mojego kontaktu, że jest ktoś, z kim powinienem się spotkać. W ciągu dwóch dni sześć spotkań szybko zmieniło się w dziewięć, gdy zapoznałem się z kolegami i kontaktami innych osób. Wydłużyłem moją podróż o pół dnia, żeby zyskać więcej czasu.
Najlepsze spotkanie odbyło się z moim przyszłym szefem stażu, który zasugerował, że powinienem spotkać się z jego szefem (ówczesnym prezesem jednego z głównych oddziałów Warner Brothers). Moja odpowiedź: „Jasne! Bardzo chciałabym. Ale dzisiaj wyjeżdżam z powrotem do Philly; czy on ma teraz 10 minut? ”
O dziwo, zrobił mi 20 minut (podczas wizyty w swoim ogromnym biurze). Zadał mi bardzo proste pytanie: „Co uważasz za tak interesujące w tej branży?” Powiedziałem mu, że jestem zainteresowany nowymi przełomowymi trendami w rozrywce domowej i chciałem skorzystać z okazji, aby dowiedzieć się więcej od ekspertów (tak, trochę pochlebstwo nigdy nie boli). Po tym, jak nabłyszczają mu buty, osobiście odprowadził mnie do biura HR i powiedział: „Jestem pod wrażeniem, że poleciałeś po całym kraju, żeby zobaczyć o stażu - pokazuje, jak poważny jesteś - do zobaczenia tego lata”.
Wkrótce dostałem możliwości stażu w trzech różnych grupach w firmie i opuściłem Los Angeles, czując się całkowicie spełniony. Powrót do Filadelfii i walka o finał nie były wspaniałe - ale poświęcenie było tego warte.
Kluczem do sukcesu dla mnie jest to doświadczenie, które wyprowadziło mnie daleko poza poszukiwania stażu letniego: zrób wszystko, aby udowodnić, ile chcesz pracy. Pokaż, że jesteś gotów dołożyć wszelkich starań, aby gonić za swoimi celami. Udowodnij, że masz silne poczucie inicjatywy i nie boisz się zejść ze zwykłej ścieżki. Wyraźnie określ swoje cele i prośby. Spraw, aby każda osoba, z którą się spotkasz, poczuła się wyjątkowo.
To trochę trudniejsze niż chodzenie na te sesje informacyjne, ale gwarantuję, że posuną cię znacznie dalej.
