Na letnim pikniku mama i jej koleżanka zaczęli omawiać historię swojej kariery i nadzieje na przyszły biznes, który chcieliby założyć. Obie kobiety początkowo pracowały, ale zdecydowały się zostać w domu, gdy miały dzieci. Teraz, kiedy dorastają dzieci, znalazły się na rozdrożu: chcą znów pracować i mają świetne pomysły na start-upy, ale nie są pewni, jak zacząć.
Słyszałem o podobnych dyskusjach na całym świecie od kobiet gotowych rozpocząć coś po dorastaniu swoich dzieci, czy to na stoisku z makaronem, firmie tekstylnej czy branży spożywczej. Wiele kobiet z pokolenia mojej mamy (Baby Boomers) jest gotowych „zaakceptować” i przejść do kariery lub biznesu po urodzeniu dzieci, ale wiele kobiet, z którymi rozmawiam, jest zbyt zastraszonych lub przytłoczonych tą perspektywą. Nawet kobiety o niesamowitych umiejętnościach stoją przed tym wyzwaniem: na przykład moja ciocia w Indiach jest światowej klasy artystką i sprzedaje wiele dzieł, ale nie zorganizuje wystawy swojej pracy, ponieważ czuje, że nie jest wystarczająco dobra.
Ale prawda jest taka, że nigdy nie jest za późno, aby zacząć szukać czegoś, co cię ekscytuje. Dla każdego, kto kiedykolwiek pomyślał o powrocie do gry, ale nie jest pewien od czego zacząć, oto kilka podstawowych - ale ważnych - rzeczy do zapamiętania.
Twoje umiejętności są cenne
Zawsze jestem zaskoczony liczbą kobiet na całym świecie, które mówią: „Nie mam umiejętności ani dyplomu - kto zamierza mnie zatrudnić lub poważnie potraktować moją firmę?” I chcę powiedzieć: „Hej, panie! Nie tylko jesteś specjalistą w zakresie zarządzania, delegowania, księgowości i wielu innych umiejętności, ale jeśli praca, którą wykonywałeś w domu przez lata, była opłacalna, prawdopodobnie dostałbyś dość wysoką pensję. ”
Mimo to wiele kobiet, z którymi rozmawiam, nie wierzy mi. Na całym świecie praca w domu jest nadal postrzegana jako praca kobiet (choć istnieją wyraźne wyjątki od reguły, na przykład w Skandynawii), ale tylko dlatego, że istnieje to przestarzałe postrzeganie, nie oznacza umiejętności, które nabyłeś nic nie znaczy. W rzeczywistości wszystkie doświadczenia, które zdobyłeś jako rodzic, są niezwykle cenne i praktyczne, i powinieneś je posiadać. Wychowywanie dzieci, nie tylko jesteś członkiem zespołu zarządzającego, kierując ludźmi w domu, ale jesteś kierownikiem projektu, dyrektorem ds. Rozwoju (pomyśl o zbieraniu funduszy dla drużyny baseballowej swoich dzieci) i mnóstwem innych tytułów opartych na codziennej rutynie .
Aby upewnić się, że Twoje umiejętności są rozpoznawane, bardzo ważne jest, aby otaczali cię członkowie rodziny lub bliscy przyjaciele, którzy mogą cię zachęcać i przypominać o umiejętnościach, które wnosisz do stołu. Możesz także szukać inspiracji i wsparcia w grupach społecznościowych i blogach.
Kariery nie są już jednym utworem
„Nie mieliśmy kariery - mieliśmy pracę” - często mówią kobiety z pokolenia mojej mamy. I myślę, że to jest powód, dla którego wiele kobiet boi się rozpocząć nową ścieżkę kariery - postrzegały swoją wczesną karierę jako „pracę” lub „serię pracy” i nie sądzą, aby mogły rozpocząć „karierę” . ”
Ale prawda jest taka, że kariera nie oznacza już 25 lat pracy w biurze i przejścia na emeryturę z grubą emeryturą. Kariery często polegają na zdobywaniu doświadczenia w tym, co kochasz, nawet jeśli oznacza to, że twoja przysłowiowa drabina kariery to zygzak lub gra skaczącej żaby. I to nie jest rozproszenie lub nieświadomość swojej ścieżki - chodzi o poznanie swojej wiedzy i pasji.
Pamiętaj więc, że nie musisz zaczynać od dołu, jeśli od dłuższego czasu nie pracujesz. Twoje poprzednie prace - bez względu na to, jakie były - oraz wszystkie doświadczenia pozazawodowe, które zdobywałeś przez lata, mogą być częścią Twojej ścieżki kariery.
Jest OK do niepowodzenia
Kiedy moja mama i ciocia wynajmują miejsca dla swoich rzemieślniczych firm jubilerskich, czasami robią to naprawdę dobrze, a czasem nie. Na początku było to dla nich trudne, ale szybko nauczyli się ominąć te nierówności na drodze. To, że jeden program się nie udaje, nie oznacza, że powinni się zniechęcić lub poddać - jeśli już, powinni iść naprzód i rozgałęziać się w nowe lokalizacje, aby zobaczyć, co działa, a co nie.
Tak, realizacja pomysłu na biznes lub pracy w świecie może być zniechęcająca, ale nie pozwól, aby cię to powstrzymało: uruchom ten biznes spożywczy, otwórz sklep Etsy, pozyskaj klientów zewnętrznych lub rozpocznij interesującą pracę. Po pierwsze, nauczysz się na podstawie tego doświadczenia, czy jest to pozytywne czy negatywne. Ponadto bez ryzyka nie będziesz wiedział, co naprawdę możesz zrobić. Jeśli pokolenie Tysiąclecia może czegoś nauczyć wyżu demograficznego, to popełniane będą błędy, a czasem zdarzają się niepowodzenia - ale to jest w porządku. Nie daj się zastraszyć, ponieważ to tylko część procesu.
Twoja kariera nie musi przejmować twojego życia
Jedną rzeczą, o której wiele kobiet rozpoczynających nową działalność lub ścieżkę kariery zapomina, zwłaszcza jeśli opiekują się rodzinami od lat, jest to, że nie ma czasu dla siebie. W rzeczywistości bardzo ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na codzienną rutynę, aby stworzyć biznesplan lub skoncentrować się na strategii wejścia na rynek pracy. Wiem, że wiele matek uznałoby to za niemożliwe, ale tak naprawdę jest to pierwszy krok w realizacji marzeń.
Zacznij budować duże ilości czasu w swoim harmonogramie, aby skupić się i pracować nad kolejnymi krokami, nawet jeśli oznacza to, że zamawiasz dania na wynos na kilka nocy w tygodniu. Może wydawać się inny niż rutyna, którą miałeś przez tyle lat, ale to dobrze. Nadszedł czas, aby rozwijać i rozwijać swój pomysł i sprawić, by działał.
Podczas podróży rozmawiam z wieloma kobietami, które stoją przed tym samym wyzwaniem - chcą założyć firmę lub rozpocząć karierę w późniejszym życiu, ale po prostu nie wiedzą, jak zrobić pierwszy krok. Ale czasy się zmieniły i nie musimy trzymać się tych samych ideologii, które kiedyś ograniczały kobiety, które postanowiły zostać w domu. Zachęcam kobiety, które są podekscytowane rozpoczęciem czegoś nowego, do zrobienia kroku i stworzenia nowej kariery, która Ci odpowiada.
