Szukasz pracy, ponieważ twoja obecna rola miażdży twojego ducha. Może praca nie jest inspirująca. Może twój szef sprawia, że czujesz się jak idiota. Może praktycznie tam mieszkasz i chciałbyś znów zobaczyć światło słoneczne.
Bez względu na konkretny powód, kiedy nienawidzisz swojej pracy, twoje uczucia są często zabarwione urazą. Kiedy więc ktoś pyta cię o pracę, może spodziewać się westchnienia, masywnego przewrócenia oczu i rantu, który opisuje każdy wyczerpujący szczegół.
I możesz jechać tą drogą z najbliższymi i najbliższymi. W rzeczywistości sugeruję, abyś zwrócił się do swojego najlepszego przyjaciela lub znaczącej osoby. Ważne jest, aby go tam trzymać. Jeśli mówisz o pozycji miażdżącej dusze dla innych podczas poszukiwania pracy, to cię powstrzyma.
Oto trzy razy będziesz miał ochotę wyemitować swoje zażalenia (plus to, co zamiast tego powiedzieć).
1. W rozmowie kwalifikacyjnej
Menedżer ds. Rekrutacji pyta cię, dlaczego opuszczasz obecną pracę. Chcesz mieć jasność, że nie ma to nic wspólnego z twoją wydajnością ani umiejętnościami, więc uważasz, że logiczne jest określenie, jak okropna jest kultura, i podanie przykładu, dlaczego boisz się chodzić do biura każdego dnia.
Niestety takie podejście się nie powiedzie.
Pomyśl o tym w ten sposób: Powiedz, że masz okropnego szefa, który nigdy nie słucha. Jeśli tak powiesz, ankieter może zastanawiać się, czy prawdziwym problemem jest twój menedżer - czy też twoje umiejętności komunikacyjne.
Za każdym razem, gdy omawiasz coś negatywnego w swojej obecnej roli, ankieter zastanawia się, czy to jest sytuacja, czy to ty. Ponieważ jej zadaniem jest zarządzanie ryzykiem i unikanie sprowadzania kogoś, kto nie wykona dobrej roboty, skargi na obecną rolę znikają jako czerwona flaga.
Powiedz to
Skoncentruj się na przyszłości. Odpowiedz na pytanie, mówiąc: „Szukam nowych wyzwań / możliwości rozwoju. W szczególności chciałbym. ”
2. Podczas wydarzenia sieciowego
Szanse są, poznajesz nowe kontakty, które zadadzą ci pytanie takie jak „Co robisz?” Lub „Czy też szukasz nowej pracy?”. Kiedy odpowiadasz, istnieją dwa dobre powody, aby unikać: „ Moja praca jest absolutnie najgorsza.
Po pierwsze, nigdy nie wiadomo, w jaki sposób ludzie mogą być połączeni. Kiedy wypowiadasz się na temat wszystkiego, co jest do bani w Twojej firmie, ryzykujesz, że nowa osoba zna kogoś - zgadłeś - z którym współpracujesz. (Oznacza to, że Twoje komentarze mogą wrócić do Twojego kolegi, szefa lub dyrektora generalnego).
Po drugie, ciężko wywrzeć pozytywne wrażenie, kiedy narzekasz. Nawet jeśli jesteś bystrą osobą w złej sytuacji, rozwścieczanie się tym sprawi, że będziesz wyglądać negatywnie.
Powiedz to
Mów ogólnie o tym, co chcesz zrobić, i unikaj zastanawiania się, dlaczego dokładnie chcesz wykonać ruch. Spróbuj: „Jestem obecnie, pracuję, ale chciałbym być.”
KAŻDY MIAŁ ZŁE DNI W PRACY … ALE KAŻDEGO DNIA?
Zasługujesz na to, by być szczęśliwym, a to dotyczy także czasu, gdy jesteś w biurze.
3. Podczas docierania do kontaktów
To może być najtrudniejszy scenariusz, ponieważ z ludźmi, których znasz, masz ochotę powiedzieć im, jak źle jest naprawdę. Najlepszą rzeczą do zrobienia tutaj jest przypomnienie sobie, że Twoim celem jest rozmowa. Jeśli Twoim celem nr 1 jest bycie szczerym i uprzejmym, możesz. (Zastrzeżenie: Jeśli komunikujesz się przez e-mail, pamiętaj o złotej zasadzie: nigdy nie wpisuj niczego, czego nie chciałbyś, aby twój szef widział).
Ale jeśli naprawdę chcesz, aby ta osoba połączyła cię ze swoją siecią lub skierowała cię do roli w swojej firmie, powinieneś skupić się na wysunięciu jak najlepszej stopy. Jeśli zepsujesz swoją firmę, prosząc go o jego wprowadzenie, może się obawiać, że jeśli coś ci się nie spodoba, znowu będziesz mówić słabo - tylko tym razem mu to zaszkodzi.
Ponadto powyższe zasady nadal obowiązują. Jeśli nie pracowali z tobą, mogą zapytać, kto jest prawdziwym źródłem problemu. Mogą również postrzegać cię jako osobę negatywnie nastawioną do pracy. I żadna z tych rzeczy nie powoduje, że ludzie chcą cię polecać.
Powiedz to
Możesz podzielić się trochę o tym, co się dzieje, ale z profesjonalnym, pozytywnym obrotem. Spróbuj: „Moja obecna rola nie pasuje już do moich celów zawodowych. Szukam "
To może być naprawdę frustrujące, kiedy musisz szukać tańca wokół prawdy podczas poszukiwania pracy. Ale jeśli twoja obecna sytuacja rujnuje twoje dni, ostatnią rzeczą, jakiej pragniesz, jest to, aby utrudniać również przyszłe perspektywy. Zapisz szczegóły rozmowy pełnej wina po drodze - do tego czasu możesz mieć nową pracę, która będzie tak dobra, że nawet nie będziesz miał ochoty ich opisywać.
