Nie mogą po prostu trzymać się od siebie z daleka. W drodze do toalety, w korytarzu przed windą, para biurowa „it” jest znowu przy nim. Jest to całkowicie niewłaściwe i nie jest to coś, z czym powinieneś sobie poradzić, gdy próbujesz wykonać swoją pracę!
Chcesz im powiedzieć, żeby już znaleźli pokój. W tej chwili Bóg wie tylko, co się dzieje za zamkniętymi drzwiami do biura! Jesteś w pracy, a nie róg ciemnego paska.
Jak położyć temu kres … jeśli nie znosisz konfrontacji
Załóżmy, że romans w biurze nie jest niezgodny z przepisami - z pewnością powinien być nieustanny PDA. Czy próbowałeś głębokiego oczyszczenia gardła, sfrustrowanego westchnienia lub głośnego „Przepraszam”, kiedy przechodzisz obok miejsca, w którym nie są tak potajemnie robione? Są to subtelne, ale często skuteczne sposoby ostrzegania ludzi, że ich zachowanie jest niestosowne.
Jak położyć temu kres … jeśli subtelne wskazówki nie działają
Jeśli żadna ilość czyszczenia gardła nie działa, spróbuj beztroskiego podejścia w wiadomości e-mail skierowanej do obu stron:
Najlepiej,
Wiem, że jest to tak niezręczne, jak te wymiany, i większa moc dla ciebie, jeśli od razu powiesz im, że osobiście uważasz ich zachowanie za niedopuszczalne. Zakładając, że nie jest to podejście, które chcesz przyjąć, pamiętaj, że twoje małe białe kłamstwo może nawet nie być fałszywe. Jeśli denerwujesz się jak cholera, są szanse, że nie jesteś jedynym, który miał to z tymi dwoma.
Istnieje powód, dla którego umiejętności komunikacyjne są wymienione na praktycznie każdym opisie stanowiska. Umiejętność rozmowy z kolegami jest sprawą najwyższej wagi. Jest to prawdą, niezależnie od tego, czy omawiasz krótkie wytyczne, nową inicjatywę, czy jak najlepiej delegować projekt na dużą skalę - i to samo dotyczy sytuacji, gdy musisz poruszać się w tak niewygodnych miejscach pracy, jak ten.
Powiedz mi więc na Twitterze: jaki jest najbardziej frustrujący problem z biurem? Jeśli wystarczająca liczba ludzi ma tę samą, mogę to rozwiązać!
