Niezależny pisarz Ryan Erskine był gotów zrobić skok do pracy dla kogoś innego w pełnym wymiarze godzin. Ale chociaż napisał mnóstwo paczek, artykułów i biuletynów dla Internetu, starał się znaleźć sposób na wyróżnienie się podczas poszukiwania pracy.
„Ciężko mi było znaleźć skuteczny sposób na podkreślenie mojej poprzedniej pracy dla potencjalnych pracodawców. Wiedziałem, że potrzebuję sposobu, aby naprawdę wyróżnić się i pokazać to, co zrobiłem wcześniej. ”
Aplikacja z CV i listem motywacyjnym nie działała, więc Ryan postanowił założyć osobistą stronę internetową. Jego cel? Uprość to i umieść jego pracę na pierwszym planie. W rezultacie znalazł pracę.
„Kiedy przeprowadziłem wywiad z BrandYourself (firmą, w której teraz pracuję), byłem podekscytowany, gdy dowiedziałem się, że moja strona rzeczywiście odegrała istotną rolę w otrzymaniu wywiadu. Szef działu HR znalazł go na szczycie wyników wyszukiwania Google, był pod wrażeniem jednego z moich postów na blogu i czułem się zmuszony się z nim skontaktować. Potem, kiedy spotkałem się z innymi członkami zespołu, specjalnie przedstawili moje portfolio pisarskie, które trzymam na swojej stronie internetowej. ”
Jeff Moriarty, specjalista ds. Marketingu i SEO, który szukał pracy w agencji, dzieli się sukcesami Ryana z wykorzystaniem osobistej strony internetowej w celu uzyskania zatrudnienia. „Zbudowałem witrynę Squarespace w około sześć godzin, zanim zacząłem szukać nowej pracy” - mówi. „Moim pierwszym celem było pokazanie mojej wiedzy branżowej za pomocą niszowych treści, takich jak filmy i posty na blogach, ale ważne było dla mnie, aby udostępnić niektóre z firm, z którymi współpracowałem, w bardziej wizualny sposób i dołączyć referencje od nich”.
Teraz szczęśliwy, pracujący w pełnym wymiarze godzin, Jeff mówi nam, że potwierdził, że jego strona zdecydowanie zmieniła jego poszukiwania - został zatrudniony w ciągu trzech tygodni. „Pomogło mi to pokazać znacznie więcej niż moje CV lub profil LinkedIn” - zauważa. „Uwielbia ducha tego, kim jestem, co zmieniło się przy ubieganiu się o pracę.”
Te historie nie są wyjątkowe. Harper Spero, trener kariery i biznesu z Nowego Jorku, zgadza się, że osobista strona internetowa jest cenną częścią materiałów aplikacyjnych, których nigdy nie należy przeoczyć. „Badania pokazują, że rekruterzy spędzają sześć sekund na wznowieniu” - mówi. „Oczywiście nie jest to zbyt długi czas, aby zrobić na nich wrażenie. Jeśli Twoja strona internetowa znajduje się w twoim CV, istnieje szansa, że ktoś spędzi więcej czasu na sprawdzaniu ciebie, dzieleniu się twoją historią i próbkami pracy oraz poznawaniu rzeczy, których nigdy nie mogliby poświęcić czasu, żeby się o tobie dowiedzieć. ”
Jak zbudować własną stronę internetową dla osób poszukujących pracy
Jak zatem odtworzyć historie sukcesu Ryana i Jeffa? Jeff sugeruje tworzenie treści, które są dla Ciebie naprawdę wyjątkowe. „Pomyśl o tym jak o swoim CV lub liście motywacyjnym: chcesz dopasować to do czegoś, co chcieliby zobaczyć pracodawcy, dla których chcesz pracować”.
Harper radzi, aby pomyśleć o swoim życiorysie w porównaniu z osobistą witryną, jak spojrzenie na to, kim jesteś, w porównaniu z głębszym spojrzeniem, lub, jak mówi, „drobiazgowe ziarno”. Mogą to być główne etapy kariery, zgiełk lub hobby, fajne hity prasowe lub artykuły napisane dla najlepszych sklepów w swojej branży. „Zarezerwuj nieruchomość na swojej stronie internetowej, aby uzyskać najlepszą pracę, osiągnięcia, nagrody i referencje” - radzi.
Ryan szybko uznał swoją stronę internetową za idealną platformę do dzielenia się swoją pracą i ostatecznie znalezienia pracy. Ale jeśli utworzysz stronę internetową i nikt jej nie zobaczy, to tak naprawdę wcale nie działa.
Jego rada? Upewnij się, że zaktualizowałeś swoje CV i profile w mediach społecznościowych za pomocą linku do swojej witryny i umieściłeś go w swoim podpisie e-mail, więc kiedy komunikujesz się z pracodawcami, jest on na pierwszym planie.
Ryan zaleca także rejestrację domeny z Twoim imieniem w adresie URL
(jak RyanErskine.com), w tym solidne biografia napisana z perspektywy trzeciej osoby. „To sprawia, że twoja strona internetowa ma większe szanse na rangę twojego nazwiska, gdy potencjalni pracodawcy szukają cię online”, mówi.
„Google nie wie, kim jestem, ale zna moje pełne imię i nazwisko. W przeciwieństwie do standardowego wznowienia masz okazję zrobić wszystko, co możliwe, abyś był bardziej odkrywczy, więc skorzystaj z niego. ”
Jak mądrze przypomina nam Harper, poświęcenie czasu na zebranie wszystkiego, co zrobiłeś w jednym miejscu, pokazuje poważną inicjatywę w poszukiwaniu pracy i nie pozostanie niezauważone - nawet w nieoczekiwanych branżach. Dzięki odnowionemu życiorysowi, oryginalnej treści i niewielkiej liczbie TLC Twoja strona osobista będzie niezawodnym sposobem na znaczne zwiększenie szans na znalezienie wymarzonej pracy.
