W filmach relacje w miejscu pracy zwykle zaczynają się od atrakcyjnej kobiety przypadkowo rozlewającej kawę na niszcząco przystojnego mężczyznę, a kończą deklaracją wzajemnej miłości przed zdumionymi współpracownikami.
W prawdziwym życiu łączenie pracy i romansu może być znacznie bardziej nieporządne, szczególnie jeśli atrakcja jest jednostronna. Może jest jakiś współpracownik, który wciąż zaprasza cię na lunch lub drinki, nawet jeśli wymyślasz wymówki. A może ktoś robi się zbyt przyjazny każdego ranka w pokoju wypoczynkowym.
Niezależnie od tego, czy postępy są po prostu denerwujące, czy zbliżają się do przerażających, opracowaliśmy kilka taktyk, które pomogą Ci poradzić sobie z każdym rodzajem biurowego zgiełku.
Scenariusz 1: miły facet (lub Gal), bez iskry
W tym czy innym momencie wszyscy są ścigani przez kogoś, kto jest całkowicie miły, ale brakuje mu czegoś specjalnego, co uczyniłoby go lub jej związek materiałem. W większości scenariuszy możesz po prostu poinformować osobę, że nie jesteś zainteresowany, i to wszystko. Ale radzenie sobie ze współpracownikiem - kimś, kogo codziennie widujesz - zasługuje na odrobinę dodatkowej finezji.
Najlepszym podejściem jest być szczerym, ale delikatnym. Unikaj powrotu do starej wymówki „jestem w związku” - Twój prześladowca będzie jeszcze bardziej zraniony, gdy dowie się, że to kłamstwo (cześć, status związku na Facebooku). Zamiast tego złagodzić cios, mówiąc, że wolisz nie umawiać się ze współpracownikami (chyba że masz już historię tego lub masz oko na kogoś innego) lub że nie jesteś teraz zainteresowany randkami. On lub ona dostanie podpowiedź - i nadal będzie w stanie zachować odrobinę godności.
Scenariusz 2: Typ wrażliwy na dotyk
Niezależnie od tego, czy on lub ona kładzie rękę na twoim ramieniu, aby zwrócić twoją uwagę, czy „przypadkowo” przytula się do ciebie na spotkaniu, ten współpracownik nigdy nie traci szansy na kontakt fizyczny. I oczywiście flirtowanie w biurze może być zabawne, jeśli istnieje wzajemna atrakcja, ale jeśli nie, nawet szybki pas może być wręcz przerażający.
Na szczęście tę niechcianą bliskość można zniweczyć za pomocą serii eskalacyjnych taktyk. Następnym razem, gdy dana osoba cię dotknie, odsuń się nagle i zakończ rozmowę. Jeśli on lub ona nadal nie otrzyma wiadomości, odsuń się i powiedz: „Przepraszam - lubię zachować swoją osobistą przestrzeń w pracy”.
(Oczywiście, jeśli sytuacja będzie się utrzymywała, prawdopodobnie rozmawiamy zupełnie inaczej - jeśli uważasz, że masz do czynienia z molestowaniem seksualnym, nasz publicysta doradza, jak sobie z tym poradzić.)
Scenariusz 3: BFF, który chce być kimś więcej
Posiadanie biurowego pomocnika może sprawić, że dzień pracy będzie o wiele przyjemniejszy. W końcu, kto jeszcze dokładnie wie, jak lubisz Starbucks i wysyła ci e-maile do kotów, gdy masz ciężki dzień?
Niestety, gdy połowa przyjaźni w miejscu pracy chce pogłębić związek, sprawy mogą stać się niewygodne i szybkie.
Jeśli podejrzewasz, że koleżanka z biura może rozwinąć w tobie głębsze uczucia, wycofaj się. Pokaż mu, że interesuje Cię tylko przyjaźń, zapraszając osobę trzecią na obiady i unikając godzinnych rozmów online. Utrzymuj rozmowę lekką i związaną z pracą. Jeśli on lub ona nadal nie rozumie, zawsze możesz wrócić do sprawdzonej linii czasu: „Po prostu nie chcę zrujnować naszej przyjaźni (ani narazić mojej pracy na niebezpieczeństwo)”.
Scenariusz 4: Szef
Twój szef prosi cię o spóźnienie się z pomocą w ostatniej chwili, a następnie zaprasza cię na obiad. Jasne, może to być związane wyłącznie z pracą, ale coś w tej prośbie - być może wybór czterogwiazdkowej restauracji - wzbudza podejrzenia, że motyw jest romantyczny.
Może to być trudna sytuacja z kilku powodów - między innymi dlatego, że relacje z szefem są zawsze złym pomysłem i najprawdopodobniej również wbrew polityce firmy.
Jeśli uważasz, że twój szef chce od ciebie czegoś więcej niż tylko rocznego raportu, postępuj ostrożnie. Na pewno nie chcesz wyciągać żadnych wniosków i sprawić, że sytuacja będzie jeszcze bardziej niezręczna. Zacznij od małego, upewniając się, że twoje zachowanie nie wskazuje na jakiekolwiek wzajemne zainteresowanie lub że nie przypadkowo masz zaloty w swoich interakcjach. Może to oznaczać ograniczenie rozmów o życiu osobistym i unikanie kontaktów towarzyskich bez pracy.
Jeśli twój szef wykona zdecydowany ruch, na przykład przyciągając cię do przytulania całego ciała lub kupując ci drogi prezent, czas zabrać głos. Poinformuj go, że podczas gdy lubisz przyjaźń, chcesz utrzymać swój związek na profesjonalnym poziomie. Jeśli zachowanie nadal sprawia, że czujesz się niekomfortowo, być może czas porozmawiać z HR.
Według słów Pata Benatara miłość jest polem bitwy, ale biuro nie musi być. Postępując w zgniataniu miejsca pracy z wrażliwością i taktem, będziesz w stanie uniknąć niezręcznych sytuacji i zachować profesjonalizację dla wszystkich zaangażowanych.
