Tutaj w Muse otrzymujemy wiele pytań od naszych użytkowników na temat ich kariery. I to jest całkowicie sprawiedliwe, ponieważ cała nasza sprawa polega na dzieleniu się z Tobą radami, które pomogą Ci spełnić swoje marzenia (cokolwiek by to nie było!).
A my udzielamy odpowiedzi na kilka różnych sposobów - od pisania całych artykułów poświęconych jednemu pytaniu (tutaj, tutaj, tutaj), po odpowiadanie w mediach społecznościowych, wprowadzanie do niesamowitych trenerów kariery, łączenie się ze sobą w naszych dyskusjach Sekcja. A dzisiaj wprowadzamy zupełnie nowy sposób: szybkie ujęcia !
Idąc dalej, ilekroć otrzymamy wiele pytań na jeden temat, skompilujemy je w jeden artykuł i udzielimy kilku szybkich odpowiedzi.
Dzisiejszy temat? Przyłapanie na poszukiwaniu pracy!
Jeśli praca nie jest taka, jak się spodziewałeś, to jak możesz poszukać nowej, nie wyglądając jak lej roboczy?
Wróćmy na chwilę. Jesteś pewien, że praca nie jest taka, jak myślałeś? A może po prostu się dostosowujesz? Rola może zająć kilka tygodni (a nawet kilku miesięcy).
Powiedziawszy to, mogłeś zostać wprowadzony w błąd. To mogło być celowe. Lub, bardziej realistycznie, mogło to być wynikiem złej komunikacji lub zmian w firmie, które nie znalazły odzwierciedlenia w procesie rekrutacji.
Chociaż możesz wcześnie wyjechać z pracy, zalecamy, aby jak najlepiej wykorzystać ją przez rok. Zacznij od sporządzenia listy wszystkiego, co według ciebie będziesz robić, i przedstaw ją szefowi. Czy istnieje sposób na przełożenie któregoś z tych obowiązków na obecną rolę i przekształcenie go w pracę, która Cię ekscytuje?
Możesz także sporządzić listę wszystkiego, czego możesz się nauczyć z pozycji, w której utknąłeś. Pomyśl o tym jak o swoim programie nauczania. Skoncentruj się na nauce jak najwięcej w ciągu najbliższych 12 miesięcy.
Potem, kiedy zaczniesz szukać, będziesz znacznie silniejszym kandydatem (który nie utknął w wyjaśnianiu, dlaczego tak szybko się podskakujesz).
: Co możesz realistycznie zrobić, gdy złapie Cię Twoja nowa praca
Skończyło się na tym, że nie podobają mi się moje ostatnie prace, mimo że wydawały mi się idealne. Czy to oni, czy to ja?
Eek, to niezręczne, ale prawdopodobnie to ty! Tym razem usiądź i zastanów się, co ci się podobało, a co nie. Ta lista „polubień” to idealny opis stanowiska. Zatem pierwszym krokiem jest znalezienie roli (lub branży), która do niej pasuje. Teraz zrób to samo dla kultury firmy.
Chociaż prawdopodobnie nigdy nie znajdziesz otwarcia pasującego dokładnie do tego, czego chcesz, użyj tej listy jako swojej Gwiazdy Północnej i wyklucz wszystko, co nie ma co najmniej 75% nakładania się.
: 22 pytań do wywiadu, które pozwolą Ci zdobyć prawdziwe informacje na temat kultury firmy
Zdałem sobie sprawę, że tak naprawdę nie mam pasji do dziedziny, w której mam dyplom. Co mam teraz robić?
Dobra wiadomość: zdecydowanie nie jest za późno, aby to zmienić! Tak wiele osób pełni obecnie role, które mają niewiele wspólnego z ich stopniem naukowym. Zamiast martwić się, że dokonałeś złego wyboru, gdy miałeś 18 lat, skoncentruj się na tym, co naprawdę chcesz robić dalej i na umiejętnościach, których potrzebujesz, aby się włamać. Następnie opracuj plan zdobycia tych umiejętności i zdobycia wymarzonej pracy !
: Jak ubiegać się o pracę w nowym polu, gdy nie masz tradycyjnego doświadczenia
CHCESZ MÓWIĆ DO EKSPERTA KARIEROWEGO W WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW?
Całkowicie fajnie z nami!
Zatrudnij trenera kariery już dziś
Ten artykuł jest częścią naszej serii Ask an Expert - kolumny poświęconej pomocy w rozwiązywaniu największych problemów związanych z karierą zawodową. Nasi eksperci chętnie odpowiedzą na wszystkie Twoje palące pytania. Możesz je przesłać, wysyłając do nas wiadomość e-mail w edytorze (at) themuse (kropka) com i używając opcji Zapytaj wiarygodnego trenera kariery w temacie.
Twój list może zostać opublikowany w artykule na temat Muse. Wszystkie listy z zapytaniem do eksperta stają się własnością Daily Muse, Inc. i będą edytowane pod względem długości, jasności i poprawności gramatycznej.
