Więc jesteś niedługo absolwentem college'u lub absolwentem, rozpoczynając pierwszą pracę, aby rozpocząć karierę.
Ekscytujący? Tak. Trudny? Absolutnie. Nie tylko jest to pierwszy raz, kiedy naprawdę masz do czynienia ze swoją przyszłością zawodową, prawdopodobnie odczuwasz także presję ze strony przyjaciół, członków rodziny, profesorów i siebie, abyś miał pracę przed ukończeniem studiów.
Byłam tam. I niestety ta presja, by zrobić wszystko dobrze po ukończeniu studiów, skłoniła mnie do podjęcia pracy, która nie była dla mnie odpowiednia - ani dla miejsca pracy, które mnie zatrudniło. Skoczyłem na pierwsze miejsce, które mi zaoferowano, nie wiedząc, czego powinienem szukać w mojej pierwszej karierze, i prawdę mówiąc, skończyłem gdzieś, czego nienawidziłem.
Mimo że teraz mam nową pracę na pozycji, którą kocham, patrząc wstecz, na początku zrobiłbym coś inaczej. Oto jak nie popełniać tych samych błędów, które popełniłem przy wyborze pierwszej pracy po studiach.
Nie pozwól, by presja przejęła kontrolę
Tak, to prawda, że wielu obecnych absolwentów college'ów jest bezrobotnych lub „nie jest zatrudnionych”. Ale to nie znaczy, że powinieneś zadowolić się miejscem, które nie jest dla ciebie odpowiednie, ponieważ masz szczęście, że zaoferowano ci cokolwiek.
Wręcz przeciwnie. Cofnij się o krok, zastanów się, czego chcesz na danym stanowisku i rzetelnie zbadaj różnorodność dostępnych opcji. Skorzystaj z witryn takich jak Glassdoor, które mogą przyjrzeć się firmom, weź udział w wywiadach informacyjnych - zwłaszcza jeśli nie masz pewności, jakie pociąga to za sobą określone rodzaje stanowisk - i zapoznaj się z trendami w branży, aby uzyskać trochę informacji ogólnych. Miej pewne oczekiwania co do tego, czego chcesz i minimalne wytyczne dotyczące tego, co chcesz zaakceptować - i trzymaj się ich.
Opieraj się także na wywieraniu tak dużej presji na siebie, abyś miał pracę przed ukończeniem studiów. Wielu rówieśników z college'u też tego nie zrobi, a niepotrzebne są niepokoje, kiedy powinieneś cieszyć się ostatnimi tygodniami kariery w college'u. (Uwierz mi, nie odzyskasz tych dni!)
Zadaj właściwe pytania
Moim największym błędem, prawdopodobnie, przy pierwszym poszukiwaniu pracy było to, że nie zadawałem właściwych pytań. Nie zadawałem pytań, które dawałyby wgląd w to, w co się pakowałem - ani prawie żadnych pytań, głównie dlatego, że nie wiedziałem, o co pytać.
Nie rób tego Zamiast tego przygotuj listę pytań: Zapytaj ankieterów, co lubią w pracy dla firmy (zatrudnianie menedżerów to pytanie), jakie cechy pomogą Ci odnieść sukces na tym stanowisku i w firmie oraz jaki byłby typowy dzień. Zadawanie tego rodzaju pytań rzuci więcej światła na to, czego wymaga stanowisko, na czym polega firma, do której się zobowiązasz, czego oczekuje Twój potencjalny szef i - co najważniejsze - czy szansa jest dla Ciebie odpowiednia.
Pamiętaj, że im więcej pytasz, tym więcej wiesz i tym lepiej będziesz w stanie ocenić swoje opcje.
Rozważ kulturę biurową
Coś, czego na pewno nie zdawałem sobie sprawy z tego po fakcie: naprawdę nie ma nic gorszego niż dołączenie do zespołu, z którym nie pasujesz dobrze.
Prawdziwa historia: zdalnie przeprowadziłem rozmowę kwalifikacyjną i zacząłem swój pierwszy dzień na pierwszym etacie, oczekując czegoś podobnego do biur, w których pracowałem i odwiedziłem w przeszłości. Znalazłem pokój jednoosobowy - mniejszy niż mój stary pokój w akademiku - w którym pracowały tylko cztery inne osoby. Tak, powinienem był być bardziej przygotowany, ale najwyraźniej nie tego się spodziewałem.
Ucz się z mojego doświadczenia i rób wszystko, co w twojej mocy, aby sprawdzić biuro i zespół, do którego dołączysz (szczególnie jeśli prowadzisz rozmowy przez Skype lub rozmowy między krajami). Następnie zastanów się, czy to środowisko i kultura będą dla ciebie dobre. Pomyśl o poprzednich stażach, organizacjach, klubach lub pracach, w których byłeś w przeszłości i określ, co lubiłeś (lub czego nie lubiłeś). Czy najlepiej pracujesz sam czy w zespole? W głośnej, niszczejącej atmosferze czy spokojnej kostce? Zastanów się, co Cię motywuje i jak wygodnie czułeś się w różnych biurach - i spróbuj znaleźć coś podobnego do tego, w którym prosperujesz.
Zapamiętaj swój 5-letni plan
Tak, strasznie jest myśleć o przyszłości i trudno sobie wyobrazić, co możesz robić za pięć lat. Ale kiedy robisz pierwszy krok na ścieżce kariery, nie jest ważne, aby upewnić się, że przynajmniej zmierzasz we właściwym kierunku.
Chociaż Twoja pierwsza praca prawdopodobnie nie będzie ostatnim stanowiskiem lub firmą, w której pracujesz w swojej karierze, pamiętaj, że jest to ważny krok naprzód. Bądź więc nieco wybredny i upewnij się, że każda oferta pracy, którą przyjmiesz, oferuje dobre doświadczenie lub możliwość zdobycia umiejętności, które można przenieść. Na przykład, chociaż moje pierwsze stanowisko dało mi tylko doświadczenie bezpośrednio związane z firmą, moja obecna rola obejmuje monitorowanie w mediach społecznościowych, motywowanie dawców i zarządzanie wolontariuszami - wszystkie zadania, które pomogą mi na przyszłych stanowiskach.
Być może nie jesteś na prostej ścieżce, ale każdy krok, który zrobisz, powinien w jakiś sposób pomóc ci osiągnąć ostateczne cele.
Szukasz nowego koncertu? Sprawdź te firmy, które teraz zatrudniają!
