Ostatnio moja dziewczyna poprosiła mnie o kolację. „Myślę o odejściu z pracy” - powiedziała. „Myślę, że nadszedł czas, aby odejść i pomyślałem, że będziesz wiedział, co robić.”
I zrobiłem! Natychmiast zacząłem myśleć o otwartych pozycjach, o których słyszałem i które z moich kontaktów mogą być istotnym wstępem. Grzechotałem imiona i strategie następnego kroku, gdy zauważyłem wyraz jej twarzy. Nie musiała ani słowa, ale wiedziałam, że poruszam się zbyt szybko.
Gdy przyjaciele potrzebują pomocy, instynktownie robimy wszystko, co w naszej mocy, aby „naprawić” problem. Ale jeśli chodzi o coś tak dużego, osobistego i stresującego jak szukanie nowej pracy, nie zawsze jest to najlepsze podejście. Zamiast tego trzeba ją wysłuchać, zrozumieć, gdzie ona jest w trakcie, i zastosować wiele taktu. Zapoznaj się z kilkoma inteligentnymi strategiami, które naprawdę pomogą przyjaciółce w jej poszukiwaniu pracy.
1.
Po pierwsze, pamiętaj, że jesteś jej przyjaciółką, a nie jej konsultantką w poszukiwaniu pracy. Pozwól jej więc wyrazić swoją frustrację lub nieprzerwanie wyrazić swoje obawy. Potwierdź jej uczucia, zaoferuj uznanie, zrozumienie i wsparcie oraz daj jej znać, że jesteś obecny w tej chwili.
Następnie zadaj kilka pytań, aby upewnić się, że dobrze rozumiesz cel znajomego. Czy ona po prostu wydmuchuje parę po złym dniu? A może naprawdę jest gotowa na zorganizowane poszukiwanie pracy?
Zakładając, że to ta ostatnia, zadaj jej pytania, aby zobaczyć, gdzie ona jest w trakcie procesu, na przykład: „Jak długo o tym myślisz?” I „Jak myślisz, czego szukasz?” Czy ona chce pozostać w tym samym rodzaj stanowiska lub branży, czy też w ogóle szuka nowej kariery?
Ponownie słuchaj dużo i nie zakładaj, że to, co zrobiłbyś w jej okolicznościach, jest koniecznie planem gry twojego przyjaciela.
2)
Gdy dowiesz się, czego szuka twój przyjaciel, nie zaczynaj jeszcze wymyślać pomysłów. Najpierw zadaj pytania, aby dowiedzieć się, jak możesz najlepiej pomóc, na przykład: „Czy twoja praca poszukuje wiedzy publicznej, czy też milczę?” I „Jak mogę ci najbardziej pomóc?”
Następnie delikatnie zaoferuj kilka sugestii, zaczynając od „czy byłoby pomocne, gdybym…” i zobaczył, jak zareaguje. W zależności od tego, gdzie jest w trakcie procesu, możesz zaoferować:
3)
Bardziej prawdopodobne niż to, że jeśli ty i twoja przyjaciółka jesteście w nawet zdalnie związanej dziedzinie, będzie chciała wiedzieć, czy masz kontakty, które mogłyby pomóc. Jeśli to zrobisz, możesz zaoferować wysłanie jej CV osobom w sieci, przedstawić ją konkretnym osobom, które mogą być pomocne, lub polecić ją menedżerowi ds. Zatrudnienia.
To powiedziawszy, pamiętaj, że polecanie przyjaciela jest bezpośrednią refleksją na twój temat. Zanim kogoś polecisz, zadaj sobie pytanie: „Jak ta osoba reprezentowałaby mnie?” oraz „Czy gwarantuję umiejętności lub profesjonalizm tej osoby?”
Jeśli odpowiedź brzmi „nie” lub z jakiegokolwiek powodu nie chcesz przedstawiać swojego znajomego swoim kontaktom, nie rób tego. Nie musisz oferować go jako opcji ani wyjaśniać, dlaczego nie możesz - po prostu zwróć uwagę na to, jak możesz zaoferować pomoc. A jeśli twój przyjaciel specjalnie poprosi o wprowadzenie, spróbuj „Chociaż nie mogę ci pomóc w przedstawieniu, cieszę się, że mogę zobaczyć twoje CV” lub „Nie jestem w stanie dokonać wstępu, ale mogę pomóc badasz potencjalnych pracodawców ”.
4
Co najważniejsze, zastanów się, co chcesz i możesz zrobić, aby pomóc swojemu przyjacielowi. Zweryfikuj swoje zaangażowanie, aby jej pomóc, ale uważaj, aby nie obiecać. Jeśli nie znasz nikogo w branży znajomego lub nie możesz przedstawić ani rekomendacji, nie oferuj „zobaczenia, kogo znasz”. Spełnia ona jej oczekiwania i nadzieje, stawia Cię w niezręcznej sytuacji i ryzykuje pozostawiając wszędzie negatywne wrażenie.
5
Na koniec pamiętaj, że jeśli twoja przyjaciółka nie zastosuje się do twoich rad, zapozna się z twoimi ofertami lub poinformuje cię o swoich postępach, nie obrażaj się - to nic osobistego. Poszukiwanie pracy jest długim, żmudnym i osobistym procesem, a jej tempo może być inne niż podejście. Po prostu bądź tam, kiedy cię potrzebuje, i pamiętaj - twoje role mogą być gdzieś odwrócone.
