Przejdziemy od razu do rzeczy. Czy powinieneś skontaktować się z menedżerem ds. Rekrutacji na LinkedIn przed czy po rozmowie kwalifikacyjnej? Dziewięć razy na 10 odpowiedź brzmi: nie. Dlatego.
Po pierwsze, postaw się na chwilę w bucie ankietera. Przeprowadza wywiady nie tylko z tobą, ale z wieloma innymi, próbując ustalić, kto będzie najlepszą osobą do pracy i firmy. Łączenie się przez LinkedIn przed podjęciem decyzji może okazać się zarówno natarczywe, jak i nadmiernie pewne - tak jakbyś był pewien, że będziesz tym, który ściśle współpracuje z ankieterem nad wszystkimi innymi kandydatami.
Albo wyobraźmy sobie scenariusz, w którym właśnie zostawiłeś wywiad i znokautowałeś go z parku. Ubrałeś się idealnie dla środowiska, zwracałeś uwagę na drobne szczegóły, odpowiadałeś na każde pytanie z przemyślaną i wyrazistą odpowiedzią, a także dawałeś profesjonalny i osobisty klimat. Pod każdym względem przybiłeś go.
Jednak w tym momencie wysłanie zaproszenia na LinkedIn byłoby jak przybicie zsiadania i lądowania w gimnastyce, a następnie podbiegnięcie, by uściskać sędziów, zanim jeszcze dadzą ci wynik. Trochę
Jak to ujął jeden z moich przyjaciół menedżera ds. Zatrudnienia:
„Nie ma w tym nic złego. Ale wydaje się, że stawiają wózek przed koniem. Czuję się nieswojo, ponieważ tak naprawdę nie mamy powodu, aby się połączyć. Gdybym kochał kandydata, nie powstrzymałoby mnie to od zatrudniania go, ale gdybym był na płocie, skłoniłoby mnie to do pójścia w innym kierunku. ”
Co zatem powinieneś zrobić? Napisz idealną notatkę z podziękowaniami. Jest to nadal najlepszy sposób na kontynuację i poinformowanie ankietera, ile chcesz pracy.
A jeśli naprawdę chcesz rozwinąć swoją sieć na LinkedIn, możesz poprosić o połączenie z ankieterem, poczekaj, aż decyzja zostanie podjęta. Pamiętaj jednak, aby zawsze dodawać do zaproszenia przemyślaną i spersonalizowaną wiadomość. Jeśli dostaniesz ofertę pracy, możesz powiedzieć: „Naprawdę nie mogę się doczekać współpracy z tobą i rozwoju firmy”. Jeśli nie jesteś zatrudniony, możesz powiedzieć coś w stylu: „Doceniam możliwość rozmowy kwalifikacyjnej i chciałbym być brany pod uwagę przy przyszłych stanowiskach, jeśli się pojawią. I wspaniale byłoby mieć Cię jako profesjonalnego partnera bez względu na to, gdzie skończę. Mamy nadzieję, że w przyszłości nasze drogi znów się skrzyżują. ”
