„Jak możesz pracować w mediach społecznościowych, gdy nie publikujesz na swoim koncie na Facebooku?”
Zanim przeczytałem Quiet, studium o mocy introwertyków autorstwa Susan Cain, natychmiast stawałem się defensywny, ilekroć ktoś zadałby mi jakąś wersję tego pytania. To dlatego, że pracowałem w mediach społecznościowych, odkąd wcześniej uważano ją za godną szacunku karierę (a nawet karierę w ogóle) - ale pomimo mojego doświadczenia większość ludzi nie rozumie, jak ktoś, kto ledwo ma swoją obecność w mediach społecznościowych, może zrobić żyjąc z rozwijania jednego dla całych firm.
Okazuje się, że wątpiący mogą mieć rację - introwersja może wpłynąć na twoje cyfrowe życie. Ale dobrą wiadomością jest to, że jeśli masz oko na koncert w mediach społecznościowych, nie musisz pozwolić, aby miało to negatywny wpływ. W rzeczywistości introwersja może być zaletą dla Ciebie i Twojej kariery.
Oto krótki przegląd introwersji cyfrowej i tego, co może ona oznaczać dla Twojego życia zawodowego - oraz kilka kluczowych kroków, które możesz podjąć, aby upewnić się, że jesteś na dobrej drodze do kariery w mediach społecznościowych.
Co to jest Digital Introversion?
W Quiet Cain wyjaśnia, co to znaczy być ekstrawertykiem lub introwertą. Oczywiście istnieją różne formy każdego typu osobowości, ale ogólnie ekstrawertycy kwitną, kiedy są w stanie przekazywać swoje opinie. Z kolei introwertycy wolą dzielić się swoimi cennymi chwilami, przemyśleniami i doświadczeniami tylko z bliskim kręgiem przyjaciół.
Ta tendencja występuje również w interakcjach z mediami społecznościowymi. Na przykład moja praca w mediach społecznościowych zabrała mnie za kulisy pokazów mody, na marginesie gier Knicks i na Olimpiadę w Londynie. Jak można się spodziewać, były to niesamowite wydarzenia i wiele osób pękło w szwach, aby móc dzielić się tymi doświadczeniami za pośrednictwem swoich osobistych kont.
Z drugiej strony ja byłem mniej zainteresowany publicznym przekazywaniem moich doświadczeń do świata mediów społecznościowych - zamiast tego wolałem dzielić się nimi z najbliższymi w bardziej prywatny sposób.
Po przeczytaniu Quiet ta tendencja nabrała większego sensu: Uświadomiłem sobie, że każde introwertyczne zachowanie „z prawdziwego życia” rozgrywa się także w Internecie - i wpływa na sposób, w jaki ja i inni introwertycy korzystamy z mediów społecznościowych. Tak więc, mimo że ciągle myślę o strategii mediów społecznościowych i publikowaniu postów z kont mojej marki, introwertyk we mnie budzi się na myśl o ujawnieniu moich osobistych doświadczeń w Internecie.
Media społecznościowe to nie tylko ekstrawertycy
Z tego powodu niektórzy twierdzą, że introwertycy nie powinni wchodzić do mediów społecznościowych. Jednak to szerokie, obszerne stwierdzenie nie jest prawdziwe. W moim przypadku moje introwertyczne tendencje nie powstrzymały mnie od pomyślnego zakończenia moich zadań. Ponieważ nie byłem zainteresowany aktualizacją moich osobistych kont, mogłem skoncentrować się na mojej pracy - polegającej na dzieleniu się każdą historią głosem marki, a nie własnym.
Pomyśl o tym w ten sposób: wielu introwertyków jest skłonnych do działania, ponieważ lubią nosić maski i stać się kimś, kim nie są. To samo może dotyczyć introwertycznych sprzedawców mediów społecznościowych: rozwijają się i utrzymują głos marki w mediach społecznościowych, ponieważ nie są one własne - zamiast tego są w stanie przyjąć osobowość marki. Nawet jeśli nie są w stanie opublikować swojego życia w mediach społecznościowych, często mają szansę na noszenie tej cyfrowej „maski”.
Idąc dalej za badaniami Caina, jasne jest, że introwertyczni marketerzy mediów społecznościowych mogą wnieść do stołu inne unikalne umiejętności, takie jak analizy i raportowanie. Gdy firmy rozszerzają swoje zespoły mediów społecznościowych, istnieje coraz większa potrzeba zgłaszania wewnętrznych sukcesów, ROI i pojawiających się trendów - idealne zadania dla spostrzegawczych i zorientowanych na szczegóły introwertyków.
Jak wziąć udział i zdobyć gig w mediach społecznościowych
OK, więc introwersja cyfrowa nie jest zła. Może to jednak mieć duży wpływ na poszukiwanie pracy.
Czemu? Odnoszący sukcesy guru mediów społecznościowych szybko mówią osobom poszukującym pracy, że najlepszym sposobem na znalezienie pracy w mediach społecznościowych jest stworzenie własnego śladu cyfrowego poprzez budowanie osobistej publiczności. (Jeśli możesz zdobyć 10 000 obserwujących na Twitterze samodzielnie, prawdopodobnie możesz zrobić to samo - i więcej - dla firmy).
Niestety introwertycy mediów społecznościowych mogą być bardzo niewygodni w budowaniu własnych odbiorców - nawet jeśli są genialni, jeśli chodzi o opracowywanie strategii cyfrowej dla innych. A jeśli nie masz takich zwolenników, aby wywrzeć wrażenie na potencjalnych pracodawcach, będziesz w bardzo niekorzystnej sytuacji.
Jeśli masz problem z budowaniem swojej obecności w Internecie, oto kilka prostych sposobów na przezwyciężenie introwersji cyfrowej.
Jeśli jesteś przekonany o swojej doskonałości w karierze w mediach społecznościowych, nie pozwól, aby introwersja cyfrowa odstraszyła Cię od zajęcia pożądanego stanowiska. Introwertycznie czy nie, jeśli masz zamiłowanie do mediów społecznościowych i strategii cyfrowej, pokaże się - a firmy chętnie cię złapią.
