Dwa lata po ukończeniu college'u odkryłem, że pracuję w Nowym Jorku i jest mi bardzo przykro z tego powodu. W jaki sposób - przy moim prawie doskonałym GPA, wyróżnieniach summa cum laude i członkostwie w Phi Beta Kappa - skończyłem sprzedawać iPhone'y?
Ale chociaż wtedy było to niefortunne, moja sytuacja podyplomowa poprowadziła mnie niekonwencjonalną ścieżką, która pokazała mi jedną z najlepszych rzeczy, które możesz zrobić dla swojej kariery: znaleźć pracę w innym kraju.
Podczas pracy jako mierny sprzedawca zdecydowałem, że moim kolejnym krokiem w karierze będzie praca w organizacji wykorzystującej technologię do osiągnięcia zmian społecznych. Po rozmowach z przyjaciółmi i kontaktami zawodowymi skontaktowałem się z organizacją w Mexico City, która zaoferowała mi staż.
"Meksyk?" Myślałem. „Czy to nie jest niebezpieczne?” Ale desperacko potrzebowałem ucieczki, więc spakowałem swoje rzeczy i przeprowadziłem się.
Okazało się, że to najlepsza decyzja, jaką kiedykolwiek podjąłem. Miesiąc po przyjeździe zaproponowano mi pracę w pełnym wymiarze godzin, a mój tymczasowy staż doprowadził do ponad trzech lat - i wciąż rośnie! - ekscytującego (choć często burzliwego) rozwoju osobistego i zawodowego. Oto kilka powodów, dla których praca za granicą może być świetną opcją, szczególnie jeśli dopiero zaczynasz karierę.
Nauczysz się dostosowywać
Każdy kraj przestrzega innego zestawu wartości, manier i zwyczajów w miejscu pracy - a kiedy zaczniesz pracę w nowym miejscu, będziesz musiał szybko się dostosować. Na przykład, Amerykanie cenią sobie docieranie do tematu ze względu na wydajność. W Meksyku szybko nauczyłem się, że bezpośrednia współpraca ze współpracownikami często okazuje się niegrzeczna, a nawet protekcjonalna, i nie zaprowadzi cię daleko, jeśli będziesz musiał z kimś współpracować. W rzeczywistości czas poświęcony na nawiązanie osobistego połączenia przed rozmową o biznesie - nawet jeśli po prostu trzeba poprosić kogoś o przesłanie pliku - jest bardzo długi.
Chociaż drastyczna zmiana stylu pracy może być frustrująca, dostosowanie się do nowych konwencji uczy, jak być bardziej elastycznym, zwinnym i współczującym. To sprawia, że jesteś bardziej wrażliwy na to, jak inne osoby reagują na ciebie w profesjonalnym otoczeniu i sprawia, że jesteś lepszym komunikatorem. Po przeprowadzce z powrotem do kraju ojczystego będziesz w stanie wskazać na tę zdolność adaptacyjną podczas rozmów kwalifikacyjnych - i zajmie Ci to dużo pracy.
Będziesz miał większą szansę na szybsze zajęcie pozycji wysokiego poziomu
Zapewne zdajesz sobie sprawę, że rynek pracy w USA, szczególnie w dużych miastach, jest wysoce konkurencyjny. Z drugiej strony, jeśli znasz dziedzinę, w której chcesz pracować, i badasz, jakie inne kraje mają możliwości w tej dziedzinie, prawdopodobnie otworzysz się na znacznie większą szansę na złapanie wymarzonej pracy i szybsze przyjęcie odpowiedzialności innego kraju.
Na przykład w Meksyku i Chile są miasta z interesującymi scenami technologicznymi i start-upami - ale młodzi ludzie szukający pracy nie przybywają do tych miast, tak jak do San Francisco lub Nowego Jorku. Względny brak konkurencji w połączeniu z faktem, że wielu startupom z Ameryki Łacińskiej podoba się pomysł posiadania native speakera z międzynarodowymi kontaktami w zespole, oznacza, że perspektywy są dobre dla amerykańskich absolwentów szukających możliwości rozwoju. Większość moich emigrantów mieszkających w Meksyku (w tym ja) została zatrudniona lub szybko awansowała na wysokie stanowiska w swoich firmach - stanowiska, które zajęłyby im wiele lat w ich ojczystych krajach.
Staniesz się dwujęzyczny (dopóki nie będziesz spotykać się tylko z ekspatriantami)
Istnieje wiele osobistych i zawodowych korzyści z bycia dwujęzycznym. Po pierwsze, ludzie, którzy mówią więcej niż jednym językiem, zwykle zarabiają więcej (nawet o 20%!). Bycie dwujęzycznym może również stanowić istotną część strategii rozwoju firmy, bez względu na to, czy próbuje ona wejść na nowe rynki na poziomie krajowym, czy rozszerzyć działalność na inne kraje. Ogólnie rzecz biorąc, dwujęzyczność to umiejętność kojarzona z najlepszymi i zarabiającymi: 31% kadry kierowniczej mówi dwoma językami. Udowodniono, że dwujęzyczność czyni cię mądrzejszym, ponieważ pozwala lepiej rozwiązywać złożone problemy.
To oczywiście zakładając, że nie spotykasz się tylko z obcokrajowcami! Zapisz się na intensywne zajęcia językowe, nalegaj na mówienie w ojczystym języku, nawet gdy ludzie mówią do ciebie po angielsku i nie poddawaj się. Mam słabą znajomość języków i nauczyłem się płynnie hiszpańskiego w ciągu dziewięciu miesięcy - założę się, że można to zrobić w sześć!
Będziesz wspierać globalną sieć kontaktów
Wszyscy słyszeliśmy wiele razy, że świat jest coraz bardziej połączony ze sobą i wielu z nas doświadcza tego na co dzień za pośrednictwem mediów społecznościowych, połączeń konferencyjnych z międzynarodowymi kolegami i zwiększonej liczby podróży służbowych. Praca za granicą daje szansę budowania relacji z ludźmi w swojej dziedzinie na poziomie międzynarodowym, więc nawet jeśli zdecydujesz się na powrót do swojego kraju, możesz nadal pielęgnować te relacje z daleka i włączyć je do nowej pracy.
Na przykład, gdybym przeprowadził się z powrotem do USA, mógłbym się pozycjonować jako ktoś, kto może wnieść cenne kontakty biznesowe i znajomość regionu na wysokim poziomie do firmy, która chce wejść na rynek latynoamerykański. Mógłbym nawet założyć firmę z modelem biznesowym opartym na połączeniu rynków meksykańskiego i amerykańskiego, wykorzystując swoje kontakty w obu regionach jako punkt wyjścia.
Im jesteśmy starsi, tym trudniej jest rzucić wszystko i przenieść się do innego kraju, dlatego zdecydowanie zalecam podjęcie pracy za granicą na wczesnym etapie kariery, abyś mógł poszerzyć swoją perspektywę świata, zanurzyć się w innej kulturze i zdobyć doświadczenia oraz umiejętności, które wyróżnią Cię na tle innych kandydatów do pracy. Po drodze bez wątpienia stworzysz niesamowite wspomnienia.
Chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz znaleźć pracę w innym kraju? Forbes ma świetne podsumowanie kroków, które należy podjąć, aby rozpocząć międzynarodowe poszukiwania pracy.
