Jak mierzysz inteligencję emocjonalną? Nie ma jednego ostatecznego testu. Przynajmniej jeszcze nie. Ale poniższy schemat blokowy jest z pewnością początkiem.
Według badania Talent Smart jest to najsilniejszy predyktor wydajności pracy. W rzeczywistości twierdzenie jest takie, że spośród wszystkich osób, które studiowały w pracy, 90% najlepszych wykonawców ma również wysokie wyniki EQ.
To powiedziawszy, to nie to samo, co bycie lubianym lub popularnym, chociaż jeśli masz go w pikach, prawdopodobnie jesteś całkiem sympatyczny. Ale jest większy.
Niezależnie od tego, czy chcesz zaimponować swojemu szefowi, poprawić równowagę między pracą a życiem prywatnym, czy też zabrzmieć bardziej wyraziście podczas spotkań, jest jedna pewna rzecz: EQ ma znaczenie. Sprawdź tę infografikę, aby odkryć wszystkie zalety pielęgnowania inteligencji emocjonalnej.
