Jeśli chodzi o pisanie lub aktualizowanie CV, wiesz, że powinieneś dołączyć odpowiednią historię pracy, wykształcenie i umiejętności techniczne.
Ale co z twoim doświadczeniem wolontariuszy? Czy zatrudniającym menedżerom zależy w ogóle na czasie spędzonym na budowaniu domów w Ameryce Środkowej lub organizowaniu charytatywnego spaceru?
Ułatwię ci to: tak!
Należy bezwzględnie dołączyć doświadczenie w wolontariacie do swojego CV. Pomoże Ci się wyróżnić, sprawi, że będziesz wyglądać jak trójwymiarowa osoba z prawdziwego życia, i da menedżerowi ds. Zatrudnienia lepszy obraz tego, co sprawia, że tykasz. Ponadto, ponieważ coraz więcej firm zaczyna przyjmować odpowiedzialność społeczną, osoby poszukujące pracy o wykazanym zainteresowaniu i doświadczeniu w zakresie zaangażowania społeczności są jeszcze bardziej cenne.
Oto właściwy sposób na dodanie doświadczenia wolontariusza do CV, w trzech łatwych krokach.
1. Wybierz odpowiedni format
Zazwyczaj będziesz chciał przedstawić swoje najważniejsze doświadczenie zawodowe u góry CV, co oznacza, że wolontariat powinien iść w dół (po doświadczeniu zawodowym, ale przed sekcją dotyczącą edukacji i umiejętności). Nie przejmuj się zbytnio utratą pracy wolontariuszy - większość osób rekrutujących wznawia skanowanie, patrząc najpierw na nagłówki sekcji, tytuły pracy, pracodawców i kadencję, więc prawdopodobnie zauważą wyraźnie opisaną sekcję dotyczącą doświadczenia wolontariuszy.
Jeśli jest to bezpośrednio związane z pracą, o którą się ubiegasz lub masz ograniczone doświadczenie zawodowe, możesz dołączyć pracę wolontariusza do swoich płatnych stanowisk. Po prostu upewnij się, że wyraźnie go oznaczysz, umieszczając słowo „wolontariusz” w tytule pracy (na przykład „Volunteer Social Media Manager”) lub w opisie pracy (na przykład „Zarządzane media społecznościowe dla rozwijającej się organizacji non-profit jako doświadczony wolontariusz").
2. Zachowaj zwięzłość (ale spraw, aby się liczył!)
Miejsce w tej sekcji Twojego CV będzie prawdopodobnie ograniczone, więc wybieraj z treścią. Zastanów się, jaki będzie najbardziej wpływowy i odpowiedni dla roli lub firmy, na którą kierujesz reklamy. Jeśli nie masz dużo miejsca do stracenia, możesz podsumować swoją pracę dla każdej organizacji, do której zgłosiłeś się w jednym zdaniu:
Wolontariusz pozyskiwania funduszy | Organizacja non-profit | San Francisco, Kalifornia | Marzec 2017 r
Volunteer Pet Pal | Schronisko dla zwierząt | Nowy Jork, NY | Listopad 2016-lipiec 2017
Jeśli masz trochę więcej miejsca do pracy, możesz podzielić swoje doświadczenie na dwa do trzech punktów, podobnie jak wyróżniasz płatną pozycję.
3. Zwróć uwagę na wyjątki
Jedno drobne, ale ważne zastrzeżenie: wolontariat dla niektórych organizacji może przekazać więcej danych osobowych, niż jesteś gotów podzielić się z potencjalnym pracodawcą.
Na przykład, jeśli jesteś wiceprezesem PTA, osoba rekrutująca prawdopodobnie przyjmie, że masz dzieci, podczas gdy wolontariat w organizacji religijnej lub politycznej może ujawnić twoje przekonania duchowe lub partyzanckie. Może to uczynić cię bardziej podatnym na nieuczciwe uprzedzenia.
Wiem, to totalnie do bani. Ale jest to rzeczywistość (choć w dużej mierze nielegalna). Możesz więc rozważyć odejście od potencjalnie odkrywczego wolontariusza.
Większość osób rekrutujących spędza tylko kilka sekund, przeglądając CV, zanim zdecyduje, czy czytać bardziej szczegółowo. Dołączenie odpowiedniej sekcji poświęconej doświadczeniom wolontariuszy pomoże ci przyciągnąć uwagę potencjalnego pracodawcy (i ją zatrzymać).
Co więcej, istnieje szansa, że naprawdę zależy Ci na organizacjach, którym poświęciłeś swój czas. Dlaczego więc nie dać im odrobiny miłości?
POTRZEBUJESZ WIĘCEJ POMOCY ZE SWOJEGO WZNOWIENIA?
Spróbuj współpracować z jednym z naszych trenerów kariery.
POZNAJ NASZE WSPARCIE TRENERÓW
