Spowiedź: ilekroć wysyłam CV i list motywacyjny w celu ubiegania się o pracę, jestem lekko przekonany, że nikt też nie zobaczy. Będą po prostu unosić się w tajemniczej „chmurze” przez resztę mojego życia, od czasu do czasu przeszukiwani przez znudzonych hakerów komputerowych (którzy w rezultacie wpadną jeszcze głębiej w krainę nudy).
A ponieważ czuję się w ten sposób (przyznaję - ty też), czasami trudno mi jest włożyć dużo wysiłku w powiedzenie idealnej rzeczy lub poświęcenie czasu na dokładną korektę, ponieważ, kto i tak to przeczyta?
Ale to nie jest dobry sposób myślenia. W ogóle. Chociaż prawdą jest, że rekruterzy przeglądają setki aplikacji ( tak wiele, że mogą używać programów do ich przeglądania), wciąż istnieje szansa, że ktoś to zobaczy.
A jeśli nie potraktujesz tego poważnie, możesz w końcu przesłać dokumenty zawierające frazę, słowo lub sformatowanie faux pas, które powodują, że menedżer ds. Rekrutacji podnosi brew (lub dwa) i przechodzi do następnego. Ten film przedstawia kilka doskonałych przykładów tego, o czym mówię - baw się dobrze!
