Jeśli chodzi o poprawę - czy to zwiększa produktywność, czy rezygnuje z pracy wyższej jakości - zbyt łatwo jest skomplikować. Jeśli jesteś podobny do mnie, uważasz, że musisz wprowadzić jakiś genialny hack lub całkowicie zmienić sposób wykonywania pracy, aby zacząć widzieć prawdziwe wyniki.
Ale co jeśli rzeczy nie muszą być tak skomplikowane? W rzeczywistości, co jeśli masz już wszystko, czego potrzebujesz, aby odnieść sukces - a po prostu nie wykorzystujesz go w odpowiedni sposób?
Jeśli przewracasz oczami i myślisz „Tak, racja”, poświęć chwilę i wysłuchaj mnie. Niedawno przeczytałem ten artykuł Jamesa Cleara o po prostu robieniu więcej tego, co już dla ciebie działa.
W swoim artykule opowiada o dziewięciu szpitalach w Michigan, które odnotowały radykalną poprawę z powodu tylko jednej zmiany procesu. W rzeczywistości ta poprawka obniżyła wskaźnik infekcji u pacjentów OIOM o 66%. A po 18 miesiącach szpitale zaoszczędziły 75 milionów dolarów na kosztach opieki zdrowotnej - a co ważniejsze - 1500 istnień ludzkich.
Na pierwszy rzut oka możesz założyć, że szpitale wprowadziły najnowocześniejszy sprzęt lub całkowicie odnowiły strategię opieki nad pacjentem. Ale nie - zmiana, która doprowadziła do wszystkich tych zdumiewających wyników, była niemal śmiesznie prosta: lista kontrolna.
To wydaje się śmieszne, prawda? W końcu ta lista kontrolna nie opisywała niczego nowego ani przełomowego - zawierała tylko wszystko, co lekarze i pielęgniarki już wiedzieli, że powinni robić. Jednak kiedy Peter Provonost - lekarz prowadzący projekt listy kontrolnej - poprosił pielęgniarki, aby obserwowały lekarzy wprowadzających pacjentów w linię i zaznaczały czasy, w których pomijali krok, odkrycia ujawniły, że co najmniej jeden krok został wyeliminowany u prawie jednej trzeciej pacjentów .
Kroki na liście kontrolnej nie wymagały myślenia, ale to nie znaczyło, że lekarze zawsze wypełniali je w spójny sposób. Posiadanie listy kontrolnej dla każdego pacjenta zaszczepiło poczucie odpowiedzialności i wprowadziło pewną strukturę, która zapewniała sprawdzanie tych pól od czasu do czasu.
Tak, całość wydaje się zbyt elementarna, aby była skuteczna. Ale, jak wyjaśnia Clear, często nie doceniamy tego, co proste. „Mamy tendencję do zaniżania odpowiedzi, które już odkryliśmy”, wyjaśnia w swoim artykule, „Nie wykorzystujemy starych rozwiązań - nawet jeśli są to najlepsze praktyki - ponieważ wydają się być czymś, co już rozważaliśmy”.
Oto problem - dodaje - „Wszyscy już wiedzą, że” różni się bardzo od „Wszyscy już to robią ”. To, że znane jest rozwiązanie, nie oznacza, że jest ono wykorzystywane. ”
Oczywiście zacząłem myśleć o sposobach zastosowania tej koncepcji w moim życiu - zarówno osobistym, jak i zawodowym. Na początku pomyślałem o tylko tych obszarach mojego życia i kariery, które mogłyby skorzystać z dołączenia do nich listy kontrolnej. Ale szybko przypomniałem sobie, że nie chodziło o listę kontrolną - zamiast tego chodzi o zidentyfikowanie rzeczy, które już wiesz, że powinieneś zrobić, a mimo to często się nie udaje.
„Istnieje wiele przykładów zachowań, dużych i małych, które mają szansę przyspieszyć postępy w naszym życiu, jeśli wykonamy je z większą konsekwencją”, wyjaśnia Clear. Mogę od razu wymyślić kilka dla siebie - w tym przestrzeganie bardziej regularnego harmonogramu snu i poświęcanie czasu na aktywność fizyczną każdego dnia.
Są to dwie rzeczy, które już wiem, przynoszą mi korzyści zarówno psychicznie, jak i fizycznie (za każdym razem, gdy robiłem to w przeszłości, czułem się świetnie!). Ale wciąż zbyt często spychane są do tylnego palnika - i na pewno nie wpadają mi do głowy, gdy zastanawiam się, dlaczego nie miałem wystarczająco dużo godzin w ciągu dnia lub dlaczego czuję się nieznośnie ospały o 3 po południu. To oczywiste odpowiedzi, ale nie dostrzegam ich.
Artysta Cleara i badanie tych dziewięciu szpitali w Michigan zainspirowały mnie do skupienia się na tych rzeczach, które pomagają mi być lepszą wersją siebie (cześć, wczesne wstawanie i popołudniowe treningi!) I po prostu robić więcej.
W końcu poprawa nie musi być powiązana z jakąś poważną, zmieniającą życie zmianą lub wstrząsającą ziemią zmianą. „Postęp często kryje się za nudnymi rozwiązaniami i niedostatecznymi spostrzeżeniami”, podsumowuje Clear „Nie potrzebujesz więcej informacji. Nie potrzebujesz lepszej strategii. Musisz tylko zrobić więcej tego, co już działa. ”
Chcesz spróbować tego samodzielnie? Co dla ciebie działa, z czego będziesz robić więcej? Daj mi znać na Twitterze!
