Jeśli chodzi o twoją karierę, nie tylko ważne jest, aby iść naprzód, ale także spojrzeć wstecz i zastanowić się. Poświęcając czas na przemyślenie tego, co się stało do tej pory, możesz uzyskać dużo jasności, jeśli chodzi o to, gdzie chcesz iść dalej i jak się tam dostać.
Jeśli potrzebujesz trochę pomocy na początek, zadaj sobie następujące kluczowe pytania:
- Zacznij od rdzenia: jakie są twoje osobiste wartości - i jak upewniasz się, że są one kluczowym elementem pracy, którą wykonujesz? (Dziennik "Wall Street)
- Pomyśl o tym zarówno w kategoriach ogólnych, jak i swoich umiejętności: czy zatrudnisz się? (Obserwator)
- Jest stary cytat Jima Rohna o tym, że jesteśmy średnią z pięciu osób, z którymi spędzamy najwięcej czasu. Więc kto jest twoją piątką? (Lifehacker)
- Każdy ma swoją rolę w biurze. Jaka jest twoja rola Czy lubisz to? Jak możesz to zmienić lub uczynić jeszcze lepszym? (Inc.)
- Często istnieje rozbieżność między tym, jak postrzegamy siebie, a tym, jak postrzegają nas inni. Czy zdajesz sobie sprawę z własnych martwych punktów? (Forbes)
- Czy są jakieś nowe umiejętności, których możesz się nauczyć? Jeśli tak, sprawdź te 37 stron internetowych, które mogą Cię czegoś nauczyć. (Średni)
- Odpowiedź na pytanie dotyczące twojej wymarzonej pracy jest trudne, ale ważne jest, aby zadać sobie pytanie: jaka byłaby Twoja idealna sytuacja za 10 lat?
- Kolejne kluczowe pytanie: jak znaleźć szczęście w pracy? (Mały Budda)
- Potrzebujesz dodatkowej pomocy poza tymi pytaniami? Oto 11 quizów zawodowych, które mogą wskazać Ci właściwy kierunek. (The Daily Muse)
