Wolontariat z definicji polega na pomaganiu. Niestety, wolontariusze i programy dla wolontariuszy nie zawsze są w stanie udzielić tak dużej pomocy, jak mogliby - ponieważ często pojawiają się wątpliwości co do roli wolontariusza, potrzeb organizacji lub tego, czego chce wolontariusz. A to z łatwością może prowadzić do nieskutecznego zarządzania, frustracji ochotników, a ostatecznie do słabych usług dla osób, które najbardziej ich potrzebują.
Byłam tam. Od ponad dziesięciu lat zarówno wolontariuszy, jak i zarządzam nimi, i rozumiem sytuację z obu stron. Przekonałem się, że zbyt często sprowadza się to do tego: wolontariusze i organizacje nie są ze sobą jasne co do swoich oczekiwań i potrzeb.
Tak więc, jeśli naprawdę chcesz oczarować swojego menedżera-wolontariusza i upewnić się, że Twój czas naprawdę przynosi korzyści organizacji, zastanów się nad następującymi pytaniami przed podjęciem jakichkolwiek zobowiązań.
1. Ile czasu naprawdę możesz poświęcić?
Wszyscy jesteśmy zajęci naszymi codziennymi zadaniami, przyjaciółmi i rodziną (OK, a może oglądanie telewizji) - nie przejmuj się, jeśli nie możesz poświęcić ponad 20 godzin tygodniowo na wolontariat. Co ważniejsze, nie mów menedżerowi-wolontariuszowi, że możesz poświęcić taki czas, kiedy możesz realistycznie wykonać tylko dwie godziny zmiany. Ale nie czuj się winny, że robisz coś małego lub zaczynasz od drobnego - większość organizacji woli długowieczność niż duże, jednorazowe zobowiązania.
Jasne określenie czasu, który możesz przeznaczyć, pomoże ci również ustalić odpowiednią pozycję do poszukiwania. Na przykład, zupa kuchenna nie wymaga od ciebie pracy zbyt wiele godzin na raz, ale pomaga personelowi mieć regularny harmonogram wolontariuszy, na których mogą liczyć. Z drugiej strony komitet planowania wydarzeń może nie zająć zbyt dużo czasu w ciągu pierwszego miesiąca, ale w miarę zbliżania się do wydarzenia może zmieniać się w 15-20 godzin tygodniowo, w zależności od twojej roli.
Decydując, co możesz teraz realistycznie zrobić, zaoszczędzisz sobie wielu bólów głowy w przyszłości.
2. Co chcesz dać?
W czym jesteś naprawdę dobry? Co chciałbyś robić dalej, nawet po długim dniu? Nie musi to być nic wyjątkowego - może być tak proste, jak mycie naczyń lub rozmawianie. Na przykład uwielbiam pisać, ale po długim dniu pisania dotacji (i być może sporządzenia kolumny) ostatnią rzeczą, którą chcę zrobić, jest siedzenie przed komputerem przez kolejne kilka godzin. Jednak uwielbiam też rozmawiać z ludźmi na temat pozyskiwania funduszy i strategii - i dlatego dobrym wkładem mojego czasu jest spotkanie z komitetem pozyskiwania funduszy lub prowadzenie go. Alternatywnie, chociaż jestem okropnym artystą, jestem naprawdę dobry w utrzymywaniu dzieci w zajęciach rzemieślniczych, co czyni mnie idealną opiekunką do wydarzeń, które muszą oferować opiekę nad dziećmi.
Możesz także skorzystać z okazji, które pomogą Ci rozwinąć umiejętności. Jeśli na przykład jesteś dobrze prosperującym profesjonalistą w dziedzinie PR, ale Twoja firma produkuje nudną kopię komunikatu prasowego, zaoferuj strategię pitchingu lub strategii mediów społecznościowych dla organizacji non-profit. (A jeśli naprawdę lubisz i wyróżniasz się tym, możesz nawet znaleźć ofertę pracy!)
3. Czego chcesz od tego?
Nie jest sprzeczne z intuicją „wyciąganie” czegoś z wolontariatu - to moja główna motywacja!
Istnieją różne rodzaje wolontariatu, które oferują różne doświadczenia i różne korzyści. Na przykład, jako członek zarządu oddolnej organizacji przeciw przemocy, mam szansę przekazać moją wiedzę wykonawczą na wysokim poziomie. Jednocześnie, jako nieco młody profesjonalista, służy również jako budowniczy CV. Wszyscy na pokładzie znajdują się na podobnym etapie kariery, więc wspólnie możemy wykorzystać naszą obecną wiedzę i zdobyć nowe obszary.
Chociaż zarząd jest bardzo zainwestowany w misję, bardziej koncentrujemy się na tym, jak organizacja jest zarządzana, niż na tym, komu pomagamy. Tak więc, aby poczuć związek z osobami, które są obsługiwane, szukam również innych praktycznych możliwości, takich jak wolontariat w schronisku dla bezdomnych młodzieży. Każdego miesiąca spędzam kilka godzin na oglądaniu filmów i robieniu grillowanego sera z dziećmi, co daje mi szansę ich poznać i się nimi zająć.
Możliwości wolontariatu będą się różnić w zależności od organizacji, więc zastanów się, jakiego rodzaju doświadczenie chcesz, a będziesz mógł dać więcej.
Wolontariat był jedną z największych przyjemności w moim życiu. Pozwoliło mi to połączyć się ze społecznością, wykorzystać nieznane talenty i rozpocząć satysfakcjonującą ścieżkę kariery. Komunikując się z organizacją, w której uczestniczysz jako wolontariusz, możesz zapewnić, że nie tylko uzyskasz wszystkie te korzyści, ale także naprawdę zmienisz sytuację.
Chcesz rozpocząć wolontariat? Sprawdź możliwości w Idealist, VolunteerMatch i OneBrick.
