Czy jesteś typem, który męczy każdy najmniejszy szczegół, szczególnie jeśli jest to coś, na czym Ci zależy? Jeśli tak, założę się, że nienawidzisz tego małego pudełka, które pojawia się na końcu podań o pracę, sugerując, że „dodajesz dodatkowe komentarze, które Twoim zdaniem są ważne dla twojego podania”.
Och, udręka prawdopodobnie spowodowała to małe pole tekstowe. Czy to wypełniasz czy nie? Co jeśli nie masz nic do dodania? Czy podanie jest kompletne, jeśli pozostawisz je puste? Czy to będzie wyglądało na to, że nie dbałeś o tyle, żeby napisać trochę więcej?
Po pierwsze, chodźmy dalej i potwierdź, że nikt nie odrzuca twojego zgłoszenia, ponieważ nie wypełniłeś tego małego pola. W rzeczywistości przez większość czasu pozostawienie pustego pola jest całkowicie w porządku.
Ale teraz, gdy trochę się uspokoiliśmy, porozmawiajmy o kilku sytuacjach, w których możesz chcieć napisać dla pola „Informacje dodatkowe”.
Scenariusz 1: Nie ma miejsca na dołączenie listu motywacyjnego
Chociaż możesz nie chcieć napisać pełnego listu motywacyjnego, aby wziąć udział w dodatkowej sesji informacyjnej, chcesz dołączyć swoją historię. Nawet ludzie, którzy nie znoszą pisania listów motywacyjnych, przyznają, że jest wiele korzyści z ich posiadania. List motywacyjny jest przede wszystkim okazją do zrobienia dobrego pierwszego wrażenia. To rozmowa, którą chcesz przeprowadzić z kierownikiem ds. Rekrutacji - ale na papierze.
Z drugiej strony, jeśli nie dołączasz listu motywacyjnego, tracisz szansę porozmawiania o tym, dlaczego ta firma jest dla ciebie wyjątkowa, jak postrzegasz siebie jako twórcę wartości w Dniu 1 lub w jaki sposób jesteś właściwą kulturą dopasowanie. Jeśli więc nie otrzymasz miejsca na przesłanie listu motywacyjnego, zdecydowanie skorzystaj z sekcji „Informacje dodatkowe”, aby dodać swojej aplikacji odrobinę osobowości.
Scenariusz 2: Dokonujesz ogromnej zmiany kariery
Zmiana kariery nie jest już niczym niezwykłym, ale jedną rzeczą, która tak naprawdę nie nadążyła z duchem czasu, jest sposób zapisywania kwalifikacji zawodowych. Nawet stanowiska podstawowe szukają teraz „odpowiedniego” doświadczenia zawodowego. Jeśli więc zmieniasz karierę, zawsze dobrym pomysłem jest podkreślenie, jak postrzegasz swoje doświadczenia zgodnie z pozycją, o którą się ubiegasz.
Podobnie jak w życiorysie możesz zamieścić starannie napisane, ukierunkowane obiektywne oświadczenie w celu wyjaśnienia zmiany kariery, może się okazać, że pole „Informacje dodatkowe” jest bardziej dostosowane do Twojej sytuacji. Skorzystaj z tego rozdziału, aby skupić się na swoich zbywalnych umiejętnościach i sposobie, w jaki chcesz je wprowadzić do nowej roli.
Scenariusz 3: W rzeczywistości masz dodatkowe informacje do dołączenia
I oczywiście, jeśli faktycznie masz bardziej odpowiednie informacje, które należy uwzględnić we wniosku, to jest to miejsce, aby to zrobić! Być może przeprowadzasz się do miasta, w którym mieści się firma z powodów osobistych lub jest coś niezwykłego w twoich kwalifikacjach edukacyjnych, co chciałbyś wyjaśnić. W ten sposób nie chcesz marnować cennego miejsca w liście motywacyjnym, więc pole „Informacje dodatkowe” jest idealnym miejscem do zrobienia tego.
Łatwo jest przemyśleć wnioski o pracę i skupić się na drobnych szczegółach, ale w końcu nie robisz sobie przysługi, pracując. Jeśli z jakiegoś powodu martwisz się, że Twoja aplikacja zostanie odrzucona, zastanów się, co byś zrobił, gdybyś był kierownikiem ds. Rekrutacji. Jeśli nie jest to coś, na co byś podniósł brew, prawdopodobnie nic ci nie jest. Po prostu naciśnij już prześlij.
