Jeśli trwa proces poszukiwania pracy, prawdopodobnie słyszałeś (i mam nadzieję, że zastosowałeś się) radę, aby utworzyć profil LinkedIn. Ale czym dokładnie różni się to od przesłania CV do dużej czarnej dziury w bazie danych CV?
Dużą różnicą w LinkedIn jest interakcja. Oprócz udostępniania ogólnych aktualizacji na kanale wiadomości, zwiększenie interakcji w grupach to świetny sposób, aby wyróżnić się z tłumu i zostać zauważonym przez rekruterów.
Jak zacząć? Oto kilka rodzajów grup, które pozwolą w pełni wykorzystać doświadczenie LinkedIn.
Grupy absolwentów LinkedIn
Większość uniwersytetów będzie miała oficjalne grupy absolwentów i jest to świetne miejsce na rozpoczęcie przygody z LinkedIn. Będziesz chciał dołączyć do wszystkich grup absolwentów, z którymi masz powiązania - głównej grupy uczelni, dowolnego odpowiedniego działu lub głównych grup, określonych grup interesu absolwentów i tak dalej. Dzięki temu natychmiast uzyskasz dostęp do ogromnej sieci osób, z którymi masz coś wspólnego.
Po dołączeniu do grupy absolwentów spróbuj kliknąć kartę „Członkowie” i użyć funkcji wyszukiwania, aby znaleźć absolwentów w obszarach, o których chcesz dowiedzieć się więcej. Możesz spróbować poszukać stanowisk (asystent prawny, nauczyciel, dyrektor sprzedaży), umiejętności (marketing, projektowanie, mokre laboratorium) lub branż (olej, moda, szkolnictwo wyższe). Gdy znajdziesz osoby, z którymi chcesz porozmawiać, spróbuj skontaktować się z nimi w celu przeprowadzenia wywiadu informacyjnego (ponieważ jesteś z nimi w grupie, LinkedIn nie obciąży Cię żadną wiadomością!).
Grupy branżowe LinkedIn
Podczas gdy zajmujemy się branżami, grupy poświęcone konkretnym dziedzinom są również świetne do sprawdzenia. Spróbuj wyszukać kilka różnych słów kluczowych dla swojej branży - na przykład, jeśli zajmujesz się zarządzaniem łańcuchem dostaw, możesz również chcieć wyszukać „zamówienia”, „zakupy” i „zaopatrzenie”. grupy z większym członkostwem lub grupy bardziej lokalne.
Grupy te są nie tylko doskonałym miejscem do zapoznania się z tym, co dzieje się w twoim świecie zawodowym - tzn. Często omawiają najnowsze wydarzenia w branży i dzielą się ofertami pracy - logo grupy w profilu LinkedIn pomaga również wyróżnić się jako zaangażowany i zaangażowany pro w twojej dziedzinie. Nie jest zły!
Aktywne grupy LinkedIn
Istnieje wiele innych grup, do których możesz dołączyć - grupy poszukujące pracy („Portland Job Seekers”), grupy oparte na umiejętnościach („Adobe Photoshop Group”) i grupy zainteresowań ogólnych („Gramatyka maniaków”). Opcje są nieograniczone!
Ale nie marnuj czasu na grupy, które niewiele robią. Ogólnie w wynikach wyszukiwania szukaj grup oznaczonych na szaro „bardzo aktywnie” pod opisem grupy. Oznacza to, że w grupie odbywa się wiele interakcji, a nowe posty lub dyskusje są regularnie czytane.
Inną rzeczą, o której należy pamiętać, jest maksymalizacja liczby osób, do których masz dostęp, dołączając do grup, zwłaszcza że możesz wysyłać wiadomości do poszczególnych członków grupy za darmo. Aby znaleźć grupy o największym członkostwie, zawęź wyszukiwanie LinkedIn tylko do grup i pozostaw pole wyszukiwania puste. Spowoduje to zapełnienie wyszukiwania największymi grupami LinkedIn. (Uwaga: jeśli nie chcesz, aby logo pewnej grupy było naklejone na swoim profilu LinkedIn - i ujawniło na przykład, że szukasz pracy - nie zapomnij przejść do ustawień grupy i odznaczyć opcję Pole „wyświetl logo”).
Gdy znajdziesz kilka grup, do których możesz dołączyć, nie zapomnij wziąć udziału w dyskusjach lub publikować nowe dyskusje. Po stronie grup czasami widzisz „Najlepszych Współtwórców” grupy, a opublikowanie tutaj swojego profilu na pewno nie zmniejsza twoich szans na znalezienie na LinkedIn przez osobę rekrutującą.
