To fraza, kiedy nie chcesz przyznać, że to nie twoja najlepsza praca - prawda? Zwykle jest to dość nieszkodliwe, powiedzmy, kiedy coś rozwieszasz i jest ono przekrzywione lub twoje ciasteczka okazują się nierówne, ale wciąż smaczne.
A co z twoją karierą? „Wystarczająco dobry” ma inny ciężar, gdy używasz go w odniesieniu do źródła utrzymania.
W swoim niedawnym artykule Medium „ Czy wystarczająco dużo” naprawdę jest wystarczające dla twojego życia, kariery i relacji? , autor Darius Foroux twierdzi, że (spoiler) nie , to nie wystarczy. Nie dlatego, że zwiększasz ryzyko utraty pracy, ale dlatego, że:
„Nie robisz tego dla nich. Robisz rzeczy dla siebie. Dla twojego osobistego rozwoju i dla jakości twojego życia. ”
Rozważ ten raport, na wpół oceniany. Tak, może wystarczy, żeby twój szef cię nie wyrzucił, ale jaką część siebie poświęcasz, aby to się skończyło? To mogła być okazja do doskonalenia swojej kreatywności, umiejętności przywódczych lub pewności siebie. Lub okazja, aby rozwinąć swoją rolę, pozycję lub obowiązki w oczach swojego menedżera.
Lub weź to z innej perspektywy. Pomyśl o ofercie pracy, którą wahasz się przyjąć, mimo że jest technicznie „wystarczająco dobra”. Prawdopodobnie zechcesz wziąć wszystko, co możesz, ponieważ oferty pracy nie przychodzą codziennie i boisz się, że Twoi przyjaciele i rodzina ocenią za odrzucenie okazji.
Ale czego ty - i tylko ty - chcesz ? Prawdopodobnie chcesz znaleźć pracę, która cię uszczęśliwi, pracę, która zachęca cię do pracy, z której jesteś dumny. Jeśli ta oferta cię nie uszczęśliwia, nie pomaga ci tworzyć pracy, z której byłbyś dumny, oznacza to, mój przyjacielu, że „wystarczająco dobry” nie jest dla ciebie wystarczający.
Zadowalanie się „wystarczająco dobrym” oznacza rezygnację z siebie i swojego potencjału. Oznacza to powiedzenie: „Wolę zostać tutaj, niż iść naprzód”. Nie ma to nic wspólnego z tym, co myślą inni, i wszystko, co widzisz siebie dzisiaj, jutro i następnego dnia.
Foroux cytuje projektanta Apple Jonathana Ive'a, który powiedział: „Jeśli coś nie jest wystarczająco dobre, przestań to robić”. Następnie dodaje do tego pomysłu i mówi: „Jeśli to nie wystarczy, przestań. Pomyśl o tym, jak możesz zrobić dobrą robotę. A potem: nie przestawaj, dopóki nie wykonasz świetnej roboty. ”
Więc na czym chcesz zacząć wykonywać świetną robotę? Ta nadchodząca prezentacja? Zajęcia z kodowania, które bierzesz w weekendy? Podążasz za swoją pasją?
Ostatecznie tylko Ty możesz zdecydować.
