Idea naszej kariery jako drabiny jest dość przestarzała - i tak naprawdę nie współgra z większością ludzi. W końcu bardzo niewielu z nas ma jedną rolę, do której nieustannie „wspinamy się”, bez eksploracji drogi lub pokoju, aby zmienić zdanie.
Właśnie dlatego Jenny Blake, ekspert ds. Rozwoju kariery, sugeruje metaforę XXI wieku dla naszych karier: smartfon. Obejrzyj poniższy film, aby uzyskać bardziej swobodny sposób myślenia o rozwoju swojej kariery, oraz kilka mądrych rad, jak zarządzać swoją karierą, gdy nie chcesz już tylko dostać się na szczyt.
