Jest coś ekscytującego w pracy dla startupu, prawda?
Panuje duch współpracy i wspólna ekscytacja zwijaniem rękawów i wspólnym dążeniem do czegoś ważnego. Nacisk kładziony jest na wartości, mnóstwo innowacji i silną kulturę. Jest mnóstwo ciężkiej pracy - ale także mnóstwo niesamowitych korzyści, które sprawiają, że Twój czas w biurze jest nie tylko tolerowany, ale i przyjemny.
Myślisz, że możesz uzyskać te cechy tylko w małej firmie, która dopiero zaczyna działać? Pomyśl jeszcze raz. Te 20 firm ma ugruntowaną pozycję, a jednocześnie robi postępy technologiczne i podtrzymuje atmosferę startupową, którą wszyscy znamy i kochamy.
Wisienką na tym torcie? Podobnie jak wiele startupów, wszyscy teraz zatrudniają.
1. Nowojorska technologia życia
Nasze biuro
Założony w 1845 r. New York Life jest największym towarzystwem ubezpieczeń na życie w kraju - i nadal jest wierny swoim pierwotnym wartościom, takim jak uczciwość, ludzkość i siła finansowa. Oprócz oferowania ubezpieczeń na życie i usług emerytalnych w Stanach Zjednoczonych i Meksyku, firma specjalizuje się również w inwestowaniu, zarówno w kraju, jak i za granicą.
Ponieważ technologia stale się rozwija, w New York Life znajdziesz mnóstwo hackathonów i dynamiczną kulturę. Tempo przyspiesza rozwój firmy, a firma poszukuje ambitnych specjalistów technicznych, których pomysły pomogą ukształtować jej przyszłość. To wyjątkowa okazja, aby zastosować pomysłowość startupu dla lidera branży, który koncentruje się na długoterminowym rozwoju - dla klientów, dla firmy i dla osób tam pracujących.
Zobacz ich oferty pracy w New York Life Technology2. Booking.com
Nasze biuro
Wiele można zrobić na Booking.com. Użytkownicy mogą wyszukiwać i rezerwować dowolny rodzaj zakwaterowania, z ponad 28 milionów ofert w ponad 130 000 miejsc docelowych. Mogą tam znaleźć ciekawe rzeczy do zrobienia. A jeśli chodzi o poruszanie się - niezależnie od tego, czy jest to lotnisko i lotnisko, czy zestaw kół do odkrycia z -Booking.com również to obejmuje.
Jako dynamiczna i z natury ciekawa firma, w której zachęca się ludzi do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę, Booking.com rozwija się szybko i ekspansywnie. Firma ma obecnie 187 biur na całym świecie, ze względu na chęć silnej obecności na rynku lokalnym. Pracownicy wymieniają niesamowitą kulturę, nacisk na innowacje i zalety - które członkowie zespołu uważają za zgodne z dużymi firmami technologicznymi, takimi jak Facebook i Google - jako jedne z wielu powodów, dla których uwielbiają być członkami dynamicznego i kreatywnego Booking.com zespół.
Zobacz ich oferty pracy na Booking.com4. Mohawk Industries
Nasze biuro
Mohawk Industries jest największym na świecie producentem podłóg i od ponad 100 lat tworzy wysokiej jakości produkty podłogowe. Firma nie tylko zatrudnia innowacyjnego i wielokrotnie nagradzanego zespołu projektowego, ale także inwestuje znaczne środki w działania na rzecz ochrony środowiska, a nawet gromadzi 100% swoich produktów dywanowych w Stanach Zjednoczonych.
Dowiedz się więcej o programie przyspieszonego rozwoju sprzedaży Mohawk.
Wszyscy pracownicy szybko zwracają uwagę na przywiązanie Mohawk Industries do innowacji, które przypomina start-upy. Kierownictwo jest zawsze chętne - a nawet podekscytowane - do wysłuchania wielkich pomysłów i nowych inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju. Członkowie zespołu doceniają także ciepłą i przyjazną kulturę. „Mohawk czuje się jak firma rodzinna, mimo że jesteśmy firmą z listy Fortune 500” - mówi Rebecca Richeson, dyrektor ds. Operacji logistycznych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Mohawk Industries5. VIZIO
Nasze biuro
Od 2003 roku VIZIO wprowadził inteligentną, innowacyjną elektronikę do życia - i na rynek - aby ludzie mogli doświadczyć tego, co kochają, z niezrównaną jakością. Obecnie najlepiej sprzedające się telewizory, wyświetlacze, urządzenia audio i inna elektronika użytkowa firmy są nadal zgodne z misją marki polegającą na tworzeniu pięknie prostych produktów, które na nowo definiują „inteligentne”, stawiając konsumenta na pierwszym miejscu.
Dla marki wartej wiele miliardów dolarów, której nazwa jest synonimem technologii i innowacji, VIZIO ma otwartą, opartą na współpracy kulturę przedsiębiorczości, która inspiruje pracowników do przedstawiania unikalnych pomysłów na stole. W rzeczywistości przejęcie na własność projektów i swoboda kreatywnego podejścia sprawia, że biuro wydaje się podobne do startupu - z zasobami potrzebnymi do realizacji tych pomysłów i wpływania na zmiany.
Zobacz ich oferty pracy w VIZIO6. LiveRamp
Nasze biuro
LiveRamp ma za zadanie połączyć świat cyfrowy i fizyczny - pomagając firmom wykorzystać moc rozpoznawania tożsamości w celu tworzenia innowacyjnych produktów i usług, które ulepszają świat. Jako zespół LiveRamp gromadzi wiedzę specjalistyczną w zakresie technologii, która rozwiąże kolosalne problemy wielu branż w nadchodzących latach. Jako osoby prywatne zdobywają doświadczenie, które jest nie tylko istotne dla poprawy satysfakcji konsumentów z marketingu, ale również takie samo cenne w medycynie, energetyce, połączonych domach, samochodach samojezdnych i wielu innych branżach. Biorąc pod uwagę wartości i kulturę firmy, LiveRamp z dumą rozwiązuje te problemy w sposób wysoce rzetelny, co jest idealne dla klientów i szanuje prawdziwych ludzi.
LiveRamp szybko rośnie. Firma wie, że sukces zawdzięcza zespołowi innowacyjnych pracowników. W rezultacie LiveRamp jest gotów zrobić wszystko, aby zachęcić ich do dalszego przesuwania koperty i posiadania własnych pomysłów. Aby wspierać innowacje, firma organizuje Hackweek raz na dziesięć tygodni, aby dać każdemu szansę pracy nad projektami, które mogą być przydatne dla firmy i jej klientów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na LiveRamp8. DexYP
Nasze biuro
DexYP jest mistrzem i umożliwia swoim klientom rozwój w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku i czuje się z tym dobrze. Firma specjalizuje się w dostarczaniu potrzebnych lokalnych firm, aby konkurować z dużymi sieciami krajowymi, które dominują na rynku. Narzędzia DexYP pozwolą zaoszczędzić czas, pieniądze i utrzymywać łączność z klientami, gdziekolwiek by się nie znajdowali. Pozwalają im także kontrolować swoje operacje w dowolnym miejscu i czasie, z dłoni.
W DexYP pracownicy są uprawnieni do chwytania wodze na własnych stanowiskach i pomagania firmie w rozwoju. „Zachowuj się jak właściciel. Jeśli zauważysz, że coś jest nie tak lub źle, kontynuuj i napraw to. To także twój dom i możesz traktować go jako taki ”, wyjaśnia Fade Oguntona, konsultant ds. Technologii internetowych. Kiedy muszą odpocząć od tych wszystkich innowacji? Pracownicy wyrzucają z siebie wszystko - od dni poza filmem i wieczorów ciekawostek po mnóstwo wewnętrznych drużyn sportowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DexYP9. lit
Nasze biuro
Technologia litowa umożliwia firmom tworzenie dostosowanych platform społecznościowych w ich witrynach i witrynach społecznościowych. Dzięki unikalnemu pakietowi zaawansowanych narzędzi, litowe pomagają markom takim jak Sephora powiększać grono fanów, zwiększać sprzedaż i obniżać koszty usług - umożliwiając pasjonującym klientom łączenie się z ich markami i nawiązywanie kontaktów z innymi fanami.
Podstawowe wartości są bardzo ważne w startupach - i ta sama zasada obowiązuje w przypadku Lithium, gdzie ich przekonania nie są zapisane na plakacie i zawieszone gdzieś w pokoju - są wzięte do serca przez każdego członka zespołu. Codziennie omawiane wartości mają na celu osobisty sukces klienta, budowanie produktów, z których dumny jest Lithium, granie z zespołem w doskonałości, uczenie się szybko - ale działaj szybciej i bądź prawdziwy - wysokie standardy, które popychają firmę i pracowników do sukcesu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Lithium12. Northrop Grumman
Nasze biuro
Northrop Grumman pomaga wykonywać ważne prace. Niezależnie od tego, czy firma opracowuje następną generację technologii cyberbezpiecznej, czy pionierską nową sieć informacyjną, robią to jako jeden zespół w ramach jednej misji polegającej na zwiększeniu globalnego bezpieczeństwa.
Pracownik Northrop Grumman ma tak wiele do kochania. Od zaangażowania w różnorodność, poprzez wsparcie wspierające, aż po przestrzeń do awansu w firmie, członkom zespołu nigdy nie zabraknie dobrych rzeczy do powiedzenia. Jedną rzecz, którą doceniają najbardziej? Ogólna atmosfera w biurze. „Uwielbiam kulturę tutaj. Mimo że jest to duża firma, nadal wydaje się, że jest to zgrana rodzina ”, mówi De'Shawnn Woods, inżynier elektryk.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Northrop Grumman16. Fala zaufania
Nasze biuro
Trustwave zapewnia organizacjom usługi i technologie potrzebne do przekształcenia zarządzania ich programami bezpieczeństwa informacji i zgodności. Oferując usługi bezpieczeństwa zarządzane w chmurze, zintegrowane narzędzia techniczne oraz zespoły ekspertów ds. Bezpieczeństwa - w tym etycznych hakerów i badaczy - Trustwave zapewnia swoim klientom zrównoważone i inteligentne rozwiązania biznesowe w ponad 96 krajach na całym świecie.
Jeśli szukasz firmy, która ucieleśnia filozofię „ciężko pracuj, graj ciężko”, w Trustwave poczujesz się jak w domu. Firma rozumie, jak łatwo pracownikom może wypalić się po kodowaniu lub tworzeniu przez wiele dni podczas dużych projektów. Aby przeciwdziałać skutkom, Trustwave stara się zapewnić wewnętrznym zespołom możliwości wypuszczenia pary i zachęca pracowników do wzięcia dużo wolnego czasu, aby dbać o swoje dobre samopoczucie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Trustwave17. Wzmocnienie
Nasze biuro
Programy Amplify dla sztuki anglojęzycznej, matematyki i nauk ścisłych przodują w nauczaniu opartym na danych i ustanawiają standardy dla programów nauczania nowej generacji. Amplify wprowadził mobilne oceny, analizy instruktażowe i porywający, rygorystyczny program nauczania do tysięcy szkół, wspierając ponad 300 000 nauczycieli i 3 miliony uczniów we wszystkich 50 stanach
W Amplify przywódcy nie udzielają instrukcji bez żadnego wyjaśnienia. Zamiast tego firma uważa, że pracownicy - niezależnie od ich poziomu - zasługują na wiedzę na temat tego, co się dzieje i dlaczego. Dlatego menedżerowie powinni usiąść z poszczególnymi pracownikami, aby pokazać im, w jaki sposób i dlaczego każdy krok jest ważny. Pracownicy twierdzą, że takie podejście pomaga im uczyć się i rozwijać w organizacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Amplify18. Addteq
Nasze biuro
Addteq jest liderem w dostarczaniu rozwiązań biznesowych klientom korporacyjnym od ponad 10 lat. Poprzez zastosowanie automatyzacji DevOps Addteq dąży do tworzenia innowacyjnych rozwiązań w zakresie rozwiązywania procesów biznesowych. Klienci polegają na Addteq w zakresie dostarczania rozwiązań Atlassian, tworzenia niestandardowych dodatków, prowadzenia szkoleń, oferowania hostingu i personelu, wykonywania usług DevOps i świadczenia ogólnych usług wsparcia.
Pracownicy Addteq uwielbiają swobodną i wyluzowaną atmosferę w biurze. Członkowie zespołu cieszą się relacjami ze swoimi menedżerami, a także licznymi okazjami do świętowania własnych osiągnięć. Co drugi piątek Addteq organizuje w biurze wydarzenie Beer & Brag. Podczas wydarzenia pracownicy wyświetlają lub demonstrują nowe osiągnięcia, które osiągnęli w ciągu tygodnia, delektując się zimnymi napojami i pysznymi przekąskami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Addteq20. Kronika San Francisco
Nasze biuro
Dzięki uczciwej, nieustraszonej i zaskakująco oryginalnej relacji, San Francisco Chronicle dostarcza swoim wymagającym czytelnikom wciągające wiadomości i historie rozrywkowe z Bay Area. Jako jedna z największych gazet w północnej Kalifornii, Chronicle szczyci się tym, że zapewnia czytelnikom światowej klasy dziennikarstwo, które jest odważniejsze, jaśniejsze i bardziej nieustraszone niż reszta.
Kreatywność jest najważniejsza w San Francisco Chronicle - jej pracownicy zawsze szukają nowych sposobów na zaangażowanie czytelników. Ich najnowszy pomysł? Prowadzenie serii wydarzeń związanych z kolacją i dyskusjami zachęcających czytelników do wzięcia udziału w przewodniku po gazecie i wywierania wpływu na ten artykuł, który pojawia się w odnowionej sekcji Styl życia. Jest to tego rodzaju innowacja, która wprowadza wibracje startupów w 152-letnią firmę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w San Francisco ChronicleMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
