Skip to main content

Jak wiedzieć, że twój zespół oszusta wymknął się spod kontroli - muza

Week 8, continued (Kwiecień 2025)

Week 8, continued (Kwiecień 2025)
Anonim

Jeśli chodzi o zaufanie, jestem kwintesencją przykładu kogoś, kto czuje się całkowicie niewykwalifikowany do wykonywania swojej pracy.

Niektórzy bliscy mi mówili, że to dobry sposób na zachowanie pokory. Ale wierz mi, są chwile, kiedy poczucie bycia oszustem całkowicie wykoleiło mnie w pracy.

Opierając się na moim bardzo realnym doświadczeniu, oto kilka oznak, że twój zespół oszusta przekroczył granicę tego, że jest czymś, o czym powinieneś wiedzieć - i czymś, co powstrzymuje cię przed byciem funkcjonującym członkiem społeczeństwa.

1. Nie wykonujesz żadnej pracy

Łatwo jest tarzać się nad sobą i zakładać, że jesteś trochę zbyt głupi, aby wykonywać swoją pracę. Ale kiedy twoja praca po prostu się nie kończy, obwinianie się za to, że nie masz kwalifikacji do wykonywania tej pracy, jest niesprawiedliwe.

Oczywiście mogę odnieść się do odczucia, że ​​w każdej chwili „dowiesz się”, a twój szef poprosi cię, abyś nigdy więcej nie pokazywał swojej twarzy. Ale jeśli to powoduje, że spóźniasz się na ważne terminy i zawiedziesz członków swojej drużyny, to zupełnie inna historia.

Jak sobie poradzić

Ktoś znacznie mądrzejszy ode mnie powiedział mi kiedyś, że zła pierwsza próba jest o wiele lepsza niż żadna próba. Kiedy więc twój zespół oszustów boi się podejść do ważnego projektu, pamiętaj - wiele opinii na temat czegoś, nad czym pracowałeś, jest o wiele lepszym miejscem dla ciebie i wszystkich innych zaangażowanych. I są szanse, że pierwsza próba będzie o wiele lepsza niż myślisz.

2. Zakładasz, że każda rozmowa ze swoim szefem będzie wymagała ostrzału

Hej, rozumiem. To naprawdę trudne, kiedy zaczynasz słyszeć szepty na temat swojej pracy - szczególnie gdy te pogawędki są oparte na plotkach, które sam sobie wymyśliłeś. Ale chyba, że ​​boisz się szefa, ponieważ powiedziała ci, że jesteś jednym błędem z dala od linii bezrobocia, nie ma nic produktywnego, co mogłoby pochodzić z czekania, aż twój menedżer podejdzie do twojego biurka i cię zwolni.

Nie tylko opiera się na absolutnie żadnej prawdzie, ale może postawić cię w takim sposobie myślenia, który uniemożliwia dobre wykonanie pracy, a nawet poprawę tam, gdzie trzeba ją poprawić.

Jak sobie poradzić

Jeśli naprawdę denerwujesz się statusem pracy, znajdź czas na rozmowę z szefem o tym, co się dzieje. Zakładając, że masz dobre (wystarczające) relacje ze swoim menedżerem, to tak proste, jak powiedzenie: „Zastanawiam się, czy masz jakieś uwagi na temat mojego ostatniego występu.” Nawet jeśli nie podoba ci się to, co słyszysz, przynajmniej ty ” Będę miał wyraźniejszy pomysł na to, co musisz poprawić.

Ale jeśli nie możesz dostać spotkania w drugiej chwili, potrzebujesz go, bądź ze sobą szczery. Czego możesz się nauczyć, aby być lepszym w swojej pracy? Jeśli jesteś proaktywny w ulepszaniu, zaufaj mi - będziesz mniej martwić się o zdobycie buta, a znacznie więcej o zrozumienie, jak możesz rozwijać swoje umiejętności.

3. Zaczynasz gorączkowo szukać nowych miejsc pracy

Kiedy czujesz, że nie możesz wykonać swojej pracy, naturalne jest powiedzenie: „Hej, prawdopodobnie powinienem znaleźć coś nowego, zanim powiedzą mi, że jestem zawstydzony i poproszę o odejście”.

Ale znowu jest to świetny sposób, aby oderwać się od faktu, że nie tylko możesz poprawić swoją pracę - ale także że masz dość kwalifikacji do robienia tego, do czego zostałeś zatrudniony. A kiedy wpadniesz w panikę i zaczniesz szukać czegoś, do czego „jesteś lepiej przygotowany”, istnieje szansa, że ​​znajdziesz coś, co nie sprawi, że poczujesz się bezpieczniej.

Jak sobie poradzić

Jeśli to ty, zastanów się, czy szukasz nowej pracy, ponieważ naprawdę chcesz znaleźć coś nowego - czy robisz to, aby uniknąć zwolnienia. Jeśli naprawdę nienawidzisz tego, co robisz, to idź.

Ale jeśli lubisz swoją pracę i po prostu starasz się uniknąć rozruchu, prawdopodobnie powinieneś wziąć moją radę z góry, porozmawiać z szefem i uzyskać niezbędny wzrost zaufania, że ​​nie grozi Ci bezrobocie . Nie, naprawdę rozmawiałem z moim szefem o mojej niepewności (i pisałem o tym tutaj) i to był zmieniacz gry.

Wiele można powiedzieć o radzeniu sobie z poczuciem, że po prostu nie jesteś wystarczająco dobry. Ale w stopniu, w jakim mogę się odnosić, są chwile, kiedy trzeba dobrze spojrzeć w lustro. Ile dostajesz na swój sposób?

Jako ktoś, kto zajmuje się tym na co dzień, weź to ode mnie - jest wiele rzeczy, które podążasz niewłaściwie, i istnieją sposoby, w jakie możesz z nimi walczyć, zanim całkowicie wymkną się spod kontroli.