Czy jesteś tak daleko w swojej karierze, jak myślałeś, że będziesz pięć lat temu?
Jeśli nie, nie panikuj.
Okazuje się, że niepełne zatrudnienie - lub praca na stanowisku, do którego masz zbyt wysokie kwalifikacje - rośnie w USA, według 17, 4% według Gallup w sierpniu 2013 r. 17, 4%. I nie zapominajmy, że absolwenci po 2008 roku wkraczali na jeden z najtrudniejszych rynków pracy w ostatnich historia. Od czasu spowolnienia gospodarczego niedostateczne zatrudnienie stało się rzeczywistością dla coraz większej liczby osób, a konsekwencje dla kariery i portfeli nie są ładne.
Dobrą wiadomością jest to, że liczba miejsc pracy w końcu zaczyna wykazywać tendencję we właściwym kierunku. Ale jeśli spieszysz się, aby poprawić swoje położenie, Thomas Kochan, autor książki Restoring the American Dream i profesor w MIT Sloan School of Management, ma kilka wskazówek. W artykule dla Fortune oferuje kilka strategii walki z niedostatecznym zatrudnieniem i powrotu do kariery na szybkiej linii.
Oto niektóre z moich ulubionych:
1. Szlifuj umiejętności, których chcesz użyć
Nie musisz czekać, aż wylądujesz na pełnym etacie w wybranej branży, aby zacząć wykorzystywać swoje ciężko zarobione umiejętności. W rzeczywistości jest absolutną prawdą, że jeśli ich nie użyjesz, stracisz je. Kochan sugeruje „agresywność i kreatywność w wykorzystywaniu umiejętności” oraz szukanie sposobów wykorzystania i doskonalenia talentów poza miejscem, w którym płaci się pensję. Na przykład: „jeśli dobrze piszesz, publikujesz bloga lub wysyłasz komentarze na temat bieżących problemów do dowolnych mediów, które lubisz… jeśli pracujesz w niepełnym lub nawet pełnym wymiarze godzin, znajdź możliwości dla wolontariuszy, które wykorzystują twoje umiejętności, szczególnie umiejętności przywódcze, aby wzmocnić swoje CV w czymś związanym z twoimi zainteresowaniami zawodowymi. ”(Oto kilka pomysłów na rozpoczęcie robienia tego, co kochasz, dzisiaj).
2. Podejmij inicjatywę na swoim obecnym stanowisku
Bez względu na rodzaj występu, Kochan wierzy, że możesz wywrzeć wpływ i pochwalić się swoimi możliwościami. W tym celu opowiada się za „negocjowaniem z szefem i szefem szefa zadań, które wykraczają poza formalny opis stanowiska”. Kluczem tutaj jest przekroczenie oczekiwań. Jeśli zauważysz obszar lub proces, który może poprawić twoje biuro, wskaż go i zaoferuj pomoc w rozwiązaniu problemu. Podejmuj dodatkowe zadania krótkoterminowe lub sugeruj zadania wznawiające, w których możesz pomóc. „Nie pasywnie akceptuj pracy, która jest dla ciebie zdefiniowana”, mówi Kochan. „Rozwiń go i sprawdź, czy naprawdę możesz wykorzystać go jako okazję do nauki i rozwoju”.
3. Kontynuuj naukę nowych umiejętności
Jeszcze więcej dobrych wiadomości: świat ciągle się zmienia - co oznacza, że wciąż potrzebne są nowe umiejętności, a nowe możliwości ich wykorzystania pojawią się. Tak więc, chociaż nie czujesz się trudny w codziennej pracy, zastanów się, jakie umiejętności, które mogą być potrzebne, możesz dodać do swojego CV. Co więcej, skorzystaj z faktu, że jesteś zatrudniony i, jak sugeruje profesor, „zapytaj i wykorzystaj wszelkie świadczenia edukacyjne oferowane przez twojego pracodawcę; sprawdź, dokąd zmierza technologia w twoim zawodzie, i znajdź zadania edukacyjne i / lub zadania, które pomogą ci dowiedzieć się, czego będziesz potrzebować, aby opanować to, co będzie dalej. ”(Oto kilka innych sposobów na znalezienie zajęć doskonalenia zawodowego w swojej dziedzinie).
Niepełne zatrudnienie jest niezwykle zniechęcające, ale nie jest niemożliwe do przezwyciężenia. Jak wyjaśnia Kochan, „wejdź i pozostań w dziedzinie uczenia się przez całe życie - przyniesie to korzyści przez całe życie”. Trzymaj głowę do góry i idź naprzód. Kiedy nadejdzie odpowiednia okazja, będziesz gotowy.
