Więc szukasz pracy i zwróciłeś się do grup LinkedIn, aby Ci pomóc. To wspaniale! Twoje stowarzyszenie absolwentów szkół wyższych, stowarzyszenie braterskie i grupy zainteresowań zawodowych na LinkedIn są pełne ludzi, którzy są na ogół skłonni do pomocy - wszystko, co musisz zrobić, to zapytać.
Wszystko, co musisz zrobić, to zapytać we właściwy sposób .
Prawda jest taka, że prośba o pomoc z cyfrowych połączeń wymaga nieco finezji. Na przykład jestem dyrektorem naczelnym mody, który naprawdę lubi pomagać młodym kobietom w rozwoju kariery, dlatego zawsze chętnie pomagam moim kontaktom w znalezieniu pracy lub stażu w branży mody, e-commerce, PR, marketingu lub startupów technologicznych . Jednak jestem zalany pracą i nie zawsze mam czas na zastanawianie się, jak zapewnić tę pomoc, chyba że ktoś określi dla mnie dokładnie to, czego potrzebuje.
Tak więc, kiedy jesteś tym, który prosi o pomoc, Twoim celem powinno być napisanie postu, który natychmiast powie rozproszonemu, zdezorientowanemu w czasie, ale bardzo chętnemu połączeniu, jak ja, jak ci pomóc. Przestrzegaj tych pięciu zasad, a będziesz na najlepszej drodze, aby zamienić swoje połączenia LinkedIn w pracę lub staż swoich marzeń!
1. Wpisz swoje „Zapytaj” w temacie
Czytam moje powiadomienia LinkedIn, kiedy budzę się każdego ranka - wraz z około 100 innymi e-mailami z dnia na dzień (liczba niechcianych wiadomości tego ranka wynosiła 137!). Jeśli nie powiesz mi, czego chcesz w tych pierwszych 200 znakach - w nagłówku postu do grupy lub w temacie wiadomości do mnie - przejdę do następnego e-maila.
Pamiętaj także, aby użyć tematu, aby zapytać, a nie rzucić. Na przykład, jeśli widzę nagłówek w moim powiadomieniu grupy bractwa, który brzmi: „Jasny, chętny, samozatrudniony nowy absolwent rozdziału Beta Pi - University of Florida ze stopniem komunikacji masowej, niewielkim public relations i uniwerek list w piłce nożnej ”. Mogę zrobić małą pompę pięści dumy Kappa Delta, ale nie będę w stanie pomóc ci znaleźć pracy. Skorzystaj z tej najlepszej nieruchomości, aby szybko powiedzieć mi, jak mogę Ci pomóc. W tej notatce:
2. Bądź tak szczegółowy, jak to tylko możliwe
Im bardziej konkretna jest twoja prośba, tym bardziej prawdopodobne jest, że wymyślę sposób, aby ci pomóc, zanim mój umysł powróci do pozostałych 100 nieotwartych wiadomości e-mail.
Na przykład, jeśli napiszesz: „szukasz stażu marketingowego”, jedyną nadzieją jest to, że akurat szukałem stażysty marketingowego w tym momencie i jestem gotowy przejść do dyskusji, aby sprawdzić, czy jesteś odpowiedni . Jeśli jednak napiszesz: „szukasz letniego stażu marketingowego w Nowym Jorku w firmie e-commerce, takiej jak Warby Parker lub Bonobos”, pamiętam, że znam kogoś z Warby Parker. Nie ma znaczenia, czy mój kontakt poszukuje stażystów - z łatwością mogę sfilmować twoje CV z notatką informującą, że Warby jest jedną z twoich ulubionych firm i poprosić ją o rozważenie cię, kiedy będzie następnym zatrudnieniem.
Nawet jeśli nie wiesz dokładnie, czego chcesz, nic nie tracisz, wymieniając kilka firm. Specyfika jest zawsze pomocna w przypominaniu o twoich znajomościach.
3. Ułatw sobie „poznać” Ciebie
Pamiętaj, że za każdym razem, gdy prosisz kogoś o rekomendację, zasadniczo prosisz ją, aby nieco podniosła swoją reputację zawodową. Ułatw swoim kontaktom wygodne korzystanie z rekomendacji. Upewnij się, że Twój post jest przemyślany, zwięzły i dobrze napisany, a profil LinkedIn jest kompletny i aktualny. Uwzględnij uchwyt na Twitterze w szczegółach wpisu, aby ludzie mogli szybko poznać Twoją osobowość. (Sugerowana w tej sugestii jest to, że powinieneś utrzymywać aktualną i profesjonalną obsługę swojego Twittera z co najmniej kilkoma przemyślanymi tweetami w swojej branży.) Punkty bonusowe, jeśli podasz link do swojego Tumblr (lub innego bloga), gdzie omawiasz branżę chcę wejść.
4. Ułatw przesyłanie informacji
W treści wiadomości umieść link do pliku PDF swojego CV (możesz to zrobić przy użyciu Dokumentów Google lub innej podobnej usługi), aby Twoje kontakty mogły z łatwością dalej je przekazywać. Upewnij się, że CV zawiera również wszystkie dane kontaktowe. Nie mam czasu, aby iść z tobą tam iz powrotem, aby uzyskać swoje CV jako załącznik - jest to o wiele łatwiejsze, gdy wszystko jest w jednym, łatwym do przekazania miejscu.
5. Daj im znać, jeśli ktoś do ciebie dotrze
Jeśli potencjalny pracodawca skontaktuje się z Tobą i powie Ci, że ktoś Cię polecił, znajdź tę osobę na LinkedIn i natychmiast skontaktuj się z nami! Nawet jeśli nigdy wcześniej go nie spotkałeś (co nie jest mało prawdopodobne, jeśli skontaktowałeś się z dużą profesjonalną grupą, aby Ci pomóc). Nie tylko jest dobrą karmą (i dobrymi manierami) dziękować komuś, kto ci pomógł, ale twój polecający może być w stanie pomóc ci dalej, udzielając porady podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub silniejszej rekomendacji, skoro wie, że firma jest zainteresowana.
Na koniec, proszę, proszę, nie mów firmie, że tylko ty znać swojego polecającego przez grupę LinkedIn. Na pytanie wystarczy powiedzieć coś w stylu „ona jest absolwentką, która zaoferowała pomoc w rozwoju mojej kariery”.
I to jest prawda - istnieje wiele połączeń chętnych do pomocy. Czekają, aż powiesz im, jak to zrobić!
