Co łączy Tina Fey, Sheryl Sandberg, Maya Angelou, Emma Watson i większość uczniów Harvard Business School? Pomimo ich oczywistych i powszechnie uznanych osiągnięć, wszyscy cierpieli na zespół oszusta - dokuczliwe uczucie, że cokolwiek robią, to tylko kwestia czasu, zanim inni odkryją, że nie są tak niesamowici, jak się wydają.
Prawdopodobnie słyszałeś o radach typu „sfałszuj to, zanim je stworzysz”. Prawda jest jednak taka, że poza sławnymi celebrytami wiele osób wciąż ma wrażenie, że sfałszuje je, nawet po ich wykonaniu. Nawet po imponujących pracach, tytułach lub sukcesach w karierze, nie mogą pozbyć się wątpliwości.
Zespół impostera występuje częściej niż myślisz. Jest niezwykle rozpowszechniony wśród osób typu A, zorientowanych na karierę zawodową, a zwłaszcza kobiet. Ale jeśli to brzmi jak ty, jesteś w dobrych rękach. Zebraliśmy razem wszystko, czego potrzebujesz, aby przyspieszyć i raz na zawsze pokonać syndrom oszusta.
-
Zobacz, co to wszystko znaczy i co możesz z tym zrobić. (Szybka firma)
-
Skąd dokładnie bierze się to poczucie oszustwa? (HBR)
-
Myślisz, że to Cię nie dotyczy? Jest to o wiele bardziej powszechne niż myślisz. (Business Insider)
-
Dowiedz się, dlaczego w szczególności kobiety są skłonne do takiego myślenia. (Łupek)
-
Posłuchaj szczerego doświadczenia kobiety w dziedzinie techniki i tego, jak nauczyła się radzić sobie ze strachem przed porażką. (Średni)
-
Ale to nie jest tylko problem dla kobiet. Chłopaki też tego doświadczają. (io9)
-
Nie pozwól, by twoje wątpliwości powstrzymywały twoją karierę. Oto kilka wspaniałych perspektyw, o których warto pamiętać. (WorkIntelligent.ly)
-
A oto kilka praktycznych porad, jak go pokonać. (Źródła wglądu)
-
Na koniec przeczytaj kilka bardzo szczegółowych i wnikliwych wskazówek na temat tego, jak uspokoić swojego wewnętrznego krytyka. (Lauren Bacon)
