Kelsie Brunick - obecnie absolwentka globalnego kampusu Uniwersytetu Stanowego w Kolorado oraz twórca i gospodarz podcastu Permission to Grow - ciężko pracowała i osiągała dobre wyniki w każdej pracy, jaką miała.
Ale nie była szczęśliwa. Przez większość dni Brunick miał wrażenie, że po prostu odznacza pudła i że jeśli nadal będzie robić to, co „powinna”, w końcu poczuje podekscytowanie swoją pracą. (Brzmi znajomo? Podnoszę rękę tutaj.)
Próbowała nowych miejsc pracy, aby sprawdzić, czy uda jej się znaleźć lepsze dopasowanie. Koordynator programu dla organizacji non-profit dla dzieci, adwokat firmy, która opowiada się za rodzicami, którzy nie mogą sobie pozwolić na pomoc prawną, dyrektor sklepu dla startupu modowego. Ale wciąż nie znajdowała szczęścia, jakiego pragnęła. Jesienią 2016 roku odeszła z pracy i zaczęła od nowa.
„Kiedy ciągle trafiałam w ślepe zaułki”, mówi, „uderzyło mnie, że jedyną osobą, która mogła to zmienić, byłam ja ”. Aby dowiedzieć się, jakie są kolejne kroki, Brunick medytował, pisał w swoim dzienniku i sporządzał listy rzeczy, które jej się podobały .
„Powiedziałem sobie, że tytuł i wynagrodzenie nie są już moimi najważniejszymi miarami tego, jak wyglądała„ dobra robota ”i sukces”, wyjaśnia Brunick. „Uświadomiłem sobie, że tym, czego chciałem bardziej, było środowisko pracy, które zapewniło mi zarówno elastyczność w uruchamianiu podcastu, jak i możliwość udzielania ludziom porad na temat tego, jak osiągnąć swoje cele. Najwięcej energii czerpię ze słuchania tego, co jest ważne dla ludzi, wspierania ich poprzez rozwiązywanie problemów i łączenia ich z niezbędnymi zasobami. Fajne jest to, że w mojej pracy jako doradcy absolwentów często to robię. ”
Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o karierze Brunicka i podcastu, który pozwala jej się rozwijać.
Jaka jest misja Twojego podcastu? Wszelkie porady od gości, które Cię wyróżniają?
Co było najtrudniejsze w pozostawieniu pracy, aby zacząć od nowa? Jak sobie z tym poradziłeś?
Myślę, że najtrudniejszą częścią każdej zmiany kariery, którą dokonałem, jest początkowy atak negatywnych myśli, strach przed nieznanym i spędzanie czasu na martwieniu się, co pomyślą inni. Dla mnie zawsze obawiano się: „ Czy przyszli pracodawcy zrozumieją moją historię? ”
Zajęło mi trochę czasu, zanim zdałem sobie sprawę, że zmiana kariery nie jest tym, co mówię: „Nigdy więcej nie będę pracować w prawie” (na przykład). Zamiast tego mówi, że interesuje mnie rola, która wygląda tak, która odgrywa rolę w umiejętnościach, które rozwinąłem i które mogą istnieć w różnych dziedzinach. Spędziłem zbyt wiele czasu na analizie i ostatecznie zrozumiałem, że decyzja, którą podejmowałem - rzucić pracę bez kolejki - była na teraz , nie na całe życie .
Jakie jest twoje ulubione doradztwo zawodowe?
Zawsze głodowałam, gdy ktoś powiedziałby mi, że nie spóźniłam się na pociąg, aby stworzyć karierę, która mi się podobała i że wszystko będzie dobrze, mimo że jeszcze nie wymyśliłem swojej drogi.
Znalazłem cytat, który mi w tym pomógł. Opiera się na czymś, co powiedział F. Scott Fitzgerald, i jest to pomysł, że nigdy nie jest za późno, aby być kimkolwiek chcesz. Dla mojego mózgu cytaty mogą uspokoić moją panikę. Przypominają mi, że inni doświadczyli podobnych sytuacji i wyrosły z nich, i służą jako ogólne przypomnienie, że wszystko będzie dobrze.
