Wiedziałeś, że media społecznościowe są ważne przy poszukiwaniu pracy, ale jak ważne? Okazuje się, bardzo. W rzeczywistości 92% firm korzysta z mediów społecznościowych do zatrudniania - i nie mówimy tylko o LinkedIn.
W rzeczywistości mogę osobiście to poświadczyć! Po rozpoczęciu pracy w The Muse dowiedziałem się, że nasz CEO odkrył moje konto na Instagramie podczas procesu rozmowy. Lubiła moją kreatywność - i pomogło mi to znaleźć posadę.
Więc weź to ode mnie, a ta infografika: nie chcesz nie doceniać siły swoich profili w mediach społecznościowych, aby pochwalić się swoimi umiejętnościami, dać pracodawcom wgląd w twoją osobowość i dać ci pracę.
