Powszechnym nieporozumieniem jest to, że osoby rekrutujące pracę przyklejają się do LinkedIn przez cały dzień, aby znaleźć potencjalnych kandydatów na otwarte stanowiska. Nie jest to jednak do końca prawda; w rzeczywistości osoba rekrutująca może być nieco bardziej osobista - za pośrednictwem Facebooka.
Nie wiesz, jak działa gra rekrutacyjna na Facebooku i jakie marki mają nadzieję znaleźć swój kolejny wielki talent za pośrednictwem sieci społecznościowej? Sprawdź infografikę poniżej.
