Rezygnatorzy nigdy nie wygrywają. Przynajmniej tak mówiono wielu z nas. Przebijając się przez niego, kierując twój wewnętrzny Mały Silnik, Który Mógł - oto, z czego zbudowani są zwycięzcy; w ten sposób tworzysz podstawy sukcesu.
Ale jeśli chodzi o twoją karierę, czasami trzymanie się jej oznacza, że po prostu utkniesz. Jeśli jesteś niezadowolony z pracy, szanse na to się pokażą: w twojej energii, w wydajności, w ogólnym morale i entuzjazmie. Nawet ci z nas, którzy mają najlepsze twarze pokera, nikogo nie oszukują, a zwłaszcza nas samych.
Więc skąd wiesz, kiedy jesteś w tymczasowej koleinie lub kiedy rzucenie palenia jest właściwie najlepszą możliwą opcją? Oto kilka charakterystycznych znaków, że naprawdę powinieneś się spakować i iść.
1. Już nie uczysz się w pracy
Ktoś kiedyś powiedział mi, że najlepsze kariery powstają z pogoni za krzywymi uczenia się i myślę, że to absolutna prawda. Zdobywanie nowych umiejętności, budowanie relacji z różnymi ludźmi, poznawanie innej branży: te rzeczy zapewniają świeżość w pracy i mogą sprawić, że każdy dzień stanie się przygodą. Nawet te tematy, o których nie lubisz się uczyć (Excel 101, ktoś?), Mogą pomóc Ci rozwinąć i stworzyć możliwości pracy nad nowymi, bardziej ekscytującymi projektami. (Dzień, w którym odkryłem formuły Excela, był naprawdę bardzo dużym dniem.) Ale kiedy tego rodzaju możliwości uczenia się znikają, wszystko może stać się dość nudne - i karkołomne - szybko.
Jeśli jesteś znudzony w pracy i nie uczysz się już, zadaj sobie pytanie, dlaczego. Czy dlatego, że nie szukałeś okazji, które zmusiłyby cię do przyjęcia nowych obowiązków i poszerzenia zestawu umiejętności? Czy to możliwe, że nauczyłeś się wszystkiego, czego mógłbyś się nauczyć w obecnej roli? Jeśli udoskonalasz swój obecny zestaw umiejętności bez jego poszerzania (co jest naprawdę dobrym sposobem na powiedzenie, że robisz to samo każdego dnia), to prawdopodobnie znak, że nie uczysz się dużo w pracy.
2. Twoje możliwości wzrostu zostały maksymalnie wykorzystane
Chociaż jest to ściśle związane z numerem 1, należy na nie uważać. Czasami jest to zupełnie inna przeszkoda, która stoi pomiędzy tobą a większymi możliwościami: polityka wewnętrzna i polityka. Jeśli miałeś kłopoty z przełożonymi, odczuwasz niesprawiedliwe środowisko faworyzowania lub w inny sposób pogrąża Cię polityka pracy, która uniemożliwia ci wzięcie na siebie większej liczby obowiązków, prawdopodobnie lepiej będzie spędzić kolejną fazę kariery gdzie indziej .
Na przykład, jeśli wydaje się, że twoja obecna firma ma tendencję do zatrudniania zewnętrznych talentów, a nie awansów wewnętrznych, bądź realistą, czy twoja obecna firma może zrobić dla ciebie wyjątek. Pomyśl o tym, jak zainwestowała Twoja firma w rozwój osobisty i zawodowy. Czy ludzie regularnie zmieniają działy? Czy byłeś świadkiem znaczących promocji, czy możesz wzorować się na własnej ścieżce kariery? Jeśli nie widać wyraźnej ścieżki i nie widzisz wsparcia, aby się tam dostać, nie marnuj czasu na walkę z falą. Teraz masz jeszcze jeden warunek dla dowolnej pozycji, którą zajmiesz w przyszłości. (To dobra rzecz!)
3. W zasięgu wzroku jest oczywista szybsza trasa
Być może brakuje ci określonego zestawu umiejętności, aby przejść do następnego poziomu w karierze, a nawet innego stopnia. Z pewnością możesz zdobyć te rzeczy bez wychodzenia z koncertu - wiele umiejętności można dziś nauczyć online, podczas przerwy na lunch lub po pracy - ale osiągnięcie celu będzie jeszcze dłuższe. Jeśli naprawdę musisz się uczyć, być może czas wrócić do szkoły w pełnym wymiarze godzin.
Zastanów się nad osią czasu, umiejętnościami, które chcesz zdobyć, celami zdobycia nowej pozycji oraz stawką kosztu alternatywnego. Jeśli masz ochotę na czas i program w pełnym wymiarze czasu jest opcją, zastanów się, czy nie. Twoja kariera to inwestycja długoterminowa - pamiętaj, że w wielkim planie roczny program magisterski jest naprawdę dość krótki!
4. Sytuacja jest toksyczna
Czasami jest wiele okazji do rozwoju i każdego dnia uczysz się czegoś nowego, ale środowisko pracy jest emocjonalnie wyczerpujące i zupełnie mało inspirujące. Może kochasz swojego szefa, ale nienawidzisz reklamowanego produktu. Albo boisz się dwugodzinnych dojazdów i liczysz minuty, aż nadejdzie czas powrotu do domu.
Może być trudno z góry wiedzieć, jakie są twoje niezbywalne zdolności do pracy, szczególnie na początku kariery. Ale, chłopcze, poznasz ich, kiedy ich zobaczysz. Kultura biurowa, kultura zespołowa, czas dojazdu, wielkość firmy, struktura organizacyjna: dowiesz się, jak ważny jest każdy z tych czynników, gdy kilka razy wpadniesz do niewłaściwego obozu. Jeśli okaże się, że miejsce pracy ma poważny negatywny wpływ na jakość życia, czas zacząć szukać gdzie indziej.
5. Chcesz zrobić coś innego
Nie podoba Ci się praca szefa? Poboczny projekt utrzymujący cię w nocy? Jeśli okaże się, że tak naprawdę nie podoba ci się ścieżka kariery postawiona przed tobą, posłuchaj swoich instynktów, przyznaj, że szukasz czegoś innego i rozważ pójście tą nową ścieżką.
Jeśli okaże się, że chcesz całkowicie zmienić branże, masz kilka opcji na złagodzenie obecnego koncertu. Jeśli możesz pozostać w obecnej pracy i podejmować się projektów, które są bardziej zgodne z tym, co chcesz dalej robić, dopóki nie pojawi się nowa szansa, świetnie. Ale bądź realistą, czy jest to możliwe, czy nie - nie możesz pobrać krwi z kamienia. Możesz także nawiązywać kontakty w nowej branży, jednocześnie nadążając za obecną pracą, ale jeśli to naprawdę inna branża lub rola, o którą się starasz, być może będziesz musiał po prostu rzucić ten skok wiary i zrezygnować. W końcu budowanie sieci w nowej branży może często być pracą na pełen etat.
Nazywanie go odejściem nie jest łatwe i tak, czasami w życiu trzeba się uśmiechać i znosić. Ale pamiętaj: czasami tylko przez rezygnację możesz dostać się do następnej dużej wygranej.
