Czy czujesz się winny za każdym razem, gdy coś rezygnujesz?
Czy nadal jesteś w organizacjach społecznościowych, w których nie lubisz spędzać czasu towarzyskiego? Wolontariat w miejscu, w którym wątpisz, że naprawdę pomagasz? Gorzej, czy jesteś w pracy, której nie lubisz - i zostajesz, ponieważ, cóż, hej, to twoja praca ?
Świat pracy dla dorosłych nie jest jak zespół licealny, w którym tak naprawdę nie lubisz grać na oboju, ale robisz to z obowiązku, ponieważ rodzice kupili ci obój. Nie. Zwycięzcy wychodzą wcześnie i często.
Jeśli nie jesteś na dobrej drodze do awansu w swojej firmie - lub jeśli Twoja firma po prostu nie jest tam, gdzie chcesz być - powinieneś szukać pracy. Poszukiwanie pracy jest najłatwiejsze, gdy jesteś zatrudniony.
Zwycięzcy cały czas rezygnują. Oto kilka razy, gdy zwycięzcy zazwyczaj rezygnują z pracy jako pierwsi - i ty też powinieneś.
Firma została kupiona?
Jeśli twoja firma zostanie kupiona i wygląda to trochę źle - na przykład blog o modzie, który edytujesz, jest kupowany przez Bro Body Douche - albo zdobądź trochę łupów, albo się wynoś.
Wykupy są zwykle związane ze zwolnieniami, ale czasem tworzą kilka nowych miejsc pracy. Na przykład: „Teraz, gdy integrujemy Firmę X i Firmę Y, potrzebujemy ultra-szefa działu reklamy, aby powiązać szefów mniejszych działów reklamy.” Jeśli tak jest i chcesz zostać, możesz ubiegać się o taką pracę lub wyznaczyć sobie nową rolę lub zakres odpowiedzialności, który pojawiłby się z podwyżką albo teraz, albo przy następnej recenzji.
Fuzje prawie zawsze powodują odejście niektórych gwiazd. Czasami, ponieważ praca, która według nich była dla nich następna, już nie istnieje. Czasami, ponieważ menedżer z firmy Y zamiast tego otrzymał pozycję ultra-bossa. Czasami supergwiazdy odchodzą tylko dlatego, że widzą, że wszystko zacznie być do kitu - na przykład, gdy duży, nudny konkurent kupuje nowy ekscytujący startup.
Więc bądź supergwiazdą, która odchodzi, albo weź pracę tej osoby, kiedy odchodzi . Użyj ruchu, aby uzyskać pewien stopień.
Cokolwiek robisz, nie siedź tylko i obserwuj, co się stanie. Czasy zawirowań to czas, aby przedrzeć się przez szczeliny.
Toksyczne miejsce pracy?
Powiedzmy, że masz okropnego nowego szefa, który teraz wszystko niszczy. Albo, co gorsza, firma powiększyła swój zespół czterech osób o siedem nowych osób zatrudnionych bezpośrednio z okropnej wspólnoty menedżera rekrutacji! Co ma 14 kciuków i UWIELBIA żarty o hazing? WSZYSCY WSPÓŁPRACOWNICY.
Otrzymać. Na zewnątrz. Teraz. Może możliwy jest ruch w tej samej firmie. Może jest prawy szef, z którym możesz porozmawiać o toksycznej kulturze pracy. Ale może nie.
To jest ta rzecz. Jeśli odejdziesz z pracy z powodu seksizmu, prześladowania lub po prostu z powodu nieodpowiedniej kultury, zmieni się sposób, w jaki odpowiadasz na nieuchronne pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej: dlaczego opuściłeś ostatnią pracę?
Jeśli odchodzisz z pracy po miesiącu toksycznej okropności, możesz odpowiedzieć na to pytanie, pozostając ponad wszystko. „Firma idzie w innym kierunku ze swoim przywództwem, a ja naprawdę wolę pracować w przyjaznym środowisku opartym na współpracy” - można powiedzieć.
Ale jeśli znosisz emocjonalne znęcanie się w toksycznym piekle przez półtora roku , będziesz miał trudności z odpowiedzią na to pytanie, nie czyniąc się zbyt osobistym. Możesz chcieć płakać, co zazwyczaj nie jest najlepsze w wywiadach. A wydajność pracy przez ostatnie półtora roku prawdopodobnie nie byłaby tak imponująca. A twoje referencje? Wątpliwy.
Nie jesteś kapitanem, więc nie schodź ze statkiem. Nie ma nagrody za cierpienie bardziej niż ludzie, którzy się wydostali. Wystawianie go nie jest cnotliwe. Nie będzie lepiej. To powolna śmierć. Rób, co możesz, aby pozostać ponad tym wszystkim.
Życie w ogóle trochę się kurczy?
To duży świat. Masz większy wybór niż większość ludzi (a zwłaszcza większość kobiet) kiedykolwiek w dowolnym czasie i miejscu w całej historii ludzkości.
Zacznij więc szukać lepszej pracy, nawet jeśli ta, którą masz, jest „w porządku”. To samo podejście działa na wiele innych rzeczy - na przykład na ubrania, które pracowały dla ciebie, ale nie dla ciebie.
Możesz opuścić stanowisko wolontariusza lub klub. Nie potrzebujesz wymówki - spróbuj: „Naprawdę wiele zyskałem na pracy z tobą i mam nadzieję, że wniosłem pewną wartość. Mam zamiar nadać priorytet dyplomowi / ważnej sprawie / mojej nowej karierze do końca roku, więc zostawiam tutaj swoje stanowisko. Dzięki za wszystko!"
Rezygnatorzy nigdy nie wygrywają, a zwycięzcy nigdy nie rezygnują? Sportowe metafory w biznesie są zwykle głupie. Życie to nie piłka nożna. Życie byłoby trochę bardziej jak piłka nożna, gdyby na każdym bloku toczyła się gra piłkarska, i możesz rzucić grę w jednej pozycji w jednym meczu piłkarskim i złożyć podanie o dołączenie do innych meczów piłkarskich, dopóki nie znajdziesz meczu, w którym zmieścisz się i bądź szanowany, zdobądź lukratywny kontrakt i poważnie rozważ się za rozgrywającym.
Ale tutaj, w tym świecie innym niż piłka nożna? Rzucanie jest dozwolone. Rezygnacja jest konieczna, aby przejść dalej.
