Twój termin upływa za tydzień i nie ma szans, abyś osiągnął swój cel. A wszystko dlatego, że wyników, których potrzebujesz, jeszcze nie ma - z powodu klienta, opóźnionych danych lub nierealistycznej własnej osi czasu.
Każdy, kto kiedykolwiek miał zamiar przegapić cel lub cel, wie, jak bardzo jest do bycia coraz bliżej tego terminu - wiedząc, że nie uda mu się osiągnąć zamierzonego celu (lub bardziej realistycznie, o co poprosił ich szef) ).
Zanim wpadniesz w panikę, wykonaj następujące czynności:
1. Określ, ile stresu pochodzi od ciebie - a ile stresu pochodzi od twojego szefa
Jesteś niezwykle zmotywowanym profesjonalistą - a gdybym zgadywał, czasami wywierasz na siebie duży nacisk. Kiedy tak się dzieje, nałożone na ciebie terminy zaczynają pojawiać się na Twojej liście zadań, nawet jeśli Twój kierownik ma na myśli zupełnie inny pomysł.
Weź głęboki oddech i dowiedz się, skąd bierze się presja tego terminu.
Jeśli jest to narzucone przez siebie, zasugeruję coś radykalnego: daj sobie spokój. Jedyną osobą, która cię obciąża, jesteś ty. Więc jeśli nie ma trudnego terminu, nie odczuwaj potrzeby wywierania dodatkowej presji na swoją listę rzeczy do zrobienia.
Ale jeśli masz cel z firmy lub szefa do trafienia, sprawy nie są tak proste. Nie oznacza to, że nie ciężko pracujesz, ale oznacza to, że musisz kontynuować czytanie …
2. Sprawdź, czy możesz wprowadzić jakieś zmiany
Będę szczery. Czasami myślę, że próbuję wszystkiego, co możliwe, aby uzyskać wyniki, których potrzebuję - tylko po to, aby zdać sobie sprawę, że wciąż polegam na tej samej taktyce, z nieco innymi obrotami. Brzmi znajomo? Dlatego tak ważne jest, aby poświęcić chwilę na ponowną ocenę swoich metod i dowiedzieć się, czy możesz zrobić coś inaczej.
Może musisz ponownie uporządkować listę rzeczy do zrobienia dla tego projektu (lub jeśli jesteś całkowicie zdezorganizowany, może czas się zorganizować, kropka). Być może istnieje luka w wiedzy, o której nie wiedziałeś, że musisz się cofnąć. Może musisz poprosić o pomoc.
Niezależnie od tego, co może się zdarzyć, bądź szczery ze sobą, w jaki sposób możesz zmieniać biegi, aby uzyskać to, czego potrzebujesz.
3. Przekaż, co dzieje się, każdemu zaangażowanemu
Ta część jest często jedną z najtrudniejszych dla osób rozpoczynających samodzielną pracę, takich jak Ty. Ważne jest nie tylko ustalenie, co należy zmienić ze względu na Ciebie, ale także sprawienie, aby wszyscy inni wpłynęli na szybkość.
Zadzwoń na spotkanie (lub wyślij e-mail) do odpowiednich osób i przekaż im aktualizację statusu. Ale poczekaj - nie traktuj tego jako prośby o przedłużenie lub dodatkową pomoc. Przynieś skorygowaną oś czasu oraz, w razie potrzeby, proponowane rozwiązania.
Nie tylko ułatwia wszystkim innym zapoznanie się z sugestiami, ale także pokazuje im, że nawet jeśli czujesz, że jesteś w tyle, robisz wszystko, co w twojej mocy, aby jak najszybciej nadrobić zaległości.
W pewnym momencie wszyscy stają przed wyzwaniem walki z przeszkodami, aby osiągnąć cel. Nawet jeśli jesteś dobry w swojej pracy, prawdopodobnie będziesz miał problem z ustaleniem, dlaczego Twoje postępy się zatrzymały. Chociaż możesz nie widzieć wyników tak szybko, jak byś chciał (lub twój szef), wciąż możesz całkowicie odbić.
