Czy jesteś jedną z tych osób, które nigdy nie udają się na wakacje? Twój WOM po prostu się gromadzi i gromadzi - a może regularnie go tracisz, gdy nadchodzi koniec roku. Może nawet wiesz, że powinieneś wziąć urlop, ale masz wrażenie, że nie możesz tak długo wychodzić z pracy.
Jestem tutaj, aby powiedzieć, że najwyższy czas przełamać ten nawyk i zaplanować następne wakacje. Aby pomóc Ci to zrobić, zebrałem najlepsze zasoby z całej sieci, przypominając, dlaczego fakt, że wzięcie urlopu jest tak ważne dla twojego zdrowia psychicznego i kariery oraz jak to zrobić - nawet jeśli jesteś najbardziej zapracowaną osobą na świecie.
Próbujesz przekonać swojego szefa (i siebie), że wakacje byłyby dobre dla dolnej linii? Sprawdź te uzasadnione powody biznesowe, aby wziąć trochę wolnego. (Szybka firma)
A może powstrzymywanie się od winy za pozostawienie pracy? Przeczytaj o tym, dlaczego etycznym obowiązkiem może być na chwilę ucieczka. (Bloomberg)
Nawet jeśli masz gorączkową pracę, istnieją sposoby na udane wakacje. (US News)
Zobacz, czego możesz się nauczyć od najbardziej zajętych dyrektorów generalnych startupów o tym, jak uciec od tego wszystkiego (lub jak najdalej). (Under30CEO)
Pamiętaj tylko, aby mieć strategiczne podejście do tego, kiedy wybierasz się na wakacje, aby cieszyć się optymalną rozrywką. (Scott Berkun)
I zastanów się, jak długo potrwa Twoja podróż - okazuje się, że 10 dni może być idealnym czasem. (Forbes)
Lub, jeśli szukasz czegoś dłuższego, zastanów się nad planowaniem przerwy w karierze w stylu urlopowym. (Lifehacker)
Jeśli chcesz całkowicie się rozłączyć podczas przerwy, dowiedz się, jak to zrobić poprawnie. (Gizmodo)
Właściwy sposób poprosić szefa o czas wolny
Myślisz o ustawieniu się na wakacje na wakacje, ale denerwujesz się pytaniem nowego szefa o czas wolny? Oto notka na temat tego procesu z opanowaniem.
Nieograniczone zasady urlopowe? Co powinieneś wiedzieć
Coraz więcej firm oferuje swoim pracownikom nieograniczony czas urlopu - ale co to tak naprawdę oznacza?
