Skip to main content

13 artykułów, które pomogą przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej - muza

The Great Gildersleeve: House Hunting / Leroy's Job / Gildy Makes a Will (Czerwiec 2026)

The Great Gildersleeve: House Hunting / Leroy's Job / Gildy Makes a Will (Czerwiec 2026)
Anonim

Od niezręcznych uścisków dłoni do nieoczekiwanych pytań po utratę połączenia Wi-Fi w trakcie rozmowy przez Skype, rozmowy mogą wydawać się zmorą twojego istnienia.

Ale ich przybicie wymaga tylko trochę przygotowania. Ułatwiliśmy ci to, podsumowując nasze ulubione artykuły na temat przeprowadzenia wywiadu. W rzeczywistości będziesz tak przygotowany, że nawet nie poczujesz tortury - i czy to nie jest sen?

  1. Obejrzyj te pięć wykładów TED, aby zmotywować i zainspirować Cię do bycia najlepszym sobą, zanim zrobisz cokolwiek innego.
  2. Poćwicz wypowiadanie na głos swoich odpowiedzi zamiast ich zapisywania - Twoje odpowiedzi będą brzmiały bardziej naturalnie i mniej mechanicznie.
  3. Upewnij się, że możesz odpowiedzieć na te podstawowe pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby zagwarantować, że będziesz gotowy na wszystko.
  4. Spróbuj zapamiętać kilka z tych pytań, jeśli nie jesteś pewien, o co powinieneś zapytać menedżera ds. Zatrudnienia. Zaufaj nam - są o wiele lepsze niż pytania o liczbę dni urlopu dla nowych pracowników.
  5. Najpierw zbadaj firmę, aby udowodnić, że nie chcesz tylko pracy - chcesz tę.
  6. Przeszukuj firmę w mediach społecznościowych, abyś wiedział, jak się ubrać, aby zaimponować. (Wskazówka: garnitur nie zawsze jest odpowiedzią.)
  7. Zapakuj te dziewięć niezbędnych przedmiotów do torby na wypadek, gdyby coś się stało - plamka to twój nowy najlepszy przyjaciel.
  8. Zachowaj pewność siebie dzięki temu generatorowi pep talk, który zapewnia zastrzyk energii za każdym razem, gdy go używasz.
  9. Opanuj uścisk dłoni za pomocą tych wskazówek. (I opanuj „cyfrowy uścisk dłoni”, jeśli rozmowa odbywa się przez Skype.)
  10. Skorzystaj z tych 22 pytań, aby uzyskać prawdziwy wgląd w kulturę firmy, abyś wiedział, czy jest to właściwe miejsce dla Ciebie.
  11. W ciągu 24 godzin odpowiedz na wiadomość z podziękowaniami dla menedżera ds. Zatrudnienia.
  12. Ucz się z każdego doświadczenia, zadając sobie te pięć pytań po odejściu.
  13. Zachowaj wrażenie na ankiecie podczas każdej rundy, zmieniając odpowiedzi na podobne pytania, dopóki nie dostaniesz pracy.

Aha, a jeśli wariujesz, bo jutro rano masz wywiad i nie masz na to czasu? Przejdź do tego 30-minutowego przewodnika po szybkim przygotowaniu!