Kiedy ostatni raz ktoś powiedział ci, że dorastał jako zawodowiec? Domyślam się, że nigdy.
To dlatego, że każdy chce jakoś się poprawić, a pod tym względem niepewność może być przydatna w motywowaniu nas do rozwoju. Ale kiedy twoje wątpliwości zwodzą cię z powrotem zamiast przyczyniać się do twoich postępów, wtedy rzeczy muszą się zmienić.
Oto dziewięć typowych niepewności w miejscu pracy i odpowiednie podejście do nich.
-
Ogólnie rzecz biorąc, próba zrozumienia przyczyn niepewności może naprawdę pomóc w rozwiązaniu problemu negatywnego uczucia. (Psychologia dzisiaj)
-
Jeśli różnice w dochodach między tobą a twoimi rówieśnikami powodują stres, możesz mieć pewność, że istnieje wiele sposobów radzenia sobie w trudnych sytuacjach finansowych. (Forbes)
-
Kiedy niepewność ciała zacznie podążać za tobą do biura, przypomnij sobie, że jesteś ceniony za to, co możesz wnieść do stołu, a nie za wygląd. (Wskazówki zdrowotne)
-
Jeśli czujesz, że twoje umiejętności społeczne mogą wymagać wyostrzenia, lub po prostu chcesz być bardziej przyjazny w pracy, rozwiązanie może być tak proste, jak uśmiechanie się bardziej. (Przedsiębiorca)
-
Czy jesteś starszym pracownikiem, który zdaje się nigdy tego nie zapomnieć? Dobra wiadomość jest taka: wnosisz wiele życiowych doświadczeń do stołu. I możesz podjąć środki, aby pozostać aktualnym i aktualnym wśród swoich współpracowników. (Business Insider)
-
Kiedy zauważysz, że zazdrościsz sukcesowi kolegi, praca nad przezwyciężeniem tej zazdrości jest niezbędna do wspierania zdrowej społeczności biurowej. (Lifehacker)
-
Jeśli ciągle czujesz, że twoi rówieśnicy są mądrzejsi od ciebie, pamiętaj, że nie zostałbyś zatrudniony, gdybyś był poważnie za nimi. Dodatkowo możesz wiele zyskać będąc częścią tak doświadczonego zespołu. (Inc.)
-
Po drugie zgadujesz swoje umiejętności przywódcze? Nie każdy rodzi się jako naturalny przywódca, ale cierpliwość, praktyka i autorefleksja mogą pomóc ci wskazać, jak stać się lepszym. (The John Maxwell Company)
-
I na koniec, zadaj sobie pytanie: czy moja niepewność jest czymś, nad czym naprawdę muszę pracować, czy to tylko zły przypadek zespołu oszusta? Znajomość różnicy może zaoszczędzić ci wiele smutku na następny raz. (The Daily Muse)
