Rada

Marguerite Kondracke, prezydent i dyrektor generalny America's Promise Alliance, ma szybką, znakomitą i udaną karierę. Ale powiedziała młodszemu ja, żeby poświęciła czas na wąchanie kwiatów. Oto, co przypomniało jej tę ważną prawdę.

Pierwsza kobieta dyrektora amerykańskiego badania geologicznego, Marcia McNutt, miała niesamowitą karierę. Ale praca nad wysiłkami związanymi z usuwaniem wycieków ropy z Gulf Coast uświadomiła jej, że nigdy więcej nie zrobi nic złego.

Wszyscy wiemy, że polityka, religia i seks są poza biurem w biurze. Ale możesz być zaskoczony tym, że to, co uważasz za pozornie bezpieczny temat, może być denerwujące, obraźliwe lub po prostu denerwujące dla twoich kolegów.

Gotowy do pracy w pracy? Sprawdź wszystko, co zrobiliśmy w tym miesiącu, aby pomóc Ci przenieść karierę na wyższy poziom.

W tym tygodniu w The Daily Muse przedstawiamy siedem dni wskazówek i porad (w tym niesamowitą nagrodę), które pomogą Ci naprawdę ekscytować się zarządzaniem pieniędzmi.

W tym miesiącu staraliśmy się pomóc Ci przenieść karierę na wyższy poziom. Podsumowując miesiąc, zapoznaj się ze wszystkimi artykułami, które prowadziliśmy w Twojej firmie, zdobywając awans, zdobywając podwyżkę i wiele więcej!

Nasza seria pracodawców Spotlight zawiera najlepsze praktyki brandingu pracodawców. Sprawdź te spostrzeżenia firmy, która całkowicie je zmiażdży. Maria Dunn, wiceprezes ds. Osób zarządzanych przez Q.

Nasza finalistka trzeciego eseju popełniła wielki błąd pewnego dnia w swojej pierwszej pracy, ale nauczyła się także kilku ważnych lekcji na temat przyjmowania odpowiedzialności, zaufania innym i dawania ludziom kolejnej szansy.

Nauka nie musi kończyć się na pierwszej pracy na pełen etat. Oto jak kontynuować naukę w pracy, niezależnie od tego, czy odbywa się to za pośrednictwem sponsorowanych przez pracodawców zajęć, czy grup rówieśniczych.

W wieku 17 lat, pracując w ekipie na prywatnym polu golfowym, finał konkursu esejów popełnił ogromny błąd. Tak, z piłą łańcuchową. Czytaj dalej, aby zobaczyć, co się stało i czego się nauczył.

Jeśli masz interesy w Nowym Jorku, są szanse, że będziesz musiał skorzystać z oferty Midtown East. Przejrzyj nasze oferty zakwaterowania i dowiedz się, gdzie się zatrzymać, bawić, zjeść i spotkać podczas następnej pracy w Nowym Jorku.

Hacki produktywności powinny uczynić twoje życie łatwiejszym, a nie trudniejszym.

Przed Sharon i Kat Wood z Stone Creek Entertainment mniej niż 5% gier mobilnych było przeznaczonych dla kobiet. Ten zespół matka-córka daje nam wgląd w wiedzę naukową dotyczącą gier, które projektują dla kobiet, oraz tajemnice ich sukcesu w pracy jako zespół matka-córka.

Skorzystaj z naszego (bezpłatnego!) Szablonu planu spotkania, aby utrzymać swój zespół na zadaniu. W końcu, kiedy ludzie wiedzą, czego się spodziewać na spotkaniu i kolejnych krokach, są bardziej skłonni do załatwienia sprawy. Posiadanie planu każdego spotkania ma kluczowe znaczenie dla sukcesu Twojego zespołu.

Modele Excel są nie tylko dla bankierów inwestycyjnych. Skorzystaj z tych wskazówek od programu Excel Pro, aby Twoje modele i arkusze kalkulacyjne świeciły.

Ta studentka myślała, że ​​przeprowadza wywiad z dużo starszym dyrektorem, dopóki nie posunął się za daleko. Tutaj dzieli się swoją szokującą historią - i tym, co zrobiła w odpowiedzi.

Ten przedsiębiorca widział, jak jej rodzice pracują przez 20 lat w tej samej firmie, i wiedział, że chce innej ścieżki. Ale kiedy sytuacja stała się trudna, otrzymała od mamy ważne rady - porady, które pomogły jej rozwinąć biznes.

Niedawna ankieta wykazała, że ​​prawie połowa pracowników czuje się mniej wydajna w pracy, ponieważ martwią się o pieniądze. Nadszedł czas, aby lepiej zarządzać finansami - ze względu na naszą karierę.

Powrót z wakacji i powrót do pracy wiąże się z wieloma wyzwaniami. Oto moja sekretna sztuczka, aby uczynić ją tak płynną, jak to możliwe.

W ostatnim badaniu 70% pracowników stwierdziło, że odrzuci podwyżkę, aby pracować ze swoimi przyjaciółmi (a kobiety czują się nawet silniej niż mężczyźni!). Czytaj dalej, aby uzyskać bardziej zaskakujące wyniki dotyczące tego, czego naprawdę chcemy w pracy.

NASA będzie rekrutować 14 nowych astronautów do podróży na Marsa i Międzynarodową Stację Kosmiczną. Czas ponownie odwiedzić wymarzoną pracę, którą miałeś jako dziecko?

Cieszysz się, że właśnie awansowałeś w pracy - i powinieneś być, ciężko na to pracowałeś. Ale powinieneś starać się nie popełniać tych wielkich błędów, idąc z nowym tytułem i wyższą pensją.

Istnieją introwertycy, ekstrawertycy i ambiwertycy. Sugerowano, że ten trzeci typ osobowości jest najbardziej udanym budowniczym kariery.

Kobiety, zwłaszcza kobiety w kolorze, są znacznie bardziej skłonne niż biali mężczyźni do powiedzenia, że ​​utknęli w „pracach domowych w biurze” i że nie mają równej szansy na podjęcie „pracy z glamour”, która mogłaby zaimponować ich szefom. Zamiast pytać o wolontariuszy, menedżerowie powinni przypisywać zadania strategicznie.

Sofia Petkovic przeprowadziła się z mężem do Norwegii bez planu kariery zawodowej. Aplikowała i aplikowała, ale nie miała szczęścia. Zmieniła strategię i ostatecznie jej pozytywność i cierpliwość pomogły jej znaleźć wymarzoną pracę - stanowisko koordynatora programu regionalnego w Norweskiej Radzie ds. Uchodźców.

Ten człowiek uważa, że ​​przyszłość kreatywności jest w rękach wykonawców. Dlatego.

Spójrzmy prawdzie w oczy, wszyscy musimy wykonywać zadania, których nienawidzimy w naszej pracy i przez całą naszą karierę. To tylko fakt z życia. Ale powtarzaj sobie te dwie mantry w kółko, a zadania te staną się nieco bardziej znośne.

W dzisiejszej gospodarce zwolnienie jest dla wielu smutną rzeczywistością. Jeśli zdarzyło Ci się być jednym z nowo (i nieszczęśliwie) bezrobotnych, oto kilka sposobów na radzenie sobie - i przekształcenie swojego nieszczęścia jako nowej szansy na karierę.

Zatrudnianie stażysty dla dobrze prosperującej firmy może być mylące, gdy po raz pierwszy się do niego wybierasz. Czy jeden z tych trzech mitów Cię powstrzymuje?

Mentorzy, trenerzy i terapeuci są dobrzy w niektórych obszarach życia - oto dlaczego nie powinieneś bać się iść do eksperta i poprosić o pomoc.