Rada

Te trzy niegrzeczne słowa sprawiają, że w biurze brzmisz mniej profesjonalnie. Oto, czym one są i dlaczego powinny iść, gdy mówisz lub piszesz e-mailem.

Nieuniknione jest, że w pewnym momencie spóźnisz się lub spóźnisz się do pracy - ale kiedy wyjaśniasz sytuację swojemu szefowi, bez względu na to, co się stało, oto trzy wymówki, których nigdy nie powinieneś wypowiadać.

Nie tylko ustalaj cele i mam nadzieję, że je osiągniesz. Ułóż plan, który zapewni osiągnięcie nawet największych celów. Oto, jak mówią eksperci, aby to zrobić.

Dostosowanie aplikacji do pracy, na którą chcesz się ubiegać, to dużo pracy, ale oto powód, dla którego musisz przestać usprawiedliwiać pominięcie tego kroku.

Utworzenie silnego profilu i wysyłanie spersonalizowanych wiadomości to ważne kroki w LinkedIn. Ale stamtąd chcesz podnieść go na wyższy poziom.

Dla nowych menedżerów, kiedy pierwszy raz zwolnisz kogoś, może być naprawdę twardy. strzelanie do kogoś * powinno * przeszkadzać: to znak, że masz serce i możesz współczuć ludziom, którzy dla ciebie pracują. Dzięki tym trzem wskazówkom od doświadczonych liderów możesz sprawić, że okropna sytuacja będzie nieco mniejsza.

Myślisz o odejściu? Jedna osoba podziela jej przejście do pracy z domu. Spoiler: Dzięki temu stała się zdrowsza, wydajniejsza i lepsza w komunikacji.

Sprawdź oferty pracy w tych firmach na wschodnim wybrzeżu.

Zawsze kuszące jest pominięcie spotkania, gdy uważasz, że jest to niepotrzebne, ale istnieją trzy wymówki, których nigdy nie powinieneś używać, ponieważ nie przejdą dobrze.

Jeśli odpowiadasz na wszystkie wiadomości e-mail przychodzące przez Twoją skrzynkę odbiorczą, spędzasz dużo czasu na wiadomościach e-mail i niewiele czasu robisz cokolwiek innego. Te wskazówki pomogą.

Odłóż chude jeansy z nadrukiem lamparta 150 USD (przepraszam, te nie będą trwać) i zamiast tego wybierz parę idealnie dopasowanych czarnych spodni. Oto jak kupować trzy elementy inwestycyjne, które należą do szafy każdej pracującej dziewczyny.

Zmiana kariery to ważna decyzja - szczególnie dla twoich finansów. Jeśli zastanawiasz się nad zrobieniem ruchu, zastanów się nad typowymi błędami pieniężnymi.

Czy po prostu przechodzisz przez ruchy w pracy i wydajesz się być zawodowym autopilotem? Jeśli utkniesz w koleinie, czytaj trzy znaki (i trzy rozwiązania).

Zanim otworzysz te książki przygotowawcze, wykonaj te trzy kroki, aby jak najlepiej wykorzystać sesje studiowania GMAT.

Nawet ekstrawertycy potrzebują trochę czasu na samotność - oto trzy wyraźne oznaki, że możesz potrzebować odejść od typowych kręgów społecznych i pracować solo.

Tysiąclecia mają reputację osób poszukujących pracy, co może wpłynąć na ich perspektywy podczas poszukiwania nowej pozycji. Zamiast tego należy skupić się na trzech rzeczach.

Klucz do bycia lepszym mówcą jest prosty: poproś o opinię.

Poszukiwanie pracy nie jest przyjemnością. W ogóle nie ma zabawy. I chociaż te GIF-y nie dadzą ci oferty pracy, prawdopodobnie w międzyczasie cię rozweselą.

Zawsze kuszące jest wysyłanie tylko jednego dodatkowego e-maila, ale oto kilka, które możesz chcieć wysłać, ale unikaj pisania za wszelką cenę.

Ludzie zawsze mówią, że powinieneś obserwować podczas pracy w sieci lub w poszukiwaniu pracy, ale co to dokładnie oznacza? Wprowadź te szablony e-mail - aby pomóc w każdej sytuacji.

Oto trzy bardzo częste sposoby naciskania przycisków przez menedżera i sposób cofania.

Zatrudnienie trenera kariery to świetny krok, jeśli potrzebujesz pomocy w poszukiwaniu pracy lub w ustaleniu strategii kariery - a jeszcze lepsze są zaskakujące korzyści.

Chcesz nowy sposób na połączenie odzieży roboczej w garniturach i krawatach? Zmień sposób wiązania krawata na szyję, aby uzyskać zupełnie nowy wygląd.

Chociaż jest mnóstwo zabawy z Laboratoriami Gmaila, pobierz te trzy, które prawie odmienią twoje życie.

Okazuje się, że jest kilka cennych lekcji, których możesz nauczyć się od kiepskiego menedżera.

Jako nowy absolwent możesz pomyśleć, że szkoła się skończyła - ale nie tak szybko! Uczestnictwo w profesjonalnych zajęciach i wydarzeniach edukacyjnych nie tylko zapewni ci edukację na temat swojej dziedziny, ale również pomoże poszerzyć horyzonty, nawiązać nowe kontakty i być postrzeganym jako ekspert.

Zawsze jest jeden współpracownik (lub szef), który doprowadza cię do szaleństwa. Ale zamiast go unikać, zobacz, czego możesz się nauczyć z jego błędów.

Te wspólne nawyki pracy na dłuższą metę przyniosą Ci więcej stresu niż sukcesu.

Chociaż możesz nie ubiegać się o role, które wymagają dużo pisania, będziesz musiał poprawić umiejętności komunikacyjne podczas procesu poszukiwania pracy.

Jak się dowiedzieć, czy menedżer ds. Zatrudnienia naprawdę cię lubi, czy po prostu chce, abyś odszedł.