Rada

Czasami najlepiej jest mówić krótko podczas rozmowy. Dowiedz się, które pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie wymagają długich odpowiedzi.

Niepełnosprawność wymaga zaangażowania, poświęcenia i zaradności, aby iść do przodu - podobnie jak rozwój znaczącej i satysfakcjonującej kariery dla siebie.

Czy zostawiasz e-maile w skrzynce odbiorczej na długo po tym, jak sobie z nimi poradzisz? Oto dlaczego może to być błąd.

W pracy zdarzają się trzy stresujące błędy, które możesz albo wystraszyć wewnętrznie, albo rozwiązać głośno i rozpocząć rozwiązywanie.

Szukasz kariery w dziedzinie zrównoważonego rozwoju? Skoncentruj się na jednej z tych trzech kwestii.

Podążanie za marzeniami jest świetne, ale nie zawsze płynne żeglowanie.

Myślisz, że jesteś dobrym słuchaczem? Sprawdź ponownie. Te trzy nawyki, które sprawiają, że wydajesz się złym słuchaczem, są o wiele bardziej powszechne niż myślisz.

Jest to zrozumiałe, jeśli jesteś znudzony w pracy, ale oto kilka błędów, których nie możesz winić za to, że wolisz robić cokolwiek innego.

Szukać pracy? Te 30 wspaniałych firm teraz zatrudnia!

Łatwo jest popełniać błędy podczas wywiadu, gdy nie jesteś przygotowany i próbujesz go podskoczyć. Oto trzy, których można łatwo uniknąć, aby nie zniszczyć swoich szans na pracę.

Szukasz kultury, która umożliwi Ci posiadanie pracy i wykorzystanie wielkich, pozornie szalonych pomysłów, aby osiągnąć sukces w biznesie? Masz szczęście. Zebraliśmy 26 innowacyjnych firm, które szukają najlepszych talentów (takich jak Ty!), Aby pomóc im w ciągłym wprowadzaniu innowacji.

Chcesz wiedzieć, jaka jest Twoja idealna dziwna praca dla zwierząt? Tak myśleliśmy.

Niektóre linie po prostu nie robią wrażenia na rekrutującym podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Oto kilka, które mogą powiedzieć, że mówisz tylko po to, aby zwrócić ich uwagę.

Oto nielegalne i nieetyczne pytania na rozmowę kwalifikacyjną, które zaskoczą cię, jeśli nie będziesz gotowy na nie odpowiedzieć. Oto jak powinieneś odpowiedzieć.

Niektóre pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej są trudniejsze niż inne. Dowiedz się, dlaczego nie musisz doskonale odpowiadać na każde pytanie, aby przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną.

Wielu kandydatów obawia się drobnych błędów podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ale jeśli nie powiesz jednej z tych trzech naprawdę złych rzeczy, istnieje prawdopodobieństwo, że po prostu jesteś dla siebie surowy.

Noworoczne postanowienia nie zawsze muszą dotyczyć siłowni.

Są pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej, które nie są warte zadawania rekruterowi. Oto kilka, o które nie powinieneś pytać, nawet jeśli umierasz, aby poznać odpowiedzi.

Przemyślam wszystko. To tylko moja sprawa. Oto, co prawdopodobnie myślę, kiedy współpracownicy nie reagują na mnie - i jak przezwyciężyć te irracjonalne lęki.

Jasne, pytania do wywiadu są dość różne, ale zdecydowanie powinieneś mieć odpowiedzi na te trzy pytania.

Pozornie niekończące się kroki w poszukiwaniu pracy nie oznaczają, że możesz zacząć je pomijać. Takie postępowanie powstrzyma Cię na dłuższą metę.

Jeśli uważasz, że wszystkie porady, które otrzymujesz, są złe z tego lub innego powodu, problemem może być Ty. Przestań robić wymówki i słuchaj rozsądku.

Przestań się martwić, że odrzucisz tę ofertę pracy i po prostu daj znać kierownikowi ds. Zatrudnienia.

Nie musisz być programistą, aby założyć firmę opartą na technologii, ale na pewno będziesz musiał z nią kiedyś pracować.

Komitet goszczący może pomóc Ci zaplanować wydarzenie i połączyć Cię z odpowiednią grupą uczestników.

Zamiast spędzać godziny na składaniu podania o pracę po pracy, postępuj zgodnie z tymi wytycznymi, aby szybciej uzyskać ocenę roli, którą chcesz osiągnąć.

Oto trzy kroki, za pomocą których możesz zarządzać zmotywowanym pracownikiem, który potrzebuje więcej wskazówek.

Rady z wystąpień publicznych, na które nie powinieneś się martwić, kiedy dajesz dużą prezentację w pracy.

Ocena osobowości Myers-Briggs może być pomocna w określeniu ścieżki kariery, ale nie jest to najwyższy autorytet i ma swoje ograniczenia.

Zostałeś zatrudniony z jakiegoś powodu.