Rada

Przeczytaj nasz artykuł z poradami dotyczącymi kariery zawodowej, 5 problemów fizycznych związanych z siedzeniem bez ruchu przez cały dzień, rozwiązanych

Oto pięć cech osobowości, które mogą zbiegać z szyn, od produktywnych i godnych podziwu do całkowicie szalonych - więc upewnij się, że nie przekraczasz żadnych granic.

Boisz się, jak Twój szef zareaguje na Twoje dwutygodniowe powiadomienie? Przewiduj jego reakcję za pomocą tego przewodnika.

Ponieważ fotografie nie powinny reprezentować Twojej osobistej marki.

Oto pięć sposobów grzecznego zamknięcia kogoś, gdy on lub ona wciąż odcina cię w połowie zdania.

Nie wciągaj się w kolejny dzień w pracy.

Zawsze chcesz, aby praca zwalniała - dopóki się nie skończy, a potem nie masz pewności, co robić. Po udzieleniu odpowiedzi na wszystkie e-maile i uporządkowaniu biurka, oto pięć bardziej produktywnych sposobów wykorzystania tego dodatkowego czasu.

Pięć strategii wydajności, które są tak naprawdę wskazówkami, które pomogą ci przestać zwlekać z pracą.

Hacki produktywności, które faktycznie zmniejszają produktywność? Czas je odciąć i zacząć robić rzeczy, które pomogą ci lepiej zarządzać czasem, sprawić, że będziesz wydajniejszy we wszystkich zadaniach, i zostaw więcej czasu na robienie tego, na czym ci zależy.

Podczas gdy wyszukiwanie w różnych krajach (lub na całym świecie) może wydawać się zniechęcające, tych pięciu specjalistów udowadnia, że ​​jest to zdecydowanie możliwe.

Dowiedz się, co kryje się za tym dyplomatycznym uśmiechem.

Nie wiesz, jak najlepsi menedżerowie świata trzymają się razem? Infografika odkryła ich tajemnice.

Czy dzielisz się swoją wiedzą i marką z odbiorcami? Oto pięć kroków, które należy zrobić, zanim wstaniesz na tę scenę, aby upewnić się, że naprawdę łączysz się z ludźmi, dotrzesz do celu w wyznaczonym czasie i (co najważniejsze) nie zemdlejesz.

Niektóre z najfajniejszych miejsc pracy są prawie całkowicie poza zasięgiem tradycyjnych centrów kariery i targów pracy. Są w rozwijających się firmach technologicznych. Bez względu na to, co chcesz zrobić, zobacz, dlaczego Twoja wymarzona praca może być związana z technologią.

Samo jedzenie może być zastraszające, ale nie ma powodu, dla którego przyjęcie jednego z nich nie może być przyjęciem. Mamy pięć wyśmienitych miejsc w Nowym Jorku, idealne na kolację solo.

Oto jak możesz go edytować do jednej niesamowitej strony, która przyciągnie uwagę rekrutera.

Najbardziej udani poszukujący pracy wiedzą, że powinni zadać te pięć pytań przed złożeniem wniosku - oto, w jaki sposób osiągają idealną pracę.

Chcesz dołączyć do szybko rosnącego zespołu? Najpierw zadaj sobie te pytania.

Jasne jest uprawianie fajnych hobby poza pracą. Ale hobby może sprawić, że będziesz lepszym pracownikiem lub właścicielem firmy, czy to bieganie, piesze wędrówki, wyścigi gokartów, czy gra na pianinie. Rzućmy okiem na to, jak pięciu profesjonalistów wykorzystało swoje bardzo różne hobby do poprawy swojej pracy.

Wiesz, że powinieneś przyjść na wywiad, uzbrojony w kilka pytań. Oto kilka opcji na następną rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli chcesz być szczęśliwy w swojej karierze, musisz poświęcić czas na zastanowienie się i sprawdzenie, czy jesteś w odpowiedniej pozycji dla swoich wartości i umiejętności. Oto jak.

Kiedy menedżer ds. Zatrudnienia kończy wywiad i pyta, masz jakieś pytania? powinieneś spróbować zadać jedno lub dwa z nich. Ujawnią wiele o firmie i tobie.

Czy wystąpienie publiczne - bez względu na to, czy wygłaszasz prezentację na małym spotkaniu, czy przemówienie na konferencji - denerwuje Cię? Nie martw się, mamy dla ciebie kilka wskazówek.

Nie klikaj Wyślij, dopóki nie odpowiesz na te pytania.

Chcesz być produktywny, gdy nadejdzie 2015? Przestań robić te rzeczy natychmiast.

Wyciągamy nasz słynny biuletyn Best of the Web z naszych skrzynek odbiorczych i do sieci - właśnie dla Ciebie.

Nie możesz się pomylić z innym stopniem, prawda? Źle.

Rozmowa kwalifikacyjna na temat pracy, którą naprawdę chcesz, może być nerwowa, ale jeśli odmówisz wpuszczenia paniki i zamiast tego nabędziesz pewności siebie, możesz to zrobić.

Popularność testów osobowości i samooceny rośnie, ale zanim je podejmiesz i wykorzystasz wyniki do dyktowania swojej kariery, poznaj ich ograniczenia.

Masz świetny pomysł, ale jeszcze nie w pełni uformowany? Oto, jak w mgnieniu oka wymyślić coś, co można przedstawić szefowi, współpracownikom lub klientom.